conceitos de organização
Podemos definir qualquer organização como um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas seja em grupo,seja individualmente mas de forma coordenada e controlada, atuando num determinado contexto ou ambiente,com vista a atingir um objetivo pré determinado através da eficácia de diversos meios e recurso disponíveis, liderados ou não por alguém com as funções de planejar,organizar,liderar e controlar.
Alguns conceitos fundamentais para a adequada compreensão:
1.Atuação coordenada: para que exista uma organização,não basta que um conjunto de pessoas atuem com vista a atingir um objetivo comum; e necessário também que essas pessoas se organizem; ou seja que desenvolvam suas atividades de forma coordenada e controlada para atingir determinados resultados. Esta coordenação e controle geralmente efetuada por um líder.
2.Recurso: Representam todos os meios colocados a disposição da organização e necessários à realização das atividades. Neste recursos incluem o recursos humanos, os recursos materiais, os recursos tecnológicos,os recursos financeiros.
3.Objetivos: Representam as metas ou resultados organizacionais pretendidos a obter no futuro, o propósitos que justifica toda a atividade desenvolvida ou mesmo a própria existência da organização. Naturalmente, todas as organizações devem determinar não apenas os seus objetivos, mas também definir as medidas e formas de atuação e de alocação de recursos mais adequados para atingir.
Os Níveis Organizacionais
O Administrador pode estar situado em um dos três níveis organizacionais: no nível institucional, intermediário ou operacional de uma organização. Em cada um dos níveis organizacionais, o papel do administrador é diferente.
Nível Institucional: É o nível administrativo mais elevado da organização. É constituído pelo presidente e diretores que compõem a alta administração e tomam as principais decisões da organização.
Nas grandes organizações, existe o Conselho