Teoria estruturalista
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TEORIA ESTRUTURALISTA1 INTRODUÇÃO
No inicio dos anos 50 decorrente ao fato da Teoria das Relações Humanas estar em decadência, os filósofos da teoria da Burocracia conciliaram a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas formando assim a Teoria Estruturalista.
Diferentemente da Teoria Clássica que tinha seu foco no indivíduo e a Teoria das Relações Humanas que tinha o seu foco no grupo em geral, a Teoria Estruturalista decorrente da conciliação entre essas duas teorias citadas acima, teve o seu foco voltado para a estrutura da organização como um todo, ou seja, ela não da ênfase somente a um aspecto, mas sim a mais aspectos que formam um todo. Podemos dizer também que ela representa uma visão bastante crítica da organização formal.
Além disso, com o surgimento da Teoria Estruturalista se deu inicio aos estudos de que uma organização seria um sistema aberto e em constante interação com o seu meio ambiente.
2 ORIGENS
Uma das origens da Teoria Estruturalista e mais influente, se diz respeito ao fato da oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas, aonde as duas eram incompatíveis uma com a outra, ou seja, existam aspectos em que em uma teoria eram abordados e em outra não.
Devido a isto, tornou-se necessário ser criada uma visão mais ampla, aonde a mesma abrangesse essas características que eram abordadas em uma teoria e que na outra eram omitidas. Com isto, a Teoria Estruturalista passou a ter a finalidade de ser uma síntese das duas teorias, aonde ela conciliaria uma organização formal (Teoria Clássica) e uma organização informal (Teoria das Relações Humanas), inspirando-se na abordagem de Max Weber, e até certo ponto nos trabalhos de Karl Marx.
Outra origem da Teoria Estruturalista se dá ao fato que havia uma necessidade de ver a organização sendo uma unidade social, ou seja, era necessária uma unidade grande e complexa, onde interagem grupos sociais que compartilham alguns dos objetivos