Movimentos Sindicais E As Leis Trabalhistas

Vicente da Silva Paiva Nascimento RA: 417055 Jéssica Priscilla Batista do Nascimento RA: 436625 Renata Santos de Assis RA: 436638 DISCIPLINA Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Turma 2-2014 Relatório apresentado à disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – Uniderp, sob a orientação do…

paralisavam seus serviços, acumulando-se de gravetos (surgindo à palavra GRÉVE) do Rio Sena. Também servia de palco para a contratação de mão-de-obra pelos empregadores e ponto de encontro dos trabalhadores descontentes com as condições do emprego. Tais movimentos históricos não podiam ser caracterizados como greve no sentido próprio, pois até este momento não havia estrutura moderna das relações de trabalho, portanto o sistema social era escravista ou servil. A história propriamente…

Vínculo Empregatício, Relações trabalhistas e Sindicais Vínculo Empregatício É comum uma empresa que trabalha com diversos profissionais ser surpreendida com uma ação trabalhista, sendo condenada a pagar diferença de salário, férias, hora extra, 13°, FGTS, entre muitos outros. É algo inesperado, pois em muitos casos, realiza-se um acordo em que se tem toda a certeza de que o prestador dos serviços trabalhará como autônomo, não havendo qualquer relação de emprego. E o pior, muitas…

INTRODUÇÃO Atualmente o sindicalismo brasileiro passa por um momento de renovação por conta das novas demandas como a empregabilidade, a globalização dos serviços e cada vez mais a luta por condições favoráveis de trabalho. O sistema sindical brasileiro encontra-se fragilizado, porque abre a discussão do direito constitucional do trabalho num momento em que expõe os trabalhadores à eventualidade de um substitutivo que pode conduzir ao desmonte do direito do trabalho. …

ORGANIZAÇÕES SINDICAIS Antonio Carlos Dias[1] RESUMO O presente trabalho faz um breve histórico dos principais momentos que marcaram o surgimento, no mundo, das primeiras formas de organizações de classes para a defesa de interesses comuns de trabalhadores. Cada momento, deixa um legado de experiências árduas, porém necessárias ao nascimento do embrião que mais tarde dariam origem às organizações sindicais. Com a evolução de uma sociedade que necessita cada vez mais de organizações…

AS REFORMAS SINDICAIS E TRABALHISTAS | O melhor caminho para abordar o movimento sindical é lembrar que se trata de uma forma ímpar, única, de estabelecer a mediação dos conflitos entre trabalhadores e empregadores, durante as disputas reivindicatórias. Não é difícil perceber que os empregadores, que são os donos do capital e dos empregos, vêem, cada vez mais, aumentar seu poder, colocando-se em uma situação privilegiada nas relações de trabalho.De modo que a organização dos…

e dominação social As Centrais Sindicais e as propostas de reformas trabalhista e sindical no governo FHC Naiara Dal Molin – UFPEL Elias Medeiros Vieira – UFRGS 2 AS CENTRAIS SINDICAIS E AS PROPOSTAS DE REFORMAS TRABALHISTA E SINDICAL NO GOVERNO FHC 1. A Central Única dos Trabalhadores (CUT) A questão inicial colocada neste trabalho é a seguinte: o que fez a CUT, ou boa parte dela, mudar de posição em relação à defesa de aspectos da organização sindical como liberdade,…

15/11/2013 GESTÃO DE PESSOAS II Unidade IV Relações Sindicais Relações Sindicais Sindicalismo Movimento social de associação de trabalhadores assalariados para a proteção dos seus interesses; Surgiu com a revolução industrial, na Inglaterra, no século XVIII, com a implantação dos sistemas de remuneração; Organiza os trabalhadores conforme o instrumento de trabalho ou a matéria a transformar; e Existem os empregados. sindicatos patronais e os de 1 15/11/2013 Sindicalismo no…

determinadas categorias sindicais que podem, inclusive, agir por meio de seus sindicatos. Todo indivíduo é titular de direitos. Mas existem direitos que ultrapassam o âmbito estritamente individual. Em sentido amplo, esses direitos são chamados de direitos coletivos. Os direitos coletivos são conquistas sociais reconhecidas em lei, como o direito à saúde, o direito a um governo honesto e eficiente, o direito ao meio ambiente equilibrado e os direitos trabalhistas. Quando…

trabalhismo que vão ser tratados especificamente na Era Vargas. Vargas tinha como características principais o forte nacionalismo, a industrialização, intervenção do Estado, a elaboração de decretos-leis, a mudança no cenário das leis trabalhistas e o fortalecimentos dos sindicatos. Vargas via a organização sindical como um modo de disciplinarização da população trabalhadora, onde a ascensão social estava ligada diretamente ao trabalho honesto. O trabalho não era somente um meio de…