Niveis Da Organização

atividades. Vários tipos de organização (as empresas são organizações lucrativas: o excedente  remunerar os seus proprietários e acionistas ou investir na sua auto-sustentação; estão ligadas às leis do mercado); vários tamanhos; cada uma tem suas próprias características e particularidades. Diferentes entre si: cada uma tem seus objetivos (finalidade ou propósito; são muitos os objetivos); tem sua estrutura organizacional (a maneira como as atividades da organização são…

Teoria Estruturalista A Teoria Estruturalista pretende ser uma síntese da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas Necessidade de visualizar a organização com uma unidade social: Uma unidade grande e complexa, onde interagem grupos sociais que compartilham alguns dos objetivos da organização o diálogo maior da Teoria Estruturalista foi com a Teoria das Relações Humanas com a maneira de distribuição de lucro O estruturalismo teve forte influência na Filosofia, na Psicologia, na…

Karina NIVEIS ORGANIZACIONAIS Belo Horizonte 2008 Adenilson Camila Felipe Karina NIVEIS ORGANIZACIONAIS Trabalho apresentado na Faculdade de Ciências Sociais aplicadas de Belo Horizonte, Disciplina Teoria Geral da Administração, Curso Ciências Contábeis. Maria do Carmo Teixeira Costa BELO HORIZONTE 2008 INTRODUÇÃO CONCEITOS Em sentido geral organização é…

planejamento, organização, direção e controle constituem funções administrativas. Quando tomamos em conjunto, para o alcance de objetivos, estas formam o processo administrativo. * Funções Administrativas Planejar e organizar representam aspectos mais abstratos do processo administrador, enquanto dirigir e controlar caracterizam aspectos mais concretos. Vejamos individualmente tais funções : * Planejamento – Processo de definir objetivos, atividades e recursos. *…

aspectos: a) Oposição entre os aspectos formais, e os defendidos pelos autores da escola clássica informais, valorizados pelos autores da Escola de Relações Humanas. b) A necessidade de visualizar a organização como um todo, e não de forma compartimentada e isolada.A organização lida com muitas variáveis complexas de ordem interna e externa. Ela tanto influencia como pode ser influenciada pelo ambiente externo direto e indireto. c) A repercussão dos resultados dos…

10/04/2015 2. Quem decide? Níveis hierárquicos de decisão; Centralização versus descentralização PROCESSOS DECISÓRIOS Parte 3 Ao Planejamento Tático cabe: CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS SÉRIE: 2° e 3° SEMESTRE TURNO: NOTURNO CARGA HORÁRIA SEMANAL: 2 h/a SEMANAIS Bibliografia Base Sobral, Filipe, Peci, Alketa – Administração Teoria e Prática no Contexto Brasileiro Pearson Prentice Hall, 2008 Acatar as decisões do planejamento estratégico; Planejar e controlar as decisões administrativas e

afirmavam que os problemas administrativos eram semelhantes mesmo que as organizações fossem diferentes e por isso era necessário buscar soluções administrativas mais práticas. • Ênfase nos objetivos e resultados: afirmavam que todas as funções da organização devem funcionar na busca pelos resultados para que a mesma seja considerada eficiente. • Ecletismo, a teoria Neoclássica absorveu conteúdos de teorias administrativas mais recentes. Para neoclássicos administrar significa…

Conceito de organização Podemos definir qualquer organização como um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas seja em grupo,seja individualmente mas de forma coordenada e controlada, atuando num determinado contexto ou ambiente,com vista a atingir um objetivo pré determinado através da eficácia de diversos meios e recurso disponíveis, liderados ou não por alguém com as funções de planejar,organizar,liderar e controlar. Alguns conceitos fundamentais para a adequada compreensão:

conciliação entre essas duas teorias citadas acima, teve o seu foco voltado para a estrutura da organização como um todo, ou seja, ela não da ênfase somente a um aspecto, mas sim a mais aspectos que formam um todo. Podemos dizer também que ela representa uma visão bastante crítica da organização formal. Além disso, com o surgimento da Teoria Estruturalista se deu inicio aos estudos de que uma organização seria um sistema aberto e em constante interação com o seu meio ambiente. 2 ORIGENS

Abrangência da organização 35º R-A organização pode ser estruturada em três níveis diferentes: 1. Organização em nível global. É a organização que abrange a empresa como uma totalidade. É o desenho organizacional que pode assumir três tipos: a organização linear, a organização funcional e a organização do tipo linha/staff. Os três tipos de organização serão estudados no próximo capítulo. 2. Organização em nível departamental. É a organização que abrange cada departamento da empresa. É o