Mudanças De Comportamento Que Atinge Responsabilidade Social E O Meio Ambiente

burocracia, sendo ela o tipo de organização humana onde a racionalidade atinge o seu mais elevado grau. São características da Teoria da Burocracia: Separar propriedade de gerencia; Profissionalizar pessoas; Ter competência técnica; Adoção de procedimentos e rotinas para substituir decisões individuais; Ter impessoalidade na relação entre as pessoas; Fazer adoção de normas legais; Formalizar a comunicação por meio de documentos e papeis; Dividir o trabalho organizacional em hierarquia

o consumo na cultura pós-moderna. • Bauman expõe seus pensamentos por meio da sua obra "A vida para consumo", como os indivíduos são alvos desse contexto fluído e suas reais consequências. As mudanças experimentadas pela sociedade contemporânea modificaram a forma de interpretar o mundo e, consequentemente, o consumo. O modo de vida produzido pela pós-modernidade desvencilha-se de todos os tipos tradicionais de ordem social, de uma maneira que não tem precedente. O contemporâneo passa…

O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Camila Cipola PEREIRA1 RESUMO: O estudo do Direito tem sido cada vez mais voltado a uma perspectiva que o une aos direitos humanos, no sentido de resguardar o ser humano contra as mais variadas modalidades de opressão e discriminação que o mundo moderno tem produzido crescentemente. O presente trabalho tem por objetivo analisar a questão da prática do assédio moral em relação aos direitos fundamentais, com enfoque especial para a dignidade do…

      Organização Medidas de desempenho Funções básicas do administrador Processo de administração Papeis do administrador Habilidades e competências do administrador Níveis da organização Relações entre a organização e seu ambiente Organização Entidade social direcionada ao objetivo e deliberadamente estruturada. Eficácia: Grau no qual uma empresa alcança seu objetivo. Eficiência: Quantidade de recursos usados para atingir seu objetivo. Imagine... A Coca-Cola atingiu o…

existente no mercado. Seu foco é tratar da questão da Responsabilidade Social neste contexto. Com ele, poder compreender melhor a responsabilidade social no contexto atual do mercado e verificar sua importância. The following text aims to achieve through the planning exercise, a strategic outlook of a company in the market. Its focus is to address the issue of Social Responsibility in this context. With it, able to understand better the social responsibility in the current market and…

dos fatores que estressam os profissionais é gerada por “quebras emocionais”, que são as reações causadas por emoções como o medo, a tristeza e a raiva. Atualmente o estresse atinge a todos. As pressões as exigências do cotidiano dão origem aos fatores estressantes existentes no trabalho, em casa, ou seja, em qualquer ambiente, estão a cada dia, afetando a sociedade. As pessoas se veem encurraladas com demandas excessivas e expectativas irreais. Desse modo trabalho se torna mais difícil…

MODERNA Rio de Janeiro 2013 1. INTRODUÇÃO Este estudo tem o objetivo de analisar a aplicabilidade dos princípios de Henri Fayol na Administração Moderna. São eles: Divisão do Trabalho, Autoridade e Responsabilidade, Disciplina, Unidade de Comando, Unidade de Direção, Subordinação dos Interesses Individuais aos Interesses Gerais, Remuneração do Pessoal, Centralização, Hierarquia, Ordem, Equidade, Estabilidade do Pessoal, Iniciativa e…

de forma implícita, atitudes de violência são deflagradas nestes ambientes. Portanto, fazer um estudo acerca da violência nas escolas para saber o índice de incidências que estão ocorrendo se faz mais que necessário para o momento. A escola precisa despertar para a situação, pois, esta se agrava a cada dia e há que se proporem momentos de reflexões sobre o assunto e tomar as iniciativas cabíveis para não permitir que o ambiente escolar se torne palco de violência física, psíquica,…

Faculdades Santa Rita de Cássia. e-mail: adilsoncaldeira@mackenzie.com.br A contribuição da Internet à administração estratégica Resumo A estratégia empresarial lida com o comportamento humano, tendo por desafio motivar e conscientizar as pessoas que compõem a organização à prática da inovação como meio de obter vantagem competitiva nos negócios. Com a evolução tecnológica, as pessoas vêm tendo crescente acesso a informações gerais e aumentam sua percepção para os…

um serviço ou tarefa de modo que a produção normal seja cumprida. • Uma atmosfera de cooperação deve ser cultivada entre a administração e os trabalhadores, para garantir a continuidade desse ambiente psicológico que possibilite a aplicação dos princípios mencionados. Taylor encontrou um ambiente totalmente desorganizado, desestruturado e tentou por uma certa ordem na casa. Foi a primeira tentativa da teoria da administração, foi um progresso. Entretanto, inúmeras críticas…