ArmandoSafanelli AI M1

Matriz de atividade individual* Módulo: 1 Atividade: Individual Título: O trabalho como fonte de estresse e frustração Aluno: Armando Safanelli Disciplina: Administração de Recursos Humanos Turma: 049-SP-R Introdução De uma maneira geral as organizações enfrentam muitos problemas. Na esfera que engloba os Recursos Humanos, estes problemas podem ter origem em diversas fontes como frustrações, desmotivações e problemas pessoais ou profissionais. Mas a partir do momento que as empresas despertaram para a manutenção do seu recurso mais importante, as pessoas, os estudos que envolvem o comportamento organizacional evoluíram e foi possível identificar causas para problemas como estresse, insatisfação, depressão, sofrimento e outros. Aliadas a psicologia, estas descobertas quando aplicadas no ambiente de trabalho impactam positivamente promovendo melhoras consideráveis no comportamento organizacional dos indivíduos. Ainda no mesmo sentido, quando tratamos de comportamento e psicologia motivacional, a qualidade de vida é um dos aspectos mais abordados, pois quando esta é alavancada também produz efeitos benéficos no coletivo de uma empresa. Embora saibamos que quando promovemos integração, trabalho em equipe, priorizamos o bem-estar e melhoramos a qualidade de vida do indivíduo obtemos avanços consideráveis em qualidade e produtividade de bens ou serviços, ainda podemos encontrar empresas que relutam em aceitar este método para o gerenciamento de pessoas. Isto se deve…

Trabalho de Educação Física A Origem Do Estresse Aluno: Gabriel Galvão Turma: 191 Professor: Rildo Pinheiro A Origem do Estresse – O que é o estresse? O termo ‘’estresse’’ foi primeiramente usado em 1936 na revista Nature, descrito como o desgaste físico e mental. O estresse é gerado por várias maneiras: Prazos pequenos para projetos, conflitos e decepções, fumo, alcoolismo, idade, calor, etc. O estresse tem dois tipos, o distresse ou…

O QUE É O ESTRESSE O estresse não é propriamente uma doença e sim, um estado do organismo quando submetido ao esforço e a tensão. Numa situação estressante, o corpo sofre reações químicas normais que preparam o organismo para enfrentar a situação. O prejuízo, entretanto acontece, quando as situações estressantes são continuas e o organismo começa a sofrer com as constantes reações químicas que se sucedem, sem que haja tempo para a eliminação dessas substâncias e sem o tempo…

O PAPEL DE MOTIVAÇÃO NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Bruno de Sousa Pachêco1 Regina Veiga Paulino da Silva2 RESUMO O referido artigo tem como objetivo definir idéias sobre o papel motivador nas organizações, avaliando como o mesmo ocorre. Sabendo ser um fator importantíssimo, pois é através de uma equipe de funcionários motivados, executando um trabalho feliz e satisfeito, proporcionam a um aumento na produtividade levando a empresa ao sucesso. Caso contrário, não havendo…

Tema estresse no ambiente profissional (Educacional) Delimitação: Fatores de causam o estresse nos professores de ensino fundamental da cidade de rio branco. O que causa o estresse? O convívio diário Escola Publico alvo- professores da educação infantil Acompanhamento com os professores Sobre carga de trabalho, baixa renumeração, ambiente de trabalho Problemas familiares Alunos extremamente indisciplinados Alguns motivos do estresse Acordar às seis da manhã, se…

5 passos para superar frustrações no ambiente de trabalho Vilela da Matta De acordo com pesquisa realizada pela consultoria Produtive, abordando profissionais brasileiros, 60% deles relataram algum desconforto com a empresa em que trabalham A frase popular “dançar conforme a música”, bastante utilizada no mundo corporativo, pode revelar decepções e insatisfações de muitos profissionais. Isso porque a expressão que basicamente significa adaptar-se a uma situação, pode indicar que há…

ESTRESSE O tipo de desgaste a que as pessoas são submetidas permanentemente nos ambientes e as relações com o trabalho são fatores determinantes de doenças e também de transtornos relacionados ao estresse, como é o caso das depressões, ansiedade patológica, pânico, fobias, doenças psicossomáticas. Em suma, a pessoa com esse tipo de estresse ocupacional não responde à demanda do trabalho e geralmente se encontra irritável e deprimida. O estresse no trabalho ainda é agravado pela…

ATRIBUÍDA NOTA ZERO. 5 passos para superar frustrações no ambiente de trabalho Vilela da Matta De acordo com pesquisa realizada pela consultoria Produtive, abordando profissionais brasileiros, 60% deles relataram algum desconforto com a empresa em que trabalham A frase popular “dançar conforme a música”, bastante utilizada no mundo corporativo, pode revelar decepções e insatisfações de muitos profissionais. Isso porque a expressão que basicamente significa adaptar-se a uma…

SERÃO CONSIDERADAS E SERÁ ATRIBUÍDA NOTA ZERO. Frustrações no Ambiente de Trabalho O empregado a todo o momento é chamado a vivenciar certas frustrações em seu local de trabalho, como lidar muitas vezes com tal problemática. O empregado em momentos não conhece realmente o seu efetivo papel dentro de sua empresa. Ao longo do tempo vem ocorrendo sérias mudanças organizacionais nas Empresas estas quais vem aumentando as oportunidades e surgimento de ideias…

duradouros que aflige diariamente desde estrelas do esporte até trabalhadores de escritório. O stress pode ser causado por uma variedade de coisas, inclusive pelo trabalho. As causas de estresse são diversas e duas pessoas não respondem da mesma forma as situações estressantes, nomeadamente os de natureza profissional. Contudo, determinadas condições de trabalho em que se desenvolve a atividade, parecem constituir circunstancias indutoras de estresse para a maioria dos indivíduos. A…