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1- Motivação Motivação é um termo oriundo do latim, da ação de mover. A motivação leva você a agir em direção a um objetivo e da o melhor de si, ela vem do interior de cada pessoa, e não do ambiente que as cerca, é um elemento essencial para o desenvolvimento do ser humano, pois é um comportamento de persistência e de força impulsianadora. Há dois tipos de forças: a negativa e a positiva, são forças positivas aquelas que levam o individuo a aproximar-se do estímulo e negativa aquela que os levam a afastar-se dele. A Motivação é dos temas mais discutidos em gestão de pessoas nas organizações, ela pode levar a comportamentos que refletem à alto desempenho dentro delas. Os gestores podem utilizar a teoria da motivação para satisfazer as necessidades de seus colaboradores, e consequentemente, estimular o desempenho no trabalho, onde colaborador motivado eleva a autoestima e é sinônimo de uma boa gestão e de bons resultados. A organização será melhor quando o colaborador que nela atua for cada vez mais valorizado e motivado, pois a motivação abre grandes asas e permite voos mais altos. 2- Importância e o Significado da Motivação Nessas últimas décadas está em evidência os níveis exclusivo da motivação e do comportamento organizacional nas organizações, o interesse e a curiosidade vem despertando e se destacando num crescimento muito elevado, e com essa tendência de revalorização, as pesquisas e os aprofundamentos sobre a motivação vem se tornando claramente não

Comportamento Organizacional O comportamento organizacional, estuda o comportamento individual e o comportamento em grupo, dentro de organizações, tendo como um propósito estudar esses comportamentos a fim de saber como estes vão afetar a organização. Estes comportamentos estão envolvidos em relações de trabalho,como a produtividade,o absenteísmo,o desempenho,a rotatividade entre outros. O comportamento organizacional inclui o comportamento ,o poder de liderança, a…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A Faculdades Anhanguera de Campinas – Unidade II CINTIA LIMA CRISANTO MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Campinas 2012 CINTIA LIMA CRISANTO MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO …

Educacional Galileu Tema: Introdução: A pessoa motivada realiza qualquer atividade com mais qualidade e eficiência perante o seu público. Ela está dentro de nós, porque tudo que vem de fora pode apenas nos estimular. Motivação tem tudo a ver com vontade, com querer fazer, com interesse, com iniciativa, portanto, podemos afirmar que a motivação é conseqüência, não causa. Ninguém pode motivar ninguém. A motivação vem das necessidades internas de cada indivíduo. De…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Vamos começar definindo a palavra “motivar”, significa: dar motivo a, causar, expor motivo. E o sinônimo da palavra motivação é: causa, razão, fim e infinito logo a palavra “motivação” vem da palavra “motivo” mais o sufixo “ação”, que quer dizer movimento, atuação ou manifestação de uma força uma energia, um agente. Podemos entender que a motivação é um impulso que vem de dentro, isto é, que tem suas fontes de energia no interior de cada pessoa, é uma força que…

FACULDADE SÃO LUÍS DE FRANÇA ESPECIALIZAÇÃO EM PEDGOGIA EMPRESARIAL TÍTULO: MOTIVAÇÃO X DESMOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO ARACAJU 2011 TÍTULO: MOTIVAÇÃO X DESMOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de conclusão de curso apresentado à ____________como um dos pré-requisitos para a obtenção do grau de Especialista em Pedagogia…

talentosas conta a história de Bem Carson que é um exemplo de motivação, no filme mostra o poder da força interior que cada Indivíduo é capaz de possuir, mostra que com força, determinação e motivação você pode ser o que quiser nessa vida. Ben Carson era um menino negro, pobre, de mãe solteira, sempre tirava notas muito baixas na escola e por conta disto era altamente criticado pelos colegas, fazendo com que ele se sentisse uma pessoa burra, e assim…

(a) 6- Aluno (a) 7- “MOTIVAÇÃO NA AREA DE TELEMARKETING” Projeto Profissional interdisciplinar parcial do 1º semestre ao Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Sumaré do estado de São Paulo. Orientador (a): Profª. Clarice Mitollo Bertani SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 JUSTIFICATIVA 5 3 OBJETIVO 5 4 REFERENCIAL TEÓRICO 6 5 METODOLOGIA 6 CRONOGRAMA BIBLIOGRAFIA BÁSICA …

MOTIVAÇÃO DO PROFESSOR ALEIXO, Jorge Luis Zanatta¹; NASCIMENTO, Claudio Tarso de Jesus Santos²; GONÇALVES, Giselda²; MARTINS, Gustavo Celestino³ ¹ Licenciado em Educação Física ² Docente da Escola Superior de Tecnologia e Educação de Rio Claro – Asser ³ Docente da FFCL São José do Rio Pardo – FEUC RESUMO Ultimamente a escola tem se preocupado bastante com os alunos, em como motivá-los, em se criar formas para que os mesmos tenham mais interesse na educação escolar como um todo,…

Motivação Organizacional: A motivação dentro da empresa e os seus resultados. Resumo Este artigo tem por objetivo abordar o tema da motivação organizacional. Sobre como ela está ou não presente nas organizações e os retornos e resultados que ela gera à empresa. Inicialmente expõe-se um referencial teórico abordando o tema, após isso, apresentamos a metodologia utilizada, os resultados da pesquisa realizada através de entrevistas semi estruturadas com dois profissionais na…