Nas Organizações Contemporâneas O Estímulo à Geração De I

Herdy” mndg@uol.com.br Resumo: Este estudo versa sobre a importância do processo de autoavaliação como monitor da qualidade do desempenho de uma instituição de ensino superior (IES). Foram consideradas as bases teórico-metodológicas e as correntes contemporâneas de Avaliação Institucional (AI), aliadas às diretrizes emanadas pela legislação vigente que apontam para a relevância de um projeto de AI numa perspectiva transformadora. Nesse sentido, o papel do gestor institucional sofre novas…

ou melhor, a gestão do conhecimento se transforma em um valioso recurso estratégico para a vida das pessoas e das empresas. Não é de hoje que o conhecimento desempenha papel fundamental na história. Sua aquisição e aplicação sempre representaram estímulo para as conquistas de inúmeras civilizações. No entanto, apenas "saber muito" sobre alguma coisa não proporciona, por si só, maior poder de competição para uma organização. É quando aliado a sua gestão que ele faz diferença. O…

investiga, por meio de estudo de campo envolvendo a aplicação de 220 questionários, a percepção de pós-graduandos e pós-graduados em telecomunicações, acerca da demanda por competências profissionais e do grau de modernidade das políticas de gestão das organizações em que atuam. Como referencial teórico, fez-se uso da abordagem de modernidade organizacional (Eboli, 1996), assim como de revisão de abordagens sobre competência, realizada por Sant’anna (2002). Quanto aos resultados,…

Kaiser. – São Paulo: Editora Sol, 2012. 104 p., il. Nota: este volume está publicado nos Cadernos de Estudos e Pesquisas da UNIP, Série Didática, ano XVII, n. 2-058/12, ISSN 1517-9230. 1. Administração. 2. Planejamento social. 3. Controle Social. I. Título. CDU 658.1 © Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta obra pode ser reproduzida ou transmitida por qualquer forma e/ou quaisquer meios (eletrônico, incluindo fotocópia e gravação) ou arquivada em qualquer sistema ou…

patrões, enquanto que pessoas mais novas tendem a ser leais a elas mesmas. Assim, as gerações actuais tendem a ser menos estáveis, logo há maior mobilidade. Novas Tecnologias – o surgimento de novas tecnologias tiveram um impacto profundo nas organizações que as adaptaram, na medida em que provocaram alterações nos níveis de aptidão dos empregados e nas suas formas de trabalhar. O maior problema reside no facto de as capacidades dos trabalhadores se tornarem rapidamente obsoletos, o que…

inovadoras que embasaram o trabalho somado a entrevista com um gestor de uma organização nesta cidade. Após o estudo realizado, conclui-se que a administração contemporânea a cada dia evolui, com criatividade, estudos, inovação. Com isso a competitividade entre organizações só cresce. As mudanças normalmente trazem resistência, mas as organizações que resistirem, perdem o poder da competitividade, ficam estagnadas. O administrador contemporâneo é ousado, corre riscos calculáveis,…

TEXTOS TEMÁTICOS IADM 200 & ADM F52 Inovação: A Prática da Ideia Nova ________________________________________________ 55 Quadro 1. Inovação como Processo Organizacional de Gerenciar Idéias Novas ______________ 56 Desenvolvimento de Idéias Novas: Estimulo à Criatividade _____________________________ 56 Aceitação e Coletivização de Ideiais Novas __________________________________________ 58 Implantação de Ideias Novas: Das Condições Organizacionais e Gerenciais _________________ 59 …

deste será analisado toda situação descrita no texto. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 O QUE É A GESTÃO PÚBLICA? Gestão pública é o termo que institui um campo de conhecimento (ou que integra um campo de conhecimento) e de trabalho relacionados às organizações cuja missão seja de interesse público ou afete este. Abrange áreas como Recursos Humanos, Finanças Públicas e Políticas Públicas, entre outras. “Gestão Pública” é um termo mais recente, que indica utilização de práticas novas na…

Tecnologia / Academia Brasileira de Ciências. 2001. 250p. : il ; 23 cm. ISBN: 85-88063-03-4 1. Ciência – Tecnologia – Inovação. 2. Conhecimento. 3.Qualidade de Vida. 4. Desenvolvimento Econômico. 5. Desafios Estratégicos. 6. Desafios Institucionais. I. Silva, Cylon Gonçalves da. II. Melo, Lúcia Carvalho Pinto de. III. Brasil. Ministério da Ciência e Tecnologia. IV. Academia Brasileira de Ciências. CDU 301.15:004(81) Ministério da Ciência e Tecnologia – MCT Esplanada dos Ministérios,…

ISABEL CRISTINA GOZER; REGIO MARCIO TOESCA GIMENES; ALMIR FERREIRA SOUZA; FATIMA MARIA PEGORINI GIMENES; GERVALDO RODRIGUES CAMPOS; UNIPAR UMUARMA - PR - BRASIL isa@unipar.br APRESENTAÇÃO SEM PRESENÇA DE DEBATEDOR INSTITUIÇÕES E ORGANIZAÇÕES NA AGRICULTURA AGRONEGÓCIO COOPERATIVO: A TRANSIÇÃO E OS DESAFIOS DA COMPETITIVIDADE RESUMO A intensificação da concorrência entre países e blocos econômicos faz com que a sobrevivência fique mais difícil para empresas menos…