Qualidade de software

[pic] | | |Métricas de Software | |Monografia de Qualidade de Software | | | |Equipe 5 | |9/6/2008 | | | |Integrantes: | |- Augusto César | |- Felipe Ribeiro | |- Leonardo Luiz | |- Thiago Arruda

aplicação extraia métricas sobre dados inválidos (como um código que não compila). Resultados Esperados: A aplicação deve prosseguir o cálculo das métricas até onde for possível. Caso não seja possível continuar, uma mensagem de erro amigável deve ser exibida. Resultados Obtidos: CT008 Descrição: Solicitar que a aplicação extraia métricas sobre uma solução que contém diferentes tipos de arquivos (.txt, .html, .xml, etc.). Resultados Esperados: a aplicação deve ignorar os…

básicas, de um modo prático, tendo como ponto de partida a elaboração de relatórios e detalhando os recursos disponíveis na ferramenta. 2. Conceitos básicos de Data Warehouse A seguir, serão apresentados alguns conceitos básicos e terminologias da tecnologia de Data Warehouse, para facilitar o entendimento, pois serão amplamente utilizados no decorrer deste manual: Atributo: é o dado/informação que será utilizado como uma coluna do relatório. Ex: Cargo, Órgão, Nome Servidor. Métrica:…

MÉTRICAS PARA MÍDIAS SOCIAIS: Conceitos, elementos, abordagens e ferramentas [Versão 2011] Métricas para Mídias Sociais Por Tarcízio Silva Pesquisador, analista e professor em marketing e comunicação digital, mestrando em Comunicação na UFBA e membro do GITS-UFBA. Organizador dos ebooks, “#MidiasSociais: Perspectivas, Tendências e Reflexões”, “Mídias Sociais e Eleições 2010” e “Para Entender o Monitoramento de Mídias Sociais” (lançamento 2012). Métricas para…

Avaliação dos resultados da Seleção de Pessoal Uma grande variedade de procedimentos de seleção existentes pode ser combinada de muitas maneiras. Cada organização precisa determinar quais são os processos e procedimentos de seleção mais adequados e que proporcionaram os melhores resultados. O processo seletivo precisa ser eficiente e eficaz. A eficiência reside em fazer corretamente as coisas: saber entrevistar bem, aplicar testes de conhecimentos que sejam válidos e precisos, dotar…

19/11/2013 Turnover MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS – REVISÃO AV2 Um dos indicadores que nos auxilia neste caso é o turnover (conceito conhecido na disciplina de Recrutamento & Seleção). Ele é um indicador para medir a rotatividade e avaliarmos o objetivo que é a “Retenção de Recursos Humanos”. EAD – PROFª MARIA CRISTINA COSTA Fórmula Adotada na literatura de RH, esta fórmula aborda o fluxo de entradas e saídas de empregados em um período. % de turnover = (média…

.................................................. 25 10.3. MODO DE ESTRUTURA: ..................................................................................................................... 26 10.4. VISUALIZANDO PLANILHAS COM “BANDAS”: .............................................................................. 27 10.5. REDEFINIÇÃO DE DADOS:................................................................................................................. 28 10.6. REMOÇÃO DA…

PESSOAS. SOROCABA, SP 2015 Anhanguera Educacional Campus Sorocaba TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS. Nome: ALINE BRITO DO NASCI MENTO RA: 8828406466. Nome: ANA DÉBORA SALLES DE SIQUEIRA RA: 9911150263. Nome: CRISTIANE CASTRO DE PAULA RA: 8062785208. Nome: JULIANA ANDRADA AVELINO RA: 8484180894. Nome: JULIANA CRISTINA FRANÇOSO RA: 9911151598. Nome: LOREN CRISTINE DE ALMEIDA LIMA…

Produto 1 Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal • Conceitos de Seleção Seleção de recursos humanos é a análise de cada perfil candidatado ao cargo oferecido, a fim de selecionar o candidato mais capacitado a suprir as especificações do cargo. • Seleção como um Processo de Comparação A fim de uma maior precisão na escolha do candidato certo devemos realizar comparações para diagnosticar os candidatos que cumprem as especificações do cargo, dos…

informação da Medição. Adaptado de (ISO/IEC, 2002). .... 18 Figura 11 – Framework para apoiar escolha de métricas de qualidade. Adaptado de (IEEE COMPUTER SOCIETY, 1998). ......................................................................... 19 Figura 12 – Cliente Manager Console. ..................................................................................... 23 Figura 13 – Cliente Task Agenda Desktop (a) e Web (b). ........................................................ 24…