Myers 1999

concepções de projeto com lógica assíncrona, nas quais inúmeros grupos de pesquisa atuam simultaneamente, como, só para citar, [DAVI], [EBER], [NOWI] e [SUTH]. Uma arquitetura assíncrona passível de implementação é a baseada em uma memória [MART] [MYER] [TIND] [WEB3]. Sua simplicidade, aliada a uma redução drástica da velocidade, gera menor ocupação de espaço com baixo custo. Sendo um sistema em tempo real, isto é, sem um sincronismo próprio, tem grande flexibilidade de programação,…

daí Gardner estabelece em 1983 sete critérios que o auxiliam a estabelecer um conjunto de inteligências, que são: 1) Linguística. 2) Lógico-matemática. 3) Musical. 4) Corporal-cinestésica. 5) Espacial. 6) Interpessoal. 7) Intrapessoal. Em 1999, ele considera três novas inteligências, a saber: 1) Inteligência naturalista. 2) Inteligência espiritual. 3) Inteligência existencial. • Vamos salientar apenas alguns aspectos para nossa reflexão: • ele traz para análise uma série de…

nasal uni ou bilateral, esternutações, esternutações reversas paroxísticas, respiração estertorosa, engasgos, halitose, epistaxes, rinorragia, tosse, distrição respiratória, dor e deformação facial (McCARTHY; McDEIRMAN, 1990; BURK, 1992 a; TASKER, 1999; FORRESTER; NOFTSINGER, 2002; DAVIDSON et al., 2004). Contudo, para concluir o diagnóstico, são ainda necessários exames mais específicos como radiografia simples de crânio, tomografia computadorizada (TC), e ou ressonância magnética…

QUADRO 1 - AS CINCO MAIORES EMPRESAS FARMACÊUTICAS - 1996-2000 CLASSIFICAÇÃO 1996 1997 1998 1999 2000¹ 1.º Novartis Merck Co Merck Co Merck Co Pfizer 2.º Glaxo Wellco Glaxo Wellco Astra Zeneca Astra Zeneca Merck Co 3.º Merck Co Novartis Glaxo Wellco Glaxo Wellco Astra Zeneca 4.º Bristol Myers Bristol Myers Novartis Pfizer Glaxo Wellco 5.º Pfizer Pfizer Aventis Novartis Novartis FONTE:

QUADRO 1 - AS CINCO MAIORES EMPRESAS FARMACÊUTICAS - 1996-2000 CLASSIFICAÇÃO 1996 1997 1998 1999 2000¹ 1.º Novartis Merck Co Merck Co Merck Co Pfizer 2.º Glaxo Wellco Glaxo Wellco Astra Zeneca Astra Zeneca Merck Co 3.º Merck Co Novartis Glaxo Wellco Glaxo Wellco Astra Zeneca 4.º Bristol Myers Bristol Myers Novartis Pfizer Glaxo Wellco 5.º Pfizer Pfizer Aventis Novartis Novartis FONTE:

Finanças e suas atuações dependem da forma em que o conhecimento é transmitido, e as empresas precisam que tais sejam devidamente qualificados exercer suas devidas funções. É importante compreender como os empreendimentos os estudos de finanças. Brealey, Myers e Allen (2006, p. 5) afirmam que Finança também considera o comportamento das pessoas, além de dinheiro e mercados. As indicações das razões da escolha da área são compreender a produtividade e também as características de uma…

técnicas de administração financeira. São Paulo: Atlas, 1992. BREALEY, Richard A. Princípios de finanças empresariais. Myers, Stewart C. Tradução H. Caldeira Menezes, J.C.Rodrigues da Costa. 3º, Portugal: McGraw-Hill, 1992. BRIGHAM, Eugene F. et al. Fundamentos da moderna administração Financeira. Tradução de Mª Imilda da Costa e Silva. Rio de Janeiro: Campus. 1999. GITMAN, Lawrence J. Princípios da administração financeira. São Paulo: Habra, 1997.

Alegre, 2006. GRACETTO, A. C.; HIOKA, N.; FILHO, O. S. Combustão, chamas e testes de chamas para cátions. Revista Química Nova na Escola, número 23, Maio, 2006. LEE, J. D. Química Inorgânica não tão concisa. 5° Ed. São Paulo: EBL, 1999. MAHAN, B.M.; MYERS, R. J. Química um curso universitário. Tradução da 4ª edição americana, 1995. RAMOS, T. Introdução à mecânica dos quanta Parte III. Revista Brasileira de Ensino de Física: 26 (1), 2004. VOGEL, A. I. Química Analítica…

3o%20Maria%20Jo%C3%A3o%20Rosa%20Silva.pdf. Acesso em 19 de maio de 2011. HINDE, R.A. Introdução á etologia para psicólogos. Buenos Aires, Nueva Vision, 1972. MATLIN, Margareth W. Psicologia cognitiva. 5 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2004. MYERS, David G. Introdução à Psicologia. 5ª ed. Rio de Janeiro: Editora LTC, 1999. PAULA, M. António. Comportamento in Enciclopédia Verbo Luso-Brasileira de Cultura, pp. 638-639. Volume VII. Editorial Verbo: Lisboa e São Paulo, 1998. ISBN 972-22-1918-9 …

personalidade, duas delas destacam-se como as de utilização mais disseminada nas pesquisas, no treinamento organizacional e nos seminários de desenvolvimento sobre diferenças individuais nas organizações: O Modelo dos Cinco Fatores e o Indicador de Tipos de Myers-Briggs, baseado na obra de Carl Jung. O primeiro fator diz respeito ao grau de neurose. Quem marca muitos pontos nessa dimensão tende a preocupar-se muito e com freqüência sente-se ansioso, inseguro ou emotivo. No extremo…