Estatistica

742 palavras 3 páginas
014
Conteúdo:
 Capitalização
 Cálculos Trabalhistas  Custo

 Fluxo de Caixa Data: Novembro/2014
O VALOR DO FUNCIONÁRIO PARA AS EMPRESAS
Prof. Rodrigo Barros
O colaborador é uma parte de extrema importância nas engrenagens de uma empresa
Para uma empresa poder crescer no mercado, não basta apenas ter instalações modernas, alta tecnologia, estruturas organizacionais bem definidas e planejamentos estratégicos.
Cada organização, como um todo, só irá crescer quando todas as engrenagens estiverem funcionando adequadamente, e as engrenagens de maior importância dentro desse processo são os colaboradores.
A importância das Pessoas
Toda empresa para desenvolver suas atividades precisa de um capital humano para que este venha suprir as necessidades da organização de ser dirigida e controlada pelo mesmo, e ainda a empresa depende do mesmo capital humano para que alcance os objetivos traçados pela organização. Segundo Chiavenato (2006, p.54):
As pessoas constituem o mais valioso dos recursos da organização. O dilema da ARH é tratar as pessoas como pessoas (dotadas de características próprias, de personalidade, motivação, valores pessoais, etc.) ou como recursos (dotadas de habilidades, capacidades e conhecimentos).
Cargos e Salários
As políticas salariais são realizadas através de plano de cargos e salários, o qual normatiza internamente a promoção e a progressão das carreiras na empresa.
A gestão de cargos e salários ocupa uma posição-chave no recrutamento e manutenção dos recursos humanos das empresas, pois estas precisam propiciar um ambiente de motivação e produtividade, eliminando as incoerências e distorções que possam causar desequilíbrios salariais ou a insatisfação das pessoas014
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 Fluxo de Caixa Data: Novembro/2014
O VALOR DO FUNCIONÁRIO PARA AS EMPRESAS
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