Mulheres Em Cargos De Liderança

A)Resumo do livro Faça Acontecer – Sheryl Sandberg (Por Beatriz Camargo e Rosemeire Santos) Introdução - Interiorizando a Revolução Sheryl Sandberg é atualmente chefe de operações do Facebook. Ao longo de sua trajetória profissional ocupou cargos importantes e empresas renomadas. Nessa introdução, “Interiozando a Revolução” Sheryl começa descrevendo um episódio, ainda na Google onde dirigia o grupo de operações e vendas on-line, sobre um certo problema que teve durante a sua…

DESENVOLVIMENTO---------------------------------------------------------------------------2 2.1 – LIDERANÇA ------------------------------------------------------------------------------------2 2.2 – DIVERSIDADES DA FORÇA DE TRABALHO------------------------------------------3 2.3 – ÉTICA----------------------------------------------------------------------------------------------4 2.4 – CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL------------------------------------------------5 2.5 – MULHER E…

A SITUAÇÃO DA MULHER NO TRABALHO Carolina Oliveira, Isabella Zuchetto, Karine Lima e Stella Maris. 2ºD- Adm. RESUMO Este artigo apresenta a evolução da visão de recursos humanos nas organizações, tendo como objetivo mostrar o papel das mulheres ontem e hoje dentro das empresas e o valor que elas estão agregando as suas organizações. Dando enfoque à evolução das teorias de recursos humanos, apresentando o histórico do papel da mulher nas organizações, mostrando uma…

LIDERANÇA FEMININA Sapucaia do Sul 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. TEMA 5 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA 5 3. FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 5 3.1 DEFINIÇÃO DOS TERMOS DO PROBLEMA 5 4. HIPÓTESE 5 5. OBJETIVOS 5 5.1 Objetivos Gerais 5 5.1 Objetivos Específicos 5 6 JUSTIFICATIVA 6 7. METODOLOGIA 6 8. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 8.1 CONCEITOS DE LIDERANÇA 7 8.2 TEORIAS DE LIDERANÇA 9 8.2.1 Abordagem clássica da liderança 9 8.2.2 Teorias emergentes da liderança 10 8.2.3 Teorias

LIDERANÇA FEMININA Sapucaia do Sul 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. TEMA 5 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA 5 3. FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 5 3.1 DEFINIÇÃO DOS TERMOS DO PROBLEMA 5 4. HIPÓTESE 5 5. OBJETIVOS 5 5.1 Objetivos Gerais 5 5.1 Objetivos Específicos 5 6 JUSTIFICATIVA 6 7. METODOLOGIA 6 8. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 8.1 CONCEITOS DE LIDERANÇA 7 8.2 TEORIAS DE LIDERANÇA 9 8.2.1 Abordagem clássica da liderança 9 8.2.2 Teorias emergentes da liderança 10 8.2.3 Teorias…

abaixo: Total de Funcionários 403.587 Total de Homens 228.685 Total de Mulheres 174.902 Total de Cargos de liderança 55.161 Homens com cargo de liderança 35.575 Mulheres com cargo de liderança 19.586 Funcionários com nível superior 142.077 Média de idade dos presidentes 51 Número de presidentes brasileiros 86 Escolhido aleatoriamente desse total um funcionário para entrevista, a probabilidade de ser um homem com cargo de liderança é: Resposta Selecionada: c. 0,08% Respostas: a. …

dedicada, Fernando consegue entregar os trabalhos no prazo, pois exerce um estilo de liderança bastante democrático, onde as diretrizes, as formas de execução e as tarefas são debatidas. Fernando terá que se afastar por um tempo determinado devido ao seu estado de saúde, e por esse motivo irá passar por uma cirurgia medica. Carla, que já exercia eventualmente a chefia da equipe, tornou-se a substituta do cargo, só não contava com o assédio de Ricardo, funcionário querido por todos.

A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO: ONTEM E HOJE ALVARENGA, Leandro Rezende1 GARCIA, Aline Aparecida LIMA, Marisa de Oliveira OLIVEIRA, Rafael Dantas de PEREIRA, Ana Paula Batista RODRIGUES, Ana Cláudia Jarins RESUMO Um olhar no passado para entendermos o futuro. Assim, podemos verificar como a mulher lutou e luta pela igualdade numa sociedade machista, engessada e que sempre teve dificuldades diante da crescente conquista feminina no mercado de trabalho. As duas grandes guerras…

John Daily, um executivo bem sucedido, casado com Raquel, mulher que ama profundamente, e pai de dois filhos, depois de experimentar o sucesso profissional percebe que a sua vida estava se tornando difícil. Enfrentava dificuldades de relacionamentos com o seu filho mais velho, e sua filha não era mais carinhosa com ele como antes, estava distante. John observou que a sua mulher reclamava de infelicidade, apesar do amor do esposo, do aconchego da família e todo conforto que estava

consegui estimular e entrosar a equipe um profissional competente. Carla: é a mais antiga servidora do setor e a única que possui, além da graduação, o curso de Especialização em Perícia Judicial de Cálculo Trabalhista, ocupar o cargo de chefe substituta. Junto com o cargo, Carla assume o desafio de manter em dia as atividades do setor, profissional dedicada, tem um bom entrosamento com os colegas consegui distribuir funções e cobrar resultados, Carla também gosta de se capacitar…