Reflexões sobre a motivação no ambiente de trabalho

REFLEXÕES SOBRE A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Autor: Marcus Vinícius Lucio Ferreira Orientador: Prof. Rafael Borim de Souza RESUMO Na atualidade muitas organizações têm visto a motivação como fator de suma importância no grau de produtividade e eficiência no trabalho de seus colaboradores. Baseado nessa consideração, este artigo tem como tema motivação no ambiente de trabalho levando em consideração o papel da liderança no comportamento motivacional dos colaboradores da empresa. Assim, questionou-se qual a importância da motivação no ambiente organizacional? E em que esse aspecto pode agregar para melhoria da produtividade e crescimento da organização. Para responder a questão, o objetivo do trabalho foi realizar uma análise sobre a necessidade e importância do colaborador se sentir motivado para o trabalho. A realização do estudo foi baseada em pesquisa bibliográfica a partir de autores que discutem a temática. Tendo para tanto, apresentado conceitos e considerações que demonstraram a grande relevância de se considerar o aspecto motivacional como ferramenta elementar na produtividade dos funcionários de uma empresa, assim como destacou-se o papel fundamental que a liderança exerce nessa conquista. Palavras-Chave: Motivação, Organização, Liderança. Introdução Nos últimos tempos tem-se percebido a significativa preocupação com o tema motivação no ambiente de…

UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS- UNIAMÉRICAS MBA AUDITORIA, CONTROLADORIA E FINANÇAS a importância da gestão do clima organizacional nas empresas HELENCAT DA SILVA SANTOS LIMA Bacharel Em Administração De Empresas Pela Universidade Estadual Do Vale Do Acaraú-Uva Rua Raimundo Lauriano Sampaio, 5, Pecém, São Gonçalo Do Amarante-Ce- Brasil- Cep:62674-000 Email:helencatsantos@hotmail.com FORTALEZA, JUNHO 2014 RESUMO Com as constantes transformações do mercado de trabalho e a mudança…

Gerenciamento de Pessoas é uma área diretamente relacionada à política da empresa, portanto podemos dizer que ela sofre influência. 2. Precisamos compreender que as pessoas são parceiras da organização e assim devemos tratá-las. Você sabe quais são os parceiros da organização em que trabalha? 3. O novo paradigma das organizações na maneira de gerenciar pessoas é privilegiar a busca pelo bem-estar; Para tanto, alguns aspectos são enfatizados. Cite-os. 4. A gestão de pessoas tem passado…

FACULDADE SETE LAGOAS DE MINAS GERAIS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMPUS I TATIANE FONSECA SILVA A EFICÁCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Sete Lagoas - MG Abril 2010 Tatiane Fonseca da Silva A EFICÁCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso a ser apresentado e avaliado de acordo com exigido pela matéria…

A IMPORTÂNCIA DE FAZER USO DE UMA METODOLOGIA DE APLICAÇÃO PARA INSERÇÃO DO KAIZEN DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO. Autor. Darlex Espanhol da Silva RESUMO Este estudo tem como foco principal demonstrar a suma importância do uso pelas organizações da ferramenta japonesa KAIZEN (modelo oriental), e a necessidade de unir a uma metodologia que dê continuidade e suporte à ferramenta. Buscando assim aprimorar processos, reduzir desperdícios e gerar maior lucratividade entre outros benefícios.…

GARDINGO LTDA. – SOEGAR A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO EM EQUIPE: UMA OBSERVANCIA DA INFLUENCIA NO ALCANCE DE METAS DO SETOR BANCÁRIO DE UMA CIDADE DO INTERIOR DE MINAS GERAIS. MATIPÓ 2014 FACULDADE VÉRTICE SOCIEDADE EDUCACIONAL GARDINGO LTDA. – SOEGAR A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO EM EQUIPE: UMA OBSERVANCIA DA INFLUENCIA NO ALCANCE DE METAS DO SETOR BANCÁRIO DE UMA CIDADE DO INTERIOR DE MINAS GERAIS. Acadêmico: Alan de Paula Moreira Trabalho…

Em um mundo globalizado e competitivo, onde em grandes empresas, com a flexibilização do mercado de trabalho, os colaboradores desempenham várias tarefas concomitantes, e em que há uma grande pressão pela produtividade e pelo alcance de metas organizacionais. Levando os líderes a posições cada vez mais complexas. É de extrema importância entender o papel do líder como agente motivador dentro das organizações, através da relação com seus liderados. Palavras chaves: Liderança, grupos,…

DO FUNCIONÁRIO PARA AS EMPRESAS Prof. Rodrigo Barros O colaborador é uma parte de extrema importância nas engrenagens de uma empresa Para uma empresa poder crescer no mercado, não basta apenas ter instalações modernas, alta tecnologia, estruturas organizacionais bem definidas e planejamentos estratégicos. Cada organização, como um todo, só irá crescer quando todas as engrenagens estiverem funcionando adequadamente, e as engrenagens de maior importância dentro desse processo são os…

MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO SOBRE A RELEVÂNCIA DAS RECOMPENSAS MATERIAIS FUNDAMENTADO NA TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW. Denilson Muniz Pinto1 Orientadora: Professora Kamila Massuqueto2 TCC para conclusão do curso de Pós-graduação em Administração de Empresas Cametá/PA – 2012 1 Estudante do curso de MBA em Administração do Grupo Uninter. TCC para conclusão do curso. 25 de Novembro de 2012. 2 Graduada em Administração de Empresas,…

crescimento. À gerência da Loja Agaju e às suas colaboradoras, por terem aberto as portas de sua empresa para que se fizesse possível a realização desta pesquisa, e por toda a atenção e o apoio que me foi dado, meus totais agradecimentos. Aos meus familiares, que estiveram ao meu lado em todos os momentos dessa caminhada, e que se fizeram essenciais nos momentos mais difíceis, me confortando, apoiando e incentivando sempre. Aos meus colegas de curso, pela parceria e pelo…