Motivação Trabalho

globalizado e competiti-vo. Cientes deste contexto, apresentamos a motivação como um fator para o melho-ramento do desempenho dos funcionários. A pesquisa buscou descrever os fatores que contribuem para ações motivacionais nas empresas de forma alinhada com expectativas que contribuem para ações mo-tivacionais nas empresas e com a satisfação dos objetivos organizacionais, bem como despertar para as contribuições do que se entende por motivação e pelo in-centivo ao desenvolvimento…

Motivação no Ambiente de Trabalho Motivação é um tema bastante polêmico, tanto no meio intelectual como empresarial. Por isso mesmo, várias teorias existem exclusivamente para explicá-la dentro de vários contextos. Em psicologia, motivação é a força propulsora (desejo) por trás de todas as ações de um organismo. Em administração, motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. É o conjunto de

1 TEMA O presente projeto de pesquisa tem como tema “Motivação e Liderança no Trabalho” e tem por objetivo abordar a estratégia de uma boa liderança, usufruindo do fator motivacional, apresentando o funcionamento de como conquistar seus liderados, cativá-los e fidelizá-los para o completo comprometimento e objetivo maior da Organização. Segundo Mayo (1933) apud Munch (2007), a melhor maneira de motivar os empregados é dando forte ênfase no comportamento social dos mesmos. Os…

TEMA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS DELIMITAÇÃO DO TEMA: MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Introdução Como conseguir alcançar os resultados pretendidos pelas organizações por meio da motivação dos funcionários? Com esse estudo tentarei demonstrar formas de motivar os funcionários, para que eles apresentem os resultados que as organizações buscam e também pretendo demonstrar que funcionários motivados dedicam um esforço maior e apresentam um desempenho melhor. Com base no estudo proposto…

A palavra motivação vem do Latin “motivus”, relativo a movimento, coisa mó-vel. Vemos que a palavra motivação, dada a origem, significa movimento. Quem mo-tiva uma pessoa, isto é, quem lhe causa motivação, provoca nela um novo ânimo, e ela começa a agir em busca de novos horizontes, de novas conquistas. Motive-se, pois, buscando objetivos predeterminados, tentando com mais vontade alcançar seus objetivos, seus desejos; por isso, a preocupação constante deve ser prevenir situações que…

Atividade: Individual Título: A Motivação no Ambiente de Trabalho Aluno: Janine Disciplina: Gestão de Pessoas Turma: Introdução Analisando o mundo corporativo, podemos observar que o sucesso de uma empresa está atrelado ao nível de competência alcançado por seus colaboradores, mas como obter o sucesso onde a todo o momento ocorrem alterações, seja das estratégias, do mercado, dos parceiros, ou da tecnologia utilizada. Por isso, hoje se fala muito em “Motivação”, que nada mais do…

MOTIVAÇÃO E O TRABALHO Fabiana Viotto Bem RESUMO: O presente artigo busca apontar como é a gestão em uma microempresa, quais são os recursos utilizados pelo gestor para alcançar a satisfação do seu funcionário, baseado no modelo de gestão na qual o poder é centralizado na mão de um só líder. A gestão em pequenas e microempresas é uma tarefa muito complexa já que são poucos os recursos utilizados por estas para melhorar a condição de trabalho do seu funcionário, diferentemente de uma…

CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA – CEAD UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO – UFOP O indivíduo na organização – Motivação, Percepção e Aprendizagem. Trabalho apresentado ao Centro de Educação Aberta e a Distância – CEAD, da Universidade Federal de Ouro Preto – UFOP, como exigência parcial da disciplina Psicologia Organizacional para o curso de Administração Pública. Aluno: Dalila…

Técnica Estadual – Polo Paudalho/PE Curso Técnico de Segurança do Trabalho Disciplina: Psicologia do Trabalho Aluno: Jose Alberto de Castro Paudalho, 06 de Fevereiro de 2014. Diante do que vimos com os temas abordados na segunda competência da disciplina de Psicologia do Trabalho, em que foram debatidos os conceitos e significações do termo Motivação e do que a mesma representa nas atividades laborais em ambientes de trabalho nas organizações, verificamos que os estudos…

sendo, ter pessoas qualificadas, satisfeitas e motivadas com seu trabalho torna-se algo fundamental para qualquer empresa. Para termos pessoas motivadas e satisfeitas, dentro das organizações dependemos de vários fatores como um salário adequado, benefícios, planos de incentivos, etc. Justifica-se dizer que o poder da motivação pode gerar grandes resultados no desempenho das atividades dos empregados. A resposta para o problema da motivação, em qualquer que seja a empresa, será…