Monografia Remuneração Gestão De Pessoas

FATOR REMUNERAÇÃO NA MOTIVAÇÃO HUMANA PARA O TRABALHO Fortaleza - 2008 Francisco Marcus Pereira de Oliveira A IMPORTÂNCIA DO FATOR REMUNERAÇÃO NA MOTIVAÇÃO HUMANA PARA O TRABALHO Monografia apresentada à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito para obtenção do Título de Especialista em Administração Judiciária. Orientador: Prof. MS. Carlos Alberto de Oliveira Leitão Fortaleza - 2008 Francisco Marcus Pereira de Oliveira A IMPORTÂNCIA DO FATOR…

CUSTOS NO COMPOSTO DA REMUNERAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL JOÃO PESSOA 2010 LEANDRO CONSTANTINO DOS SANTOS ANÁLISE DOS CUSTOS NO COMPOSTO DA REMUNERAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL Monografia apresentada ao Curso de Graduação em Administração do Instituto de Educação Superior da Paraíba - IESP como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração. Área de concentração: Gestão de Custos

Universidade Anhanguera – Campus Brigadeiro CARGOS E SALÁRIOS– ESTAGIÁRIOS V.S. TRAINEES. Monografia apresentada pelos alunos do Curso de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos como requisito parcial à obtenção do certificado sob orientação. Professora Orientadora: Vanessa da Ana São Paulo 2013 BANCA EXAMINADORA Monografia apresentada pelos alunos do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos como requisito parcial à obtenção do certificado,…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – UESPI CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE PICOS CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO DISCIPLINA: MONOGRAFIA I PREFOSSORA: CRISTIANE SANTANA DE SOUSA LOPES PROJETO DE PESQUISA: A NATUREZA JURÍDICA DA CONCESSÃO DE SERVIÇO PÚBLICO NO DIREITO BRASILEIRO RAYSA IARA FONTES GOMES RODRIGUES PICOS(PI) DEZEMBRO DE 2010 RAYSA IARA FONTES GOMES RODRIGUES PROJETO DE PESQUISA: A NATUREZA

diferencial competitivo de cada pessoa ou profissional. Ser competente está relacionado com um bom desempenho numa determinada tarefa, o que não garante que esse desempenho será bom sempre. Foi competente por causalidade. Ter competências para a realização de uma tarefa significa ter conhecimentos, habilidades e atitudes compatíveis com o desempenho dela e ser capaz de colocar esse potencial em prática sempre que for necessário. Para Joel Dutra (2005), a competência de uma pessoa é a…

O processo de Gestão de Pessoas consiste em várias atividades, tais como: Descrição e analise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde, bem estar, etc. Refere-se às políticas e práticas necessárias para se administrar o trabalho das pessoas. Basicamente: Agregar pessoas, ou seja, inseri-las no processo.Aplicar pessoas – orientar e acompanhar as pessoas,…

e capacidades exigidos da pessoa que executa o trabalho. No departamento de RH da cidade de Mesa, no Arizona, as especificações de cargo para analista de pessoal sênior incluem o seguinte: 1: Graduação em curso universitário com monografia em gestão de recursos humanos. 2. Três a cinco anos de experiência em análise de cargos e remuneração ou recrutamento e seleção de funcionários. 3. Dois anos de experiência em desenvolvimento/ aprimoramento de sistema de remuneração e na elaboração…

Gestão de Pessoas e Comunicação Interna no atual contexto de instabilidade das Relações de Trabalho Resumo O objetivo deste trabalho foi estudar as contribuições das práticas de Gestão de Pessoas e Comunicação Interna observando o atual contexto das relações de trabalho que se pautam pela instabilidade, descontinuidade e desengajamento. A contextualização teórica do mundo corporativo atual foi realizada a partir das ideias de autores como Sennett (2009) e Bauman (2007) que…

PÓS-GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA ESPECIALIZAÇÃO LATO-SENSU EM GESTÃO EM ARQUIVOS PERFIL DO ARQUIVISTA ATUANTE EM EMPRESAS PRIVADAS DO RIO GRANDE DO SUL MONOGRAFIA DE ESPECIALIZAÇÃO Graziela Mônaco Vargas Sapucaia do Sul, RS, Brasil 2012 2 PERFIL DO ARQUIVISTA ATUANTE EM EMPRESAS PRIVADAS DO RIO GRANDE DO SUL por Graziela Mônaco Vargas Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação a Distância Especialização Lato-Sensu em Gestão em Arquivos da Universidade…

FACULDADE FARIAS BRITO CURSO DE DIREITO A CARGA TRIBUTÁRIA INCIDENTE NAS FOLHAS DE PAGAMENTO Rochelly Gomes Freire Monografia apresentada ao curso de Direito da Faculdade Farias Brito como critério parcial para obtenção do grau de Bacharel em Direito. Orientadora: Profa. Raquel Ramos Machado FORTALEZA-CE 2012 WWW.CONTEUDOJURIDICO.COM.BR Esta monografia foi submetida ao curso de Direito da Faculdade Farias Brito como parte dos requisitos necessários para a…