Motivção

MOTIVAÇÃO: CONCEITO, TEORIAS E APLICAÇÕES. PROFESSORA: RENATA PEDRO DICIPLINA: PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS MOTIVAÇÃO: CONCEITO, TEORIA E APLICAÇÕES. Trabalho apresentado à Anhanguera Educacional, na grade curricular de Psicologia e Comportamento Organizacional. Professora: Renata Pedro Assim como novas demandas de trabalhos, tecnologia, ritmo acelerado de produtividade, competitividade, e outras melhorias foram necessárias para manterem as organizações no mercado de trabalho, Foi necessário também criar condições favoráveis de trabalho e de valorização para esses colaboradores se manterem motivados a continuar a enfrentar juntos com as organizações uma nova fase de expansão do mundo dos negócios. Este trabalho tem por objetivos destacar os conceitos das teorias motivacionais e compreender suas aplicações nas organizações. Por meio de pesquisa bibliográfica destacaremos os conceitos de: Abrahan Maslow com a Teoria Pirâmide de Maslow, MCGregor com a Teoria X e Y, Frederick Hennrziber e a Teoria dos Dois Fatores, McClelland com a Teoria das Necessidades. Segundo ideias de Robbins (2010), Tamayo (2003), conseguimos entender com clareza os Conceitos, Teorias, e também suas Aplicações. Para tanto, concluímos que as Teorias Motivacionais foram criadas para auxiliar os gestores no acompanhamento e desenvolvimento de seus colaboradores, desde que conheçam o perfil dos mesmos e saibam…

Estudo Dirigido - Histologia 1- O que são tecidos? São células organizadas em grupo para desempenhar uma função dependendo do local. 2- Quais são os quatro tipos fundamentais de tecidos encontrados no ser humano? Tecido epitelial, conjuntivo, muscular e nervoso. 3- Quais são os dois tipos básicos de tecido epitelial? Pode ser de revestimento ou glandular 4- Qual é a principal característica do tecido epitelial? Praticamente todos os epitélios estão apoiados sobre…

Motivação Para se entender o comportamento humano é preciso primeiramente compreender o conceito de motivação humana. De forma geral motivo, é uma força que faz com que o indivíduo aja de uma maneira específica. Esse motivo pode ser causado tanto por estímulos externos quanto por processo mentais do indivíduo. Nesse sentido ó processo de motivação está relacionado à cognição, ou seja, o conhecimento sobre si e a respeito do ambiente ao seu redor. O ambiente comportamental os objetos,…

6.1 - Motivações humanas A motivação humana está relacionada a impulso, que influenciam no comportamento dos colaboradores no trabalho. Está diretamente ligado aos motivos que provocam satisfação e comprometimento com a organização ou a redução do esforço empregado na realização das tarefas. Segundo CHIAVENATO (1999), a motivação procura explicar por que as pessoas se comportam. É importante ressaltar que as necessidades motivacionais variam de acordo com…

INTRODUÇAO. Os esportes podem ser praticados pelos deficientes em quase sua totalidade considerando-se seu grau de deficiência e suas dificuldades, devido a estas são feitas algumas modificações de regras e adequações que facilitam a pratica promovendo a participação de maior numero de deficientes. O esporte tem muito a oferecer as pessoas portadoras de necessidades especiais nas mais variadas formas de atividades. Seguramente é capaz de promover maior integração social ao…

Realismo em Portugal O Realismo em Portugal teve seu início em 1865, uma época em que liberais e representantes da velha monarquia deposta em 1820 travavam várias lutas. Foi um movimento de renovação, uma tentativa de levar Portugal à modernidade, trazendo ao país as ideias filosóficas e Características do realismo Entre as principais características do Realismo português temos: foco em questões sociais e na realidade como ela é, sem distorções, não mais baseada em idealizações desta…

Tabela de Motivação dos Gestores Gestores Fator que motiva Fator que desmotiva Alba Lourenzão Amor pelos animais, trabalhar no seu próprio negócio Queda de faturamento da empresa João Maria Lourenzão Realizar o sonho do negócio próprio Sobrecarga, devido à falta de cooperação de sua sócia Rui Cargo que ocupa Quebra de hierarquia, perda de controle sobre os funcionários e requisição produtos Relatório: Nesta etapa conseguimos identificar através de estudo os fatores motivacionais, e os…

Motivação segundo A. H. Maslow Abraham H. Maslow, reconhecido como psicólogo e tido como uma das maiores autoridades no campo da motivação humana, desenvolveu a teoria da motivacional, baseada nas necessidades humanas. O pensamento de A. H. Maslow em sua teoria, procura esclarecer questões relacionadas ás necessidades interiores dos indivíduos que os levarão a um determinado comportamento exatamente para satisfazê-las. Hierarquia das necessidades segundo Maslow Necessidades…

profissional. * Entenda o seu propósito, cure as emoções negativas, aprenda a pensar positivamente, eleve o seu padrão moral e sua felicidade. * Comprometimento com o sucesso profissional, você não sairá da posição que se encontra se não se comprometer plenamente com os objativos que estabeleceu. * Críticas e lamentações é a porta do fracasso, análise a sua vida e elemine todos as formas de críticas e lamentações pessoais a si mesmo. Não é pra você ser passivo aos problemas e aceitar as…

Portifólio 1 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso Engenharia Mecatrônica da Faculdade ENIAC para a disciplina Modelos de Gestão. Guarulhos 2013 [pic] Respostas ............................................................................................................. 1) Sim, pois a maioria das empresas se dedicam a produção, e o diferencial da…