Mudanças De Comportamento Que Atinge Responsabilidade Social E O Meio Ambiente

Guarulhos 2013 1. Pesquisar e apresentar modelos e práticas de Responsabilidade Social das Empresas, sob o enfoque do trabalho, ambiente, mercado e comunidade e discutir a respeito da conduta das empresas e dos trabalhadores. A responsabilidade social pode ser definida pelo equilíbrio entre desenvolvimento econômico, progresso social e proteção ambiental. Há uma norma de gestão de qualidade aplicada a responsabilidade social, a ISO 26000. Diferente das outras normas de qualidade,…

MARKETING SOCIAL 1. HISTÓRICO O termo Marketing Social foi utilizado pela primeira vez pelos estudiosos Kotler e Zaltman que buscavam soluções para os diversos problemas sociais nos Estados Unidos no ano de 1971, porém tem ganhado um espaço maior nos dias atuais onde a concorrência acirrada do mercado vem exigido que as empresas busquem oferecer ao seu publico alvo um diferencial em inovação, com mudança de atitudes e comportamentos demonstrando uma preocupação com seu…

MAXIMIANO, Antonio Mauro, Introdução a Administração, ed. Atlas * FARIAS, Gonçalo, Teoria Geral da Administração, ed. Atlas SISTEMA FECHADO E SISTEMA ABERTO SISTEMA FECHADO Sistema que analisa somente a organização internamente, não visando o ambiente em que esta se encontra. Tinha como grande meta a obtenção da perfeita eficiência industrial e por isso objetivava deste modo a perfeição na empresa. Era preciso então fazer o desenvolvimento de uma verdadeira ciência da…

definido por padrões de comportamentos que acompanham as diversas modificações que o ser humano apresenta no decorrer de sua vida. Pode ser analisado sob diferentes enfoques, dependendo da área de interesse de quem o está pesquisando. O DESENVOLVIMENTO HUMANO CONCEITOS BÁSICOS Não ocorre como uma linha reta, e sim como uma espiral ascendente, em ziguezague, com períodos de equilíbrio (organização e assimilação das aquisições). A biológica, a psicológica e a social são as três…

atitudes geram grandes mudanças, partindo de cada cidadão a boa vontade, de forma natural, a preservação do nosso planeta terra. A relação homen-natureza, o modo de vida, suas ações refletem tanto positivo como de forma negativa,assim como observamos atos, ações de pessoas que desrespeitam o meio ambiente, atitudes que um cidadão conscientizado através da educação ambiental não cometeria, ao simples fato de descartar lixos em locais não apropriados. A noção de que as mudanças vêm do…

Brasília/DF 2014 I. Apresentação O cenário empresarial é um constante desafio à gestão. A globalização dos mercados, os avanços tecnológicos e a crescente exigência dos consumidores são fatores que impactam os resultados econômicos, sociais, políticos, tecnológicos e estruturais nas organizações. Estas variáveis ambientais passaram a requerer uma maior flexibilidade na forma de administrar, implementando instrumentos e ferramentas de gestão mais dinâmica e competitiva, aspectos decisivos

Weber que, partindo da premissa de que o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um mapeamento de como se estabelece o poder nessas entidades. Construiu um modelo ideal, no qual as organizações são caracterizadas por cargos formalmente bem definidos, ordem hierárquica com linhas de autoridade e responsabilidades bem delimitadas. Assim, Weber cunhou a expressão burocrática para representar esse tipo ideal de…

O Ambiente Organizacional e a Responsabilidade Social Diferentes fatores ambientais externos ás organizações têm provocado mudanças em algumas características das estruturas organizacionais, tornandos-as menos operacionais, forçando a necessidade de mudanças. As organizações têm responsabilidade de criar riqueza para todos os participantes em sua gestão, devem contribuir para a melhoria das condições de vida das comunidades onde atuam. A responsabilidade social torna-se…

possível que as empresas éticas consigam obter lucros com essa prática? 10 Ética nos negócios 10 ETAPA 04 11 Conceito de responsabilidade social. 11 Os stakeholders envolvidos nesse processo. 11 Como implantar o processo de responsabilidade social no ambiente de trabalho. 11 Certificações para empresas socialmente responsáveis. 11 Marketing social. 11 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 MAPA CONCEITUAL

das divergências verificadas entre as respostas da atuação da estrutura e os parâmetros estabelecidos. Portanto, seu objetivo é reduzir as discrepâncias ao mínimo, de forma que a estrutura seja auto-administrada. 2. Explique o ambiente do sistema empresarial. O ambiente de um sistema é o conjunto de todos os fatores que, dentro de um limite especifico, se possa conceber como se tendo alguma influência sobre a operação do sistema operado. Ou seja, são fatores que não pertencem…