Monografia Contabilidade Folha De Pagamento

A APLICABILIDADE DA CONTABILIDADE GERENCIAL NA TOMADA DE DECISÃO Maria Somália Teixeira de Almeida Belo Horizonte 2007 Maria Somália Teixeira de Almeida A APLICABILIDADE DA CONTABILIDADE GERENCIAL NA TOMADA DE DECISÃO Monografia apresentada à Disciplina de Monografia II, do Curso de Ciências Contábeis do Instituto de Ciências

ESCOLA TÉCNICA FREI OSMAR DIRKS Jean Gustavo Costa Silva A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA MICRO E PEQUENA EMPRESA São Lourenço – MG 2009 ESCOLA TÉCNICA FREI OSMAR DIRKS Jean Gustavo Costa Silva A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA MICRO E PEQUENA EMPRESA Monografia apresentada para obtenção do Certificado de Técnico em Contabilidade pela Escola Técnica Frei Osmar Dirks: Prof. José Marcelino Simões Barbosa São Lourenço – MG 2009 AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar a…

INCIDENTE NAS FOLHAS DE PAGAMENTO Rochelly Gomes Freire FORTALEZA-CE 2012 WWW.CONTEUDOJURIDICO.COM.BR FACULDADE FARIAS BRITO CURSO DE DIREITO A CARGA TRIBUTÁRIA INCIDENTE NAS FOLHAS DE PAGAMENTO Rochelly Gomes Freire Monografia apresentada ao curso de Direito da Faculdade Farias Brito como critério parcial para obtenção do grau de Bacharel em Direito. Orientadora: Profa. Raquel Ramos Machado FORTALEZA-CE 2012 WWW.CONTEUDOJURIDICO.COM.BR Esta…

Encomenda: Um Estudo Exploratório com Professores de Administração XXXV Encontro da ANPAD EPQ - Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade Ética na Pesquisa e Produção do Conhecimento em Administração e Contabilidade Luciel Henrique de Oliveira - UNIFAE / EAESP-FGV Pedro Luengo Garcia - UNIFAE Cristiane Carvalho Braga Juliari - UNIFAE Resumo O comércio de monografias, trabalhos de conclusão de cursos, dissertações de mestrado e teses de doutorado, está se disseminando com as…

Cronograma 13 2 conceitos empregador e empregado 14 2.1 Empregador 14 2.2 Empregado 14 2.3 Departamento De Pessoal 15 2.4 Aplicação das Leis trabalhistas e Previdenciárias 15 2.5 Registro de Empregado 15 2.5.1 Documentos Admissionais 16 2.6 Folha de Pagamento 16 2.7 Salário versus Remuneração 16 2.8 Horas Extras 17 2.9 Salário Família 17 2.10 Décimo Terceiro Salário 17 2.11 Férias 17 2.12 Descontos Salariais 18 2.12.1 INSS - Instituto Nacional do Seguro Social 18 2.13…

Nacional, para Micros e Pequenas Empresas Esta monografia foi apresentada no curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina, obtendo a nota final ____________ atribuída pela banca examinadora constituída pelo(a) professor(a) orientador(a) e membros abaixo mencionados. Florianópolis, SC, 18 de junho de 2009. _____________________________________________ Professora Valdirene Gasparetto, Dra. Coordenadora de Monografias do Departamento de Ciências Contábeis…

3ESPECIFICAÇÃO E ORDEM DOS ELEMENTOS 11 5.3.1- Monografias no todo “inclui: Livros, Folhetos, Separatas, manual, guias, catálogo, enciclopédias, dicionários, Trabalhos acadêmicos como Dissertações e Teses e outros 13 5.3.1.1- Consideradas no todo com autoria 13 5.3.1.2- Outra obra do mesmo(s) autor(es) 13 5.3.1.3 - De 1 a 3 autores, referencia-se todos, separados por ponto e vírgula. 13 5.3.1.4 - Coordenador, Organizador, Compilador 13 5.3.1.5 – Monografia, Dissertação e Tese 14…

IMPLANTAÇÃO DE UM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Jefferson Ferreira da Silva1, Maira Franco Araújo Costa2 RESUMO: Objetivo: O estudo busca desenvolver e identificar uma forma de implantação de escritório de contabilidade, proporcionado ferramentas para o sucesso do empreendimento. Métodos: A partir de pesquisas, através da literatura e pela internet buscamos demonstrar os pontos fundamentais para um planejamento adequado ao empreendimento. Segundo Britos (1994), o estudo busca dar condições para

DE ENGENHARIA FLORESTAL CURSO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO REENGENHARIA DE SOFTWARE PROJETO DE MONOGRAFIA GABRIELA CONTERNO RODRIGUES LUCAS WILHELM Frederico Westphalen, RS, Brasil 2012 REENGENHARIA DE SOFTWARE por Gabriela Conterno Rodrigues Lucas WIlhelm Projeto de monografia do Curso Sistemas de Informação do Centro de Educação Superior Norte - RS da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM, RS).

da legislação do trabalho. O setor de Compensação de Pessoal tem por atribuição cuidar de todo processo de controle de freqüência, pagamento de salários e benefícios, bem como de pagamentos de taxas, impostos e contribuições. A partir da integração dos empregados na empresa, tem início no controle do fluxo de freqüência ao trabalho, elaboração da folha de pagamento, controle de benefícios e finaliza em cálculos de tributos. O Setor de Desligamento de Pessoal tem por atribuição cuidar de…