Comportamento Organizacional
3030 palavras
13 páginas
Alunos: Bruna Freitas da Silva RA: 369546Elizandra da Silva RA: 357684
Jéferson Ferreira RA: 376001
Thiago Boani Rosa RA: 356380
Jéssica Priscila Ferreira Luz RA: 351133
Reginaldo Inácio Cavalcante RA: 372508
ATTPS Comportamento Organizacional
Prof:(a) M.a Cristiane Vinholi de Brito
Itaquirai-MS
17 de abril de 2012
Sumario
Introdução-----------------------------------------------------------------------------------03
Capitulo 1-----------------------------------------------------------------------------------04
Capitulo 2-----------------------------------------------------------------------------------05
Capitulo 3-----------------------------------------------------------------------------------06
Capitulo 4 ------------------------------------------------------------------------------07-09
Conclusão-----------------------------------------------------------------------------------10
Referencias Bibliográficas----------------------------------------------------------------11
Introdução
Como não é novidade o mercado cresce e si inova a cada dia em proporções de grande escala, e para isso um bom líder precisar possuir características que possam tornar o seu sonho em realidade, e através destas características ele pode criar, inovar ou manter sua empresa, marca, produto ou serviço no mercado por tempo indeterminado.
São elas: a motivação, o espírito inovar e criativo, a ética, a flexibilidade, eficiência e eficácia e também aberto para comunicação sendo ela destinada tanto para os colaboradores como para os consumidores, focado em produtividade, e principalmente apaixonado pelo que faz.
A partir destes diferenciais este líder passara a todos a sua volta, principalmente para seus colaboradores a satisfação de trabalhar com ele, e também na empresa em que ele presta serviço.
É de grande importância para