Negociação trabalhista

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÃO TRABALHISTA INTRODUÇÃO A empresa Brasília Global Segurança, localizada Qd Central s/n lt 7 bl 11 lj 21A Sobradinho DF, 73310-703, com o segmento em Segurança é uma empresa presta serviço em Bancos, Hospitais, Escolas, Clubes, Universidades, Órgãos públicos e Condomínios. É uma empresa de médio porte, é composta por 200 colaboradores. Foi criada com a finalidade de oferecer soluções especificas na prestação de serviços de segurança nas áreas pública e privada. Possuímos um corpo técnico altamente capacitado, que prima pela qualidade, competência e pontualidade na execução de nossos serviços e produtos, buscando o objetivo de satisfazer os clientes. Trabalhamos para que a qualidade dos nossos serviços promova o sucesso e a qualidade vida dos nossos clientes. Buscamos excelência e liderança nos processos de prestação de serviços . Baseando-se na compreensão global da empresa na cooperação e envolvimento das equipes de trabalho, na formação de sólidos parceiros com fornecedores e, na apresentação de resultado eficaz. Nossos valores: foco no cliente, pontualidade, parceria, confiança e transparência responsabilidade ética e criatividade. Escolhemos esse ramo de atuação pois sabemos que o Brasil é o país dos vigilantes no ano de 2009 os serviços de segurança privada movimentaram R$ 15 bilhões.…

apresentado como atividade parcial da disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhista do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp. Orientadores: Tutor presencial Maria da Conceição C. dos Santos. Tutor EAD Me. Wilson de Jesus Machado Salvador - Ba Junho/2011 Discentes: …

Relações Sindicais e Negociação Trabalhista ATPS DE DIREITO O Direito do trabalho se fundamenta em normas, fontes e princípios. Características *Esforço físico e intelectual para realizar ou fazer qualquer coisa. Divisão do direito do trabalho O direito do trabalho divide-se em : Direito individual, contrato de trabalho do colaborador. Direito coletivo Conjunto de regras, princípios que recepcionam as organizações sindicais Ex: Acordo coletivo convenção coletiva…

REGULAMENTO DO PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE APRENDIZAGEM - PMA CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º O Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem (PMA) é obrigatório sempre que for parte integrante do currículo pleno dos cursos superiores de Tecnologia dessa Instituição. Parágrafo único - O Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem é requisito indispensável à conclusão do curso superior a que estiver vinculado. Art. 2º O PMA é atividade acadêmica, desenvolvida pelo discente, de…

ATPS - DISCIPLINA: GESTÃO PESSOAS Introdução 03 Por que trabalhamos 04 Coach carter 05 …

Faculdade Anhanguera de Jacareí Luis Carlos dos Santos RA 6698564457 TRABALHO DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Jacareí-SP 2014 Faculdade Anhanguera de Jacareí Luis Carlos dos Santos RA 6698564457 TRABALHO DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalho apresentado como exigência parcial de nota do RDR AVA, na disciplina de Relações sindicais e negociações trabalhistas. Sob orientação da…

administração de pessoal envolve todo o processo de avaliação de necessidade (abertura de vagas), desenvolvimento junto ao setor envolvido do perfil de trabalhador procurado, formas de divulgação da vaga, recepção, avaliação e seleção de candidatos. 2. DESENVOLVIMENTO O setor de administração de pessoal também é o responsável pela contratação, dentro das normas trabalhistas vigentes no país. A admissão é, portanto uma rotina do setor de administração de pessoal. Mas o papel do setor…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP DIREITO EMPRESARIAL Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Direito Empresarial Professor (a): Alunos: Salvador – BA Novembro de 2012 INTRODUÇÃO No atual cenário econômico tomado pelo processo da globalização e pelos avanços tecnológicos, é importante destacar a crescente influência e participação da empresa, estando, ela, sem dúvida, no centro da economia moderna,…

gerente, ou por qualquer outro preposto que tenha conhecimento do dissídio, e por cujas declarações será sempre responsável. PROCESSOS TRABALHISTAS Os processos trabalhistas ou ação trabalhista são utilizados para resolver perante a lei, ou seja, judicialmente uma violação no contrato de trabalho, da empresa para com o trabalhador. E é dever da Justiça do Trabalho defender os direitos dos trabalhadores. A maioria das ações movidas pelos empregados é de dispensa pela empresa sem…

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Aula 4: Legislação Trabalhista para Profissionais de Recursos Humanos Prof. José Armando Calderaro Aula Anterior – Avaliação de Desempenho e Remuneração Variável • Na aula anterior, entendemos os métodos de Avaliação de Desempenho tradicionais e os mais inovadores utilizados nas empresas. • Vimos, também, a relação existente entre Avaliação de Desempenho e Remuneração Variável. Objetivo da Aula • Compreender os aspectos de legislação…