Nas Organizações Contemporâneas O Estímulo à Geração De I

por meio de sensibilização, incentivo e apoio, projetos ou ações de articulação de políticas sociais e implementação de ações sócioeducativas oferecidas gratuitamente a crianças, adolescentes e jovens, e que considerem as seguintes orientações: I. contemplar a ampliação do tempo e do espaço educativo de suas redes e escolas, pautada pela noção de formação integral e emancipadora; II. promover a articulação, em âmbito local, entre as diversas políticas públicas que compõem o Programa e outras

Administração e Teorias das Organizações Contemporâneas: Rumo a um Humanismo-Radical Crítico? ADMINISTRAÇÃO E TEORIAS DAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: RUMO A UM HUMANISMORADICAL CRÍTICO?1 Omar Aktouf* RESUMO O autor argumenta que os escritos tradicionais e os debates atuais sobre as novas idéias em administração e em teoria das organizações exigem um embasamento teórico adequado. Propõe então, que aqueles que questionam o futuro e a eficiência das organizações…

padrão-ouro que vigorou até a I Guerra Mundial). No século XVIII (Revolução Francesa e Industrial), após Adam Smith, François Quesnay e após reações à política mercantilista de intervencionismo, a economia passou a abranger todas as atividades ligadas à produção, distribuição e consumo de riquezas, sendo considerada uma Ciência. Somente na segunda metade do século XIX, a expressão “economia política” foi abandonada e substituída apenas por economia. Definições mais contemporâneas…

características marcadas por oposições conjuntas. Sobre elas, analise os itens a seguir: I. O Keynesianismo defende a ampla intervenção do Estado na economia, enquanto o Neoliberalismo aceita uma intervenção mínima do Estado na economia. II. O Keynesianismo é favorável ao aumento de gastos públicos, enquanto o Neoliberalismo estimula o Estado de bem-estar social. III. O Keynesianismo propõe a geração de empregos por intermédio da receita pública, enquanto o Neoliberalismo defende…

competitivo e diferencial. Como resultado espera-se evidenciar que atuais organizações geradoras de conhecimento, sejam aquelas atraves de treinos buscam aprimoramento contínuo do pessoal, trazendo capacidade de permanência e expansão de seus negócios em um ambiente cada vez competitivo. Neste projeto abordaremos a importância do comportamento organizacional para o controle do comportamento humano dentro das organizações, e seus conceitos, o impacto da inovação como…

vinculada ao Ministério do Trabalho e Previdência Social. Sua finalidade é participar da formação da política Nacional de Promoção e Assistência Social, estudar e planejar as medidas necessárias a sua exação, em proveito da população especialmente: I- Participar do sistema Nacional de Promoção e Assistência Social, integrado ao Mas; II- Elaborar normas e planos de aplicação de recursos, a serem adotados sobre os regimes orçamentários e prograticos das entidades executoras de…

Jürgen Habermas, pensador contemporâneo próximo ao legado filosófico da teoria crítica, que procura, por meio de seu conceito de racionalidade comunicativa, estabelecer elementos conceituais democratizadores das relações sociais na sociedade contemporânea. A partir desta alusão conceitual, este artigo obedecerá à seguinte estrutura: descrição do referencial teórico-crítico que estabelece os elementos epistemológicos do significado de gestão social; descrição do sentido antinômico ............

sua influência para o desempenho das organizações públicas e de seus servidores. Investiga a correlação entre o exercício do poder especialista do líder empreendedor, agente de mudanças, e o empreendedorismo da sua equipe. O poder especialista é baseado na percepção dos seguidores sobre a competência – conhecimento, habilidade e atitude - do líder e o exercício do seu poder interpessoal é fundamental para a melhor compreensão do fator humano nas organizações. O poder de inovação e…

Revista AS Correspondência para/ C Correspondencia para/ o Correspondence to r Av. Américo Vespúcio r e Cabral, 221. Viamão - RS. CEP: 94410-300 s p o Artigo recebido: 14/12/2004 n Aprovado: 05/08/2005 d ê n c i a Alcance PRÁTICAS GERENCIAIS E A INOVAÇÃO EMPRESARIAL: ESTUDO DE EMPRESAS LÍDERES EM INOVAÇÃO LAS PRÁCTICAS GERENCIALES Y LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL: ESTUDIO DE EMPRESAS LÍDERES EN INNOVACIÓN MANAGEMENT PRACTICES AND BUSINESS…

virtuais e introduzir a noção de novos tipos de comunidades surgidas no contexto dos movimentos sociais. Partimos dos conceitos clássicos de comunidade para, a partir deles, tentar entender as alterações que os mesmos vem passando na sociedade contemporânea. Todo o estudo foi realizado através de pesquisa bibliográfica. Não é nossa pretensão esgotar o assunto, nem considerar essa abordagem como pronta. Além das “comunidades” (concretas e virtuais) serem algo prenhe de grande densidade e…