Portifolio modelos de gestao 1
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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
ENGENHARIA MECATRÔNICA - MÓDULO
Portifólio 1
MODELOS DE GESTÃO
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Guarulhos
2013
Portifólio 1 MODELOS DE GESTÃO
Trabalho apresentado ao Curso Engenharia Mecatrônica da Faculdade ENIAC para a disciplina Modelos de Gestão.
Guarulhos
2013
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Respostas
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1) Sim, pois a maioria das empresas se dedicam a produção, e o diferencial da Huawei é o foco na inovção, o que tras uma satisfaçao maior aos seus consumidores. 2) Sim, pois se foi dada tal confiança para esses nove execultivos, aos olhos do presidente eles tem compência para isso. 3) Bom, por um lado isso serve como um meio de motivçao, porem pode causar extresse e desequilibrio no ambiente de trabalho. 4) No meu modo de ver, esse tipo de regra faz com que o funcionario se sinta “sulfocado”, o que só causa mau desempenho. 5) Talvez não pois o brasileiro é adaptado á “liberdade”, e esse tipo de alojamento dentro da propria empresa se deduz a um tipo de “prisão” para os funcionários. 6) Essa regra nada mais é do que uma forma do governo tirar proveito do crescimento da empresa, e nessa jogada quem sai perdendo são os funcionários pois a taxa é injusta para quem precisa trabalhar para sobreviver. 7) CONCLUSÃO: No meu entendimento a empresa Huawei tem um modo de gestão eficiente, porem exige demais de seus funcionários, tanto na parte física como