Trabalho Final Gestão de Recursos Humanos

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS
INSTITUTO DE ECONOMIA
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO E ESTRATÉGIA DE EMPRESAS
ECO-103 – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Rosemeire Regina dos Santos

A)Resumo do livro Faça Acontecer – Sheryl Sandberg
(Por Beatriz Camargo e Rosemeire Santos)

Introdução - Interiorizando a Revolução
Sheryl Sandberg é atualmente chefe de operações do Facebook. Ao longo de sua trajetória profissional ocupou cargos importantes e empresas renomadas. Nessa introdução,
“Interiozando a Revolução” Sheryl começa descrevendo um episódio, ainda na Google onde dirigia o grupo de operações e vendas on-line, sobre um certo problema que teve durante a sua primeira gravidez. Durante os nove meses de gestação ela foi acompanhada por enjoos frequentes. Num dia, onde tinha uma reunião com um cliente importante, Sheryl ficou durante toda a manhã como descreveu “com a cabeça enfiada no vazo sanitário”, e saiu as pressas para buscar seu carro que encontrava-se no final do longo estacionamento da
Google. Saiu correndo, na lentidão de uma grávida enjoada que engordou 32kg, em busca do seu carro, que parecia infinitamente longe. Ao chegar em casa comentou o episódio com seu esposo que, de prontidão, informou que no Yahoo, empresa na qual trabalhava na época, tinha vagas para gestantes. No outro dia de imediato, Sheryl deu essa sugestão a qual foi aceita de imediato. Há alguns anos em cargos de liderança, Sheryl precisou passar por esse problema para se sensibilizar, como mulher não conseguiu enxergar até então.
Podemos afirmar que a situação das mulheres no mundo no geral é melhor, é mais reconhecida, mas ainda está longe de ser o ideal. Em 1947 Anita Summers relata que foi contratada como economista pela empresa Standard Oil Company. Seu novo chefe disse ”Fico muito contente em tê-la aqui. Vou ter a mesma inteligência pagando menos”.
Anita se sentiu muito lisonjeada, era um grande elogio ouvir que tinha a mesma inteligência de um homem. Mas em