Motivação Para O Trabalho No Setor Publico

insatisfações que possam afetar o sistema produtivo e a qualidade de vida dos colaboradores, estabelecendo assim, metas e resultados satisfatórios entre os clientes internos e externos. O presente trabalho objetivou a análise do impacto das ações de endomarketing no clima organizacional. Também avaliou como a motivação é percebida pelos colaboradores de uma organização do segmento de óleo e gás, situada no município de Macaé/RJ. Desta forma, foi realizada uma pesquisa de campo com…

a desmotivação no trabalho dos servidores públicos da UFRJ. Fabrício Bernardes de Jesus Projeto de artigo da disciplina Metodologia Científica da instituição de ensino Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca – CEFET-uned NI. Orientador Prof.º Anderson Oriente Mês e ano da conclusão da obra SUMÁRIO 1 . Introdução - Metodologia 2. Teoria Motivacional 2.1 . Hier. Maslow 3. Trabalho no Setor Privado e no setor Púbico…

aceitos trabalhos que não sejam originais e de sua autoria. Responda a questão abaixo, levando em consideração o conteúdo das aulas 1 e 2. Exercício: A partir de sua pesquisa apresente três organizações (uma do setor público, outra privada e uma do terceiro setor) e, com os subsídios apresentados no texto da disciplina, compare-as mostrando como seriam aplicados os conceitos de eficiência e eficácia em cada uma delas, ressaltando as diferenças e semelhanças em seus objetivos. Setor…

UNIVERSIDADE GAMA FILHO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU – POSEAD ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ORÇAMENTO E FINANÇAS DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA RESENHA CRÍTICA DO TEXTO “COMO FUNCIONAM A MOTIVAÇÃO E A LIDERANÇA EM ORGANIZAÇÕES BUROCRATIZADAS?” Brasília 2008 SUMÁRIO O autor do artigo Dayan Adionel é engenheiro por formação e atua como professor titular no Instituto Nacional de Telecomunicações, coordenando as atividades de…

O SERVIDOR PÚBLICO : situações atuais Ao longo destes últimos anos acentuaram-se as discussões sobre a qualidade dos serviços prestados pelos funcionários públicos municipais, estaduais e federais e as despesas deles decorrentes, custeados com os recursos pagos pela sociedade contribuinte, incluídos os próprios servidores públicos. O resultado deste caloroso debate tem sido a equivocada imputação de uma responsabilidade especial aos servidores públicos, pelas dificuldades…

RECURSOS HUMANOS - Práticas Investigativa SERVIÇO PÚBLICO Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação em A1/A2/A3/A4 na disciplina de Praticas Investigativas da Escola Superior Gestão e Tecnologia I da

contínuos que fale sobre como as pessoas entram para a organização, como podem evoluir dentro dela, como pode ser maximizado seu desempenho e também como deixam a organização. Portanto, este trabalho teve com seu principal objetivo pesquisar as principais teorias do atendimento e estudar como elas são aplicadas no setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Tangará da Serra. Os administradores precisam conhecer as necessidades humanas, os objetivos dos indivíduos, para…

SOARES SOUSA GESTAO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO Projeto de pesquisa apresentado ao Departamento de Pós-Graduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista. Valparaiso de Goiás 2013 Identificação Nome: Paulo Gerardo Soares Sousa RA: 2250269847 Curso: MBA Gestão Pública Período de ingresso: 01/2013 Tema Gestão de Pessoas no Setor Público. Um tema que deve ser abordado com…

DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO 2 Trabalho Apresentado à Disciplina de Pesquisa em Administração (TCC), do Curso de Administração, do Centro Universitário UNIEURO, sob a orientação do Professor Paulo César Mello. BRASÍLIA 2011 3 Dedicamos este trabalho primeiramente a Deus, pois sem Ele nada seria possível. E a todos que nos apoiaram para a realização deste. 4 Agradecemos ao Professor Paulo César Mello por suas orientações que foram de fundamental importância deste Trabalho de…

A REMUNERAÇÃO: FATOR MOTIVACIONAL NOS ÓRGÃOS PÚBLICOS. RESUMO Este estudo buscou atingir os seguintes objetivos: analisar o conceito da Motivação nos Órgãos Públicos no mundo e mais especificamente no Brasil, desde o seu surgimento até os dias atuais, bem como apresentar a forma como o tema vem sendo difundido no país através de entidades promotoras do conceito. Para isto, foi feita uma revisão teórica acerca do tema; assim como uma análise dos possíveis…