Desenvolvomento Humano nas organizações

humano representa vantagem competitiva. O sucesso das organizações depende das mentes que a s compõem. Mentes que se aperfeiçoam, qualificam-se e se desenvolvem continuamente para acompanhar a rapidez das mudanças de mercado e o desenvolvimento tecnológico. Revista Eletrônica Gestão e Negócios – Volume 3 – n º 1 - 2012 2 O recurso humano que na era industrial era considerado custo, agora, deve ser considerado como investimento. Kraemer, (2009, p.2), avalia que “com a globalização e o avanço tecnológico as empresas estão investindo em capital humano” . Segundo ela, esta seria uma forma de obter retorno mais rápido. Zarifian (2001, p.94) afirma que procurando melhorar os desempenhos, a s competências se transformam no curso das ações de melhoria: Uma das características fortes do período atual é que nenhuma organização, ou nenhuma maneira de fazer, pode ser considerada definitivamente est abelecida e eficaz: existe uma transformação mútua quase contínua entre competências e dese mpenhos. Constatando tantas abordagens nesse sentido surge uma pergunta: Será que as organizações estão mesmo cientes da importância do desenvolvime nto humano para o seu próprio desenvolvimento? E o indivíduo será que percebe que os conhecimentos adquiridos por ele é que movem a empresa? Esta pesquisa tem o intuito de buscar informações para conhecer as pectos do comportamento humano relacionados à sua motivação, suas perspectiv as no…

...................................... 7 2. HISTÓRIA ............................................................................................................... 8 3. MÉTODO DE CUSTEIO BASEADO NA ATIVIDADE ............................................. 9 3.1 Conceito ..................................................................................................................................................... 9 3.2 Entendendo as atividades da Empresa…

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR 1 Vanessa Dias2 Josete Passamani Stocco 3 Resumo Este trabalho consiste em analisar o grau de motivação dos encarregados administrativos 4 das unidades acadêmicas de uma instituição de ensino superior, a fim de identificar como se sentem em relação à função que exercem dentro da instituição. O estudo iniciou com a revisão bibliográfica, a partir de autores renomados na área,…

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR 1 Vanessa Dias2 Josete Passamani Stocco 3 Resumo Este trabalho consiste em analisar o grau de motivação dos encarregados administrativos 4 das unidades acadêmicas de uma instituição de ensino superior, a fim de identificar como se sentem em relação à função que exercem dentro da instituição. O estudo iniciou com a revisão bibliográfica, a partir de autores renomados na área,…

decisão. OLAP fornece a forma de análise mais simples, permitindo fazer o “slice e dice” de subconjuntos de dados ou cubos inter-relacionados com um clique de mouse. Metadados ou Metainformação, são dados sobre outros dados. Um item de um metadado pode dizer do que se trata aquele dado, geralmente uma informação inteligível por um computador. Um Data Warehouse é um sistema de computação utilizado para armazenar informações relativas às atividades de uma organização em bancos de dados, de…

................. 17 2.3 O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO .................................................... 19 2.4 A ANÁLISE DE SWOT .......................................................................... 21 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................ 23 3 INTRODUÇÃO O planejamento estratégico tornou -se o foca da alta administração, em virtude do fato de voltar -se para medidas positivas que uma empresa poderá tomar frente as ameaças e…

Currículo: <<confirmar o currículo que estamos usando>> TDE 13:40 Turno: Noite Prática no Campo Profissional Turma: EIN174-20 EIN341-20 Total 80:00 UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA): Código: EIN174-20 EIN341 - 20 Nome: Governança em Tecnologia da Informação Modalidade da Unidade Curricular (Disciplina): Presencial Professor da Unidade Curricular (Disciplina): Pedro vieira do Nascimento Página 1 de 11 EMENTA Conceito de Governança Corporativa e de TI. Governança de…

O valor estratégico da TI: a percepção dos usuários de um sistema ERP1 André Moraes Dos Santos – Univali - SC Tatiana Baruffi – Univali - SC Antônio C. G. Maçada – UFRGS – EA – PPGA - RS As organizações têm destinado grandes investimentos em tecnologia da informação (TI), buscando melhorar o desempenho da empresa e alcançar vantagens competitivas. O alinhamento entre as estratégias organizacionais e de TI é essencial para alcançar as vantagens competitivas planejadas. Dentre as…

atividade do comércio como ato de intermediação, que consistia no fato de adquirir determinada quantidade de mercadorias, de diversas qualidades, que poderiam ser utilizadas pelos vários grupos sociais, a fim de serem trocadas posteriormente por quem delas necessitava surge somente na Idade Média (MARTINS. 2007, p. 02-04). Nasce, então, a figura dos comerciantes e, por conseqüência, o Direito Comercial como um conjunto de normas para regular as atividades destes. Entretanto, a tutela do…

Abrahão Leão RA: 1126720 Curso: Gestão da Téc. da Informação Semestre: 2º São Paulo/SP 2012 3 RESUMO O presente documento procura abordar os principais problemas encontrados no gernenciamento de projetos, mais especificamente na área de TI, pelas grandes organizações. Primeiramente é feito um entendimento sobre o que é um projeto fazendo uma breve descrição de suas etapas, sobre as metodologias de mercado e suas aplicações, em seguida são apresentados alguns dos principais…