Motivacional

A Teoria de Motivação de Maslow Existem várias teorias para a motivação, e uma das mais aplicadas é a de Maslow. Abraham Maslow (1908-1970) foi um psicólogo americano, considerando o pai do humanismo na psicologia. De acordo com esta teoria, o ser humano possui diversas necessidades que podem ser separadas em categorias hierarquizadas. Para motivar uma pessoa, você deve identificar qual é a categoria mais baixa na qual ela tem uma necessidade, e suprir esta necessidades antes de…

TREINAMENTO COMO INVESTIMENTO E NÃO COMO CUSTO Resumo: Este artigo visa tecer breves considerações acerca da valorização dos colaborados, nas empresas que investem em treinamento para suas equipes de trabalho. No aspecto estratégico a própria adaptação do treinamento para o crescimento pessoal e profissional, também como todo melhoramento do ambiente de trabalho, visando proporcionar a equipe experiência, união e flexibilidade frente às mudanças do mercado. Palavras-chave:…

Quando soube que tinha poucos meses de vida por causa de um câncer, o professor de gramática inglês Paul Flanagan só pensou em seus filhos, Thomas e Lucy. Em vez de sentir piedade de si mesmo ou entregar-se à tristeza, ele usou seus últimos dias para tentar ser um bom pai. Paul escreveu cartas, deixou mensagens gravadas em DVD e até comprou presentes para ser entregues às crianças em seus aniversários futuros. Separou também seus livros preferidos e, dentro deles, deixou bilhetes dizendo por que

Membros executivos Larry Page CEO Como CEO do Google, Larry é responsável pelas operações diárias da empresa, bem como por liderar o desenvolvimento de produtos e a estratégia tecnológica. Ele fundou o Google juntamente com Sergey Brin em 1998 enquanto realizava o Ph.D. na Universidade de Stanford. Além disso, foi o primeiro CEO até 2001, levando a empresa a obter lucros e a ter mais de 200 funcionários. De 2001 a 2011, Larry foi presidente de produtos. Larry é formado em…

Entrevista motivacional e sua eficácia aplicada aos usuários de substâncias psicoativas. Escolhemos o tema referente à Entrevista Motivacional aplicada aos usuários de substâncias psicoativas devido ao assunto coincidir com a experiência de estágio que apareceu para ambas, abrindo uma nova etapa de aprendizado que acreditamos só somar e acrescentar em nível de conhecimento e experiência - o que, de fato, nunca é demais. No novo estágio, tivemos aulas sobre drogas psicoativas, sobre…

Tipos Motivacionais de Schwartz Os critérios de benevolência, universalismo e segurança, fazem parte dos Tipos Motivacionais propostos no sistema de valores de Schwartz. Sua intenção era identificar a relação dos valores com as motivações individuais. Para isso, ele partiu da suposição que os valores se referem às representações cognitivas de necessidades e motivos. Os tipos motivacionais que o empregado tem expressam a estrutura motivacional da pessoa. Essa estrutura é constituída de conjuntos

O Marketing Interno motivacional Definição de Marketing Interno motivacional segundo os reconhecidos autores Pervaiz K Ahmed e Mohammed Rafiq: " Marketing Interno é o esforço planeado que utiliza uma abordagem similar ao marketing de forma a motivar colaboradores, para a implementação e integração de estratégias organizacionais em direção à orientação para o cliente" Então o marketing interno motivacional promove a satisfação do funcionário para que ele se sinta motivado e que tenha…

Lucas Ferreira – RA 116695 Roger Ferreira Rodrigues - RA 117002 Magda Santos de Almeida – RA 116925 Edilson de Pinho Campos – RA 117265 Marcelo Marcos de Selis – RA 117315 Angela Maria Lemos Costa – RA 117361 Desenvolvimento Motivacional nas Organizações Valparaiso 2010 UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL –UNIDERP INTERATIVA Pólo Valparaíso-SP Curso de Administração de Empresas…

Aspectos motivacionais e sociais. Trabalho realizado por. ● Pablo Marques ● Lucas Costas ● Maiara Crisóstomo ● George Balduino ● Inaiara Regina ● Leonardo Rosa MTBI:188 Os objetivos, neste estudo, consistem em verificar os aspectos motivacionais, segundo a percepção dos dirigentes da empresa e conhecer junto aos empregados os aspectos motivacionais predominantes no ambiente de trabalho, evidenciando se há ou não compatibilidade nos aspectos percebidos pelas partes sobre…

Consultoria Motivacional DN Objetivo do Desafio: Criação de uma campanha motivacional para solucionar e estimular comportamentos diferentes na equipe de vendas. Liderança: Em uma organização, a liderança é um tema fundamental e importante, pois está relacionado com o sucesso ou fracasso, como conseguir ou não atingir os objetivos definidos. Principalmente no contexto empresarial ou de uma organização, é importante saber fazer a distinção entre líder e chefe. Um chefe tem a autoridade…