Motivar Pessoas

por fim a do MacCleland com vista ao alcance de uma visão global e integrada dos fenómenos ocorrentes. Palavras-chave: Motivação, necessidades, satisfação, ambiente organizacional 1. INTRODUÇÃO Administrar pessoas e mantê-las motivadas para atingir os objectivos da organização é, sem dúvida, o grande objectivo dos líderes da actualidade. Hoje em dia, de nada adianta ter grande empresa, com grandes investimentos, com bons produtos, com instalações…

colaboradores, vários autores ressaltam uma pessoa não caminha em direção ao obgetivo caso não haja unição ou recompensa, e quando haje por impulso interno para alcançar obgetivos existem motivação. Motivar e lema das empresas para atingir resultados positivos, A problematica deste trabalho e demostrar as principais ferramentas que leva as pessoas a ficarem mais…

ainda como um dos grandes desafios dentro da realidade das organizações. Apesar das inúmeras e complexas teorias, a motivação, na prática, continua sendo enfocada com simplicidade e muito maior atenção esse assunto recebe, quando se identifica que as pessoas estão desmotivadas em seu trabalho. Fala-se até que as motivações estão em “crise” e isto tem levado teóricos, pesquisadores e gestores à busca de “receitas”,“fórmulas” e “técnicas” que, muitas vezes, acabam transformando-se em…

No contexto empresarial, as pessoas têm um papel importantíssimo na qualidade das operações. Isso se dá, pois são elas que dependendo do seu estado de motivação e de comprometimento realizam as transações e os relacionamentos de forma adequada ou não. O desafio que se coloca, nesse contexto é entender a motivação dos colaboradores e as implicações na forma com que as coisas será feitas dentro da empresa. Neste trabalho, portanto, analisa-se o conceito de motivação e as principais…

apresentado ao Curso de MBA de Gestão de Pessoas da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. 1) TÍTULO: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Liderança é a função de líder, direção e comando, e motivação, entre várias definições, é o ato ou efeito de motivar, interesse espontâneo ou estimulado por determinado assunto...” Então, liderança e motivação constituem-se de ações para liderar pessoas em busca de benefícios…

7 3. Programa de motivação nível Operacional 7 3.1. Pontos de Insatisfação dos funcionários 7 3.2. Como motivar seu Operacional 7 Recomendações Finais 8 Referências 9 INTRODUÇÃO Vivemos em um mundo que está constantemente passando por mudanças

do comportamento é como a bateria para um motor, que gera energia para seu perfeito funcionamento. As características da motivação são: - Direção, qual comportamento deseja, para onde motivar o indivíduo até se chegar no objetivo final. Indica o que quer do indivíduo e onde quer chegar; Intensidade, o quanto motivar e a força da motivação; - Duração, por quanto tempo o indivíduo necessita ser motivado. Com base nisso podemos afirmar que a motivação sempre será direcionada e…

sentimento que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos, e é um termo oriundo do latim. Motivação é o que faz com que os indivíduos dêem o melhor de si, façam o possível para conquistar o que almejam, e muitas vezes, alguns acabam até mesmo “passando por cima” de outras pessoas. Motivação é um tópico muito estudado pela psicologia, para saber o que faz com que as pessoas se comportem da maneira que fazem, de onde sai a motivação, e o que ocorre quando as pessoas não são…

AULA 05 1- Não é possível compreender o comportamento das pessoas sem um mínimo conhecimento da motivação humana. Existem três premissas que dinamizam o comportamento humano, explique cada uma delas. Existem três premissas que dinamizam o comportamento humano: 1.O comportamento é causado: Significa que existe uma causalidade do comportamento. Tanto a hereditariedade como o meio ambiente influênciam decisivamente no comportamento das pessoas. O comportamento é causado por estímulos…

representa, mas em como acabou sendo banalizada pelas pessoas. Hoje quase tudo nessa vida se resolve com motivação, principalmente no ambiente corporativo. Não está entregando bons resultados? Motivação. Precisa que a equipe renda mais? Motivação! Está se sentindo pra baixo? Motiva que passa! www.giselemeter.com.br contato@giselemeter.com.br A motivação virou o novo Prozac do mundo corporativo. O problema está justamente nisso. Muitas pessoas vêem a motivação como um…