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UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – HABILITAÇÃO EM RELAÇÕES PÚBLICAS CHRISTIAN HERRMANN MENDES O PAPEL DA COMUNICAÇÃO NA GESTÃO DA INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES São Leopoldo 2011 Christian Herrmann Mendes O PAPEL DA COMUNICAÇÃO NA GESTÃO DA INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Relações Públicas, pelo Curso de Comunicação Social da Universidade…

Agradecemos a Empresa Marisa S.A pelas informações cedidas. RESUMO: Neste projeto iremos falar sobre a empresa Marisa S.A, que atualmente tem 64 anos de atuação no mercado e é a maior rede de lojas de varejo especializada em moda feminina, e moda íntima do País. Com este projeto temos a intenção de abordar as várias matérias já administradas em nosso curso de Gestão Financeira. O objetivo do Projeto Integrador I é analisar os pontos fortes e fracos em todos os campos citados da…

deste trabalho é apresentar a metodologia e técnicas de coleta de dados para verificar o grau de introdução do QFD no Brasil, aprofundando o estudo similar realizado por CAUCHICK MIGUEL & CARPINETTI (1999), que utilizou uma amostra intencional de 111 empresas. Para atingir estes objetivos, foi feito um estudo bibliográfico sobre os tipos de pesquisa de campo e amostragem existentes, verificando-se qual atenderia aos objetivos da pesquisa. Analisou-se qual é a técnica de coleta de dados…

os membros e que distingue uma organização das demais. Constitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização. A essência da cultura de uma empresa é expressa pela maneira como ela faz seus negócios, a maneira como ela trata seus clientes e funcionários, o grau de autonomia ou liberdade que existe em suas unidades ou escritórios e o grau de lealdade expresso por seus funcionários com relação à empresa. A cultura organizacional representa as percepções dos dirigentes

Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação XXIV Congresso Brasileiro da Comunicação – Campo Grande /MS – setembro 2001 A Influência das Tecnologias da Informação e Comunicação nas Mutações do Trabalho – O Teletrabalho Greicy Mara França Queiroz da Costa Profª do curso de Jornalismo da UFMS Doutoranda em Comunicação Social pela UMESP RESUMO Neste trabalho buscamos descrever a influência das tecnologias da informação e comunicação nas mutações do trabalho dando…

Pessoas aula 1 Disciplina Endomarketing - Prof. Sara El Kadri - 2012 APRESENTAÇÃO PESSOAL Sara El Kadri > Formação Acadêmica Graduação: Comunicação Social – Jornalismo PUC Campinas - 2002 Especialização: Marketing Organizacional UNICAMP – 2007 MBA: Gestão Empresarial FGV (Fundação Getúlio Vargas) - 2010 > Experiência Profissional – comunicação corporativa - 10 anos - Jornal O Liberal – 2002 - Suzano Papel e Celulose – de 2002 a 2012 - FuturaGene - desde maio 2012…

MÓDULO DE: SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS AUTORIA: Ma. Claudia Amigo Copyright © 2008, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil 1 Copyright © 2007, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil Módulo de: SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Autoria: CLAUDIA AMIGO Primeira edição: 2008 CITAÇÃO DE MARCAS NOTÓRIAS Várias marcas registradas são citadas no conteúdo deste módulo. Mais do que simplesmente listar esses nomes e informar quem possui seus direitos de…

ORGANIZACIONAL E LIDERANÇA ZAMBON LABORATÓRIO FARMACÊUTICO Escopo de Projeto apresentado ao curso de Administração de Empresas na disciplina de Projeto Articulador e de Inovação sobre orientação do Professor Roger Andrade. SANTO ANDRÉ 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Tema: Cultura Organizacional e Liderança Empresas selecionadas para estudo: Eurofarma e Zambon Empresa selecionada para mudança: Zambon Setor: Farmacêutico Nosso trabalho é referente a Cultura Organizacional e…

precisar possuir características que possam tornar o seu sonho em realidade, e através destas características ele pode criar, inovar ou manter sua empresa, marca, produto ou serviço no mercado por tempo indeterminado. São elas: a motivação, o espírito inovar e criativo, a ética, a flexibilidade, eficiência e eficácia e também aberto para comunicação sendo ela destinada tanto para os colaboradores como para os consumidores, focado em produtividade, e principalmente apaixonado pelo que…

MÓDULO DE: REDES DE COMPUTADORES AUTORIA: Ing. M.Sc./D.Sc. ANIBAL D. A. MIRANDA Copyright © 2008, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil Copyright © 2007, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil 1 Módulo de: Redes de Computadores Autoria: Anibal D.A. Miranda Primeira edição: 2008 CITAÇÃO DE MARCAS NOTÓRIAS Várias marcas registradas são citadas no conteúdo deste módulo. Mais do que simplesmente listar esses nomes e informar quem possui seus direitos de exploração