MULTA BANCO HSBC

Sistema de Ensino Presencial Conectado superior de tecnologia gestão de recursos humanos nome aluno MULTA DO BANCO HSBC cidade 2014 nome aluno multa do banco hsbc Trabalho apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, Sistema de Informação Ética, Política e Sociedade, Economia e Modelo de Gestão. Orientador: Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva. . cidade 2014 SUMÁRIO TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título 3;1;Título 4;1;Título 5;1;Título 6;1;Titulo Apêndice e Anexo;1" 1 INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc172266842 \h 32 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 \h 43. CONCLUSÃO ........................................................................................................5 REFERÊNCIAS............................................................................................................6 INTRODUÇÃOO presente trabalho apresenta um texto de própria autoria discutindo os aspectos abordados sobre a multa que o Banco HSBC levou em fevereiro deste ano por espionar 152 funcionários entre os anos de 1999 a 2003; fazendo uma relação com a Gestão de Recursos Humanos e conteúdos trabalhados nas disciplinas: Sistema de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelos de Gestão. No mesmo serão discutidos as condutas imorais, e os prejuízos éticos dos funcionários que poderia ter sido evitado, e como

1. Introdução O presente trabalho tem por objetivo analisar uma organização para fins de aprendizagem, identificando aspectos como: sistema da informação, ética,politica e sociedade,economia e modelo de gestão.Invasão de privacidade,violação da intimidade,violação da honra e da imagem das pessoas e por ai vai,quantas desmoralização que o banco consegue fazer sem se importar com as pessoas Atualmente basta que um médico amigo escrever um rascunho, com o carimbo de CRM,para…

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 3 CONCLUSO...........................................................................................................6 4 REFERNCIA...........................................................................................................7 INTRODUO O presente texto…

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO – UNIJORGE TRABALHO INTERDISCIPLINAR Curso: CST de Recursos Humanos Disciplina: Contabilidade Professor: Tadeu Ferreira Passos Componentes da Equipe: Josemara Silva de Sousa Lima CONTABILIDADE Salvador / Ba 2014 A Contabilidade Gerencial auxilia e da base solida na tomada de decisão, pois nesse mundo globalizado, qualquer erro cometido numa tomada de decisão…

10/02/2014 18h03 - Atualizado em 11/02/2014 21h17 HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR Indenização é por danos morais e coletivos; 152 foram investigados. Banco não vai comentar o caso já que a decisão está sujeita a recurso. Do G1 PR O banco HSBC foi condenado a pagar indenização de R$ 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A decisão do juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do…

A pedido do HSBC, 152 pessoas, em diversos estados do Brasil, foram investigadas pela CIE. Segundo o MPT-PR, o método consistia em seguir os trabalhadores pela cidade, abordá-los com disfarces de entregador de flores e de pesquisador, além de mexer em seus lixos e entrar em suas casas. “Trabalhadores foram investigados, tiveram suas vidas devassadas e seus direitos fundamentais à intimidade e à vida privada brutalmente violados”, disse Humberto de Albuquerque, procurador do trabalho…

INTRODUÇÃO Segundo o boletim 07 – Rede global bancário o HSBC foi noticiado de forma negativa em agosto 2012.Em meio a crise financeira internacional que abalou o mundo em 2008, o HSBC esta envolvido numa grave crise de ética. Após vários apontamentos de ligações com transações ilícitas o banco pagou inúmeras multas. Ocorreram intevestigações de funcionários que estavam afastados para tratamento de saúde, conforme o sindicato dos bancários formalizou ao Ministério Público do Trabalho.…

SISTEMA DE ENSINO EAD CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MÍRIAM OLIVEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” Contagem 2014 MÍRIAM OLIVEIRA “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” Trabalho na disciplina de Gestão de Recursos Humanos nos conteúdos de Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão apresentado à Universidade…

HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR. Indenização é por danos morais e coletivos; 152 foram investigados. Banco não vai comentar o caso já que a decisão está sujeita a recurso. Do G1 PR O banco HSBC foi condenado a pagar indenização de R$ 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A decisão do juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, é de sexta-feira (7) e foi…

neste portflio, o caso do Banco HSBC suspeito de investigar seus funcionrios que estavam de licena medica, esse caso de dano moral coletivo que demorou anos para ter uma condenao acabou no sendo exposto a populao para que no houvesse uma repercusso perante o tal Banco. 2. DESENVOLVIMENTO Aps uma denuncia ao Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancrios de Curitiba e Regio anonimamente com suspeita de estar sendo espionados e ate mesmo abordados nas ruas por pessoas…