Métodos E Processos Conceitos Princípios E Administração

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Aula 2- Abordagem Clássica da Administração Principais Teorias Administrativas Abordagem Clássica da Administração Teorias administrativas Administração Científica Teoria Clássica da Administração ênfase nas tarefas na estrutura Revolução Industrial A Revolução Industrial consistiu em um conjunto de mudanças tecnológicas com profundo impacto no processo produtivo em nível econômico e social. Iniciada no Reino Unido no século XVIII, expandiu-se

Abordagem Clássica A revolução da Administração Primeira fase da Revolução ( 1780 / 1860 ) Uma profunda transformação econômica e social. O homem do campo e o artesão destituídos de qualquer coisa além de sua força de trabalho, passaram a vendê-lá ao novo capitalista industrial. Segunda fase da Revolução ( 1860 / 1914 ) O processo de industrialização se alastrou da Inglaterra para vários países, promovida por aprimoramento dos meios de transporte e pelo abundante capital acumulado,

ADMINISTRATIVO: 1 Noções de organização administrativa. 2 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 4 Agentes públicos. 4.1 Espécies e classificação. 4.2 Cargo, emprego e função públicos. 5 Poderes administrativos. 5.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Licitação (Lei n º8.666/1993 e alterações). 6.1 Princípios, dispensa e inexigibilidade.…

ESPECÍFICOS: ▪ Administração de Empresas: Administração de Recursos Humanos: O Sistema de RH: conceito e objetivos. Recursos Humanos como Função Renovada. Administração dos Cargos. Padronização de Cargos. Atribuições e Requisitos para o Cargo. Fatores de Avaliação de Cargos. Manual de Avaliação. Metodologias de Ponderação dos Fatores de Avaliação. Pesquisa Salarial: conceito e importância. Fases da Pesquisa Salarial e Tabulação dos Resultados. Avaliação de cargos: conceito e métodos…

Clássica da Administração No desapontar do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração. O americano Frederick Winslow Taylor iniciou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O europeu Henri Fayol desenvolveu a chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de…

SUELLEN COSTA ALVES PRINCIPIOS DA ADMINISTRAÇÃO SÃO PAULO/SP 2014 1 JOYCE SUELLEN COSTA ALVES PRINCIPIOS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado na Faculdade de Ensino Sumaré de São Paulo, unidade Bom Retiro, para curso de Fundamentos de Administração. Professora: Rosemeire São Paulo/SP 2014 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................4 1. ANTECEDENTES DA…

FACEMG – Faculdade de Ensino de Minas Gerais Programa de iniciação as Práticas Administrativas Curso de Administração Evolução do Pensamento Administrativo e Prática de Gestão Belo Horizonte 2013 Autores: Agnaldo Alves da Silva Guilherme Filho............................02440001944 Alex Apolinário Pereira.......................................................02440001950 Ana Paula da Silva...............................................

organizações contemporâneas. A partir da análise bibliográfica, infere-se que a Administração empírica é evidenciada por uma visão reducionista, simplista e desprovida de métodos e princípios científicos. São apresentadas algumas proposições teóricas para demonstrar que o conceito de empresa está relacionado ao conceito de organização complexa e dinâmica. Busca-se através de referenciais teóricos, apresentar o conceito de Administração científica, a formação e o desenvolvimento da…

RESUMO: Administração Cientifica – Idalberto CHIAVENATO – 7°Ed – Cap. 3 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO: • • • • • • • • • • • • • A escola de administração cientifica tem foco nas tarefas. Estuda a aplicação de métodos científicos para solução de problemas. A observação e a mensuração são os principais métodos e visam aumento da eficiência industrial. Teve seu inicio no começo do século XX com Frederick Taylor. Primeiro período: (1903) marcado pela publicação do livro

Curitiba 2015 Introdução Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) (1903) onde se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário, através do Estudo de Tempos…