Motivação Do Servidor Publico

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ ALEXANDRE NIGRIN DE ALMEIDA A MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS TÉCNICOS EM RADIOLOGIA DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UFPR. CURITIBA 2010 ALEXANDRE NIGRIN DE ALMEIDA A MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS TÉCNICOS EM RADIOLOGIA DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UFPR. Projeto técnico apresentado à Universidade Federal do Paraná para obtenção do título de Especialista em Gestão Pública. Orientador: Prof. Dr. Cléverson Cunha. CURITIBA 2010 SUMÁRIO …

legalidade: “A lei submete a todos”, aplicável ao Direito. Possui duas subdivisões: c.1) Gerais, só para um ramo de uma dada ciência, como o princípio da supremacia do interesse público (Direito Público); c.2) Específicos, só válidos a uma parte de um ramo de certa ciência, nos moldes do princípio da continuidade do serviço público (Direito Administrativo). Os princípios: 1. Princípio da legalidade: O Princípio da legalidade é fundamento do Estado democrático de direito, tendo por…

Direito Administrativo Agente Público: Toda e qualquer pessoa com ou sem vinculo , com ou sem remuneração , transitoriamente ou não, que exerce uma atividade do Estado.(Abrange todos que exercem atividade do Estado).Possui 5 espécies. 1)Agente Político: é a pessoa que exerce atividades prevista diretamente na constituição, com autonomia funcional. Não se submete as normas gerais dos servidores públicos, possui normas próprias. Ex: todos com mandato eletivo, Ministros de…

Paulo, Revista dos Tribunais, v. 19, p. 87, 1990, problema abordado acerca da hipótese de ato administrativo expedido após regular processo e devida motivação mas que traz em seu bojo equívoco capaz de levar, não raro, a Administração Pública a invalidá-lo após a provocação do interessado em processo disciplinar que culmina por punir servidor público. No processo expositivo da matéria, a autora parte, inicialmente, da noção de ato administrativo lançada por um dos expoentes da velha…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CAMPO GRANDE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ELIANE FERNANDES DE LIMA Valorização do servidor: Instrumento para a obtenção de uma Gestão de qualidade no DETRAN-MS. Campo Grande MS 2008 2 Valorização do Servidor: Instrumento para a obtenção de uma Gestão de qualidade no DETRAN-MS. Monografia apresentada como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, apresentada à Banca Examinadora da UNAES Centro Universitário de Campo…

..................... 15 2.2.1 Importância da avaliação do clima organizacional........................................... 16 2.2.2 Mensuração do clima organizacional................................................................. 16 2.3 MOTIVAÇÃO........................................................................................................... 18 2.3.1 Teoria motivacional de Spitzer............................................................................ 19 2.3.2…

Trabalho de conclusão do curso de Administração com Habilitação em Recursos Humanos – Faculdade de Tecnologia e Ciências. Orientador: Prof. Everaldo Antônio Grave de Marcelo. 1. Administração de empresas. 2. Recursos humanos. 3. Treinamento. 4. Motivação profissional I. Título. II. Marcelo, Everaldo Antônio Grave de, orient. III. Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia. IV. Faculdade de Tecnologia e Ciências – Salvador. CDU 658.3 Ficha catalográfica elaborada pelo Setor de…

rede pública de ensino do município de São Paulo e seus impactos sobre o desempenho da Instituição Escolar. Os profissionais docentes municipais de São Paulo têm direito, de acordo com o Estatudo dos funcionários Públicos do Municípios de São Paulo e o Estatuto do Magistério Municipal de São Paulo, à falta, mas o excesso de ausências é um problema presente no cotidiano escolar e uma preocupação presente na área…

confere aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País. § 1º - Incide na penalidade de destituição de mandato administrativo ou de cargo ou função de direção, em órgão da administração direta ou entidade da administração indireta, o agente público que deixar injustificadamente de sanar, dentro de noventa dias da data do requerimento do interessado, omissão que inviabilize o exercício de direito constitucional. § 2º - Independe do pagamento de taxa ou de emolumento ou de…

FACULDADES INTEGRADAS DE PATOS - FIP COORDENAÇÃO DE POS-GRADUAÇÃO CURSO DE POS-GRADUAÇÃO EM DIREITO ADMINISTRATIVO E GESTÃO PÚBLICA O PERFIL IDEAL DO NOVO SERVIDOR PÚBLICO BRASILEIRO NUM ESTADO DEMOCRÁTICO E PARTICIPATIVO PATOS - PB DEZEMBRO/2010 O PERFIL IDEAL DO NOVO SERVIDOR PÚBLICO BRASILEIRO NUM ESTADO DEMOCRÁTICO E PARTICIPATIVO Projeto de Pesquisa apresentado a Disciplina de Metodologia da Pesquisa…