Nao diga aos outros o que fazer - ensine-os a pensar

SÍNTESE DO LIVRO LIDERANÇA TRANQUILA NÃO DIGA AOS OUTROS O QUE FAZER Ensine-os a pensar. David Rock Editora CAMPUS, 2006 2 INTRODUÇÃO Líderes tranqüilos são mestres em revelar o melhor desempenho em outras pessoas. Eles aperfeiçoam o pensamento de seus subordinados literalmente, melhorando a forma como seus cérebros processam informações, sem dizer aos outros como agir. O aperfeiçoamento do pensamento é uma das maneiras mais rápidas de melhorar o desempenho. Trata-se de um livro prático, composto por seis passos, que apresenta uma nova forma de dialogar, com base nas recentes descobertas sobre o funcionamento do cérebro. A parte central, os Seis Passos para Transformar o Desempenho, aponta para uma nova forma de pensar, uma nova forma de escutar, uma nova forma de falar, uma nova abordagem para qualquer tipo de conversa travada entre um líder e seu pessoal. POR QUE OS LÍDERES DEVEM SE PREOCUPAR EM APERFEIÇOAR O PENSAMENTO? “As pessoas não precisam ser gerenciadas; elas precisam ser libertadas”. Richard Florida (2002) No século passado, a maioria das pessoas era paga como mão-de-obra física. O modelo de gestão predominante era mestre-aprendiz, e a função do gerente era melhorar a forma como as pessoas desempenhavam atividades físicas observáveis, como martelar e arar. Na metade do século XX, houve uma grande mudança no tipo de atividade exercida como sustento. Isso ocorreu com o advento da eletricidade e da mecanização. Os trabalhadores eram pagos para…

adolescentes às vezes parecem não dar bola para o assunto. Com isso, correm o risco de pegar uma DST (doença sexualmente transmissível), como a Aids, e de virar pai ou mãe muito cedo. Segundo o Ministério da Saúde, de cada 10 crianças que nascem no Brasil, duas são filhas de adolescentes. Além do impacto que colocar um ser no mundo provoca na vida de um jovem, há os prejuízos à saúde que acompanham uma gravidez precoce (até os 18 anos, os riscos de a garota ficar anêmica e ter…

fatias de pão vamos usar ? · O que mais precisa para fazer o sanduíche ? · O que fazer se acabou o requeijão ? · Passo a maionese nesse canto, agora no outro canto, nesse canto debaixo...Quantos cantos tem ? Vamos contar juntos ? · Você quer inteiro ou metade ? · Posso cortar no meio formando dois triângulos... .....Nesta brincadeira, é possível comparar e contar números, formar figuras e achar significados de muitas palavras. Seu filho se sentirá feliz em ajudar, conversar e descobrir…

Professor Conhece Os Seus Alunos) não é a psicologia no sentido técnico do termo (apesar de reconhecermos a importância da ciência psicológica). Trata-se apenas da psicologia da sala de aula. Daquela aprendida, principalmente, na convivência com os alunos. Neste artigo tentaremos ajudar você a conhecer melhor os alunos de sua classe de escola dominical. Possuir um conhecimento profundo das características e necessidades de seus alunos é imprescindível para um ensino eficaz e bem…

seu time é o que vai fazer você ser uma diretora TOP. O planejamento do seu tempo é fundamental para isto.Para deixar nosso trabalho mais eficiente, é preciso nos ORGANIZAR. Para isto, o primeiro passo deste processo é criar seu PLANEJAMENTO SEMANAL, riscando os horários indisponíveis para MK e reservar horários para todas as atividades que precisamos fazer em nosso negócio. Também é bem interessante criar horários fixos para atividades rotineiras como salão, banco e supermercado…

qual esteja seu negócio. Seja bem-vindo! “A mente de um homem, uma vez ampliada por uma nova ideia, jamais retorna a sua dimensão original.” (Oliver Wendell Holmes) 2 FÓRMULA DO SUCESSO SUSTENTADO Por que umas pessoas vencem e outras fracassam? Para vencer é necessário fazer a diferença, é b)TRANSFORME-O EM METAS necessário sair do senso comum. Analisando mais de perto as pessoas bem sucedidas em seus propósitos, percebe-se que elas seguem, consciente ou…

Seria bom começar com o Evangelho de João e depois continuar lendo o Novo Testamento todo. Repete o Novo Testamento e depois leia o Antigo e o Novo Testamento.) 4. Você está orando? Ensine-o a fazer uma lista de oração para ajudá-lo a orar todos os dias pela sua família, M.D.A.s, Natanaeis, etc. Encorage-o a orar em línguas todos os dias para sua própria edificação. Explique a importância de orar ao levantar, antes das refeições, andando pelo caminho, e ao deitar-se. 5. Você está…

.................................... 25 21. Pow, Pow !.............................................................................................. 25 22. Ensine seu cão a contar ......................................................................... 26 23. Abre a Caixa! .......................................................................................... 27 24. Busca o Chinelo! …

eles querem é nos agradar. Não estamos preparados para estabelecer limites. falta-nos habilidade para fazê-lo. Falamos demais, exageramos na emoção, e em muitos casos, equivocamo-nos na nossa forma de expressar com clareza e demasiada autoridade. Quando necessitamos dizer aos nossos filhos que devem fazer algo e “agora” (recolher os brinquedos, ir para a cama, etc.), devemos ter em conta alguns conselhos básicos: Devemos ter objetividade É frequente ouvir de nós mesmos e de outros…

parte e agora não tenho mais o livro...))) Não descarregue as próprias ansiedades na equipe O primeiro passo é perceber que, se há um problema, você é o problema Para fazer mais, diminua o ritmo Para que seu ponto de vista seja entendido, pare de falar Para atingir os números desejados, leve-os menos a sério e transforme-os num jogo Para liderar pessoas, esteja à frente delas 1. Saiba de onde vem a motivação: A motivação tem de partir do funcionário, não de você. Isso deve ser…