Modelos De Organizaçoes Do Estado

........................................10 5.1 TEORIAS DE WEBER BUROCRÁTICA ...................................................................10 6.0 A SOCIEDADE MODELO ORGANIZACIONAL...................................................10 7.0 O ESTADO COERCITIVO CONTROLA PARTICIPATIVO...............................11 8.0 PAPEL DO ESTADO....................................................................................................11 9.0 ENTENDENDO O AMBIENTE...................................

Grande depressão (1930) aumento produtividade Desemprego atenção às pessoas Conclusões TRH 4 http://www.euvoupassar.com.br Eu Vou Passar – e você? A integração social afeta a produtividade O comportamento é determinado pelas regras do grupo As organizações são formadas por grupos formais e informais A supervisão mais cooperativa aumenta a produtividade A autoridade do gerente deve se basear nas competências sociais Necessidade de criar ambiente de trabalho mais desafiador As…

SOCIAL DA ADMINISTRAÇÃO A Administração segundo Fayol é um processo que assegura o crescimento das organizações em todas as escalas de utilização de recursos, seja para realizar objetivos individuais, familiares, organizacionais ou sociais. Mas, o principal objetivo a ser alcançado é que por meio de uma ação coordenada por grupos pessoais que se leva de fato a existência das organizações. O sistema Organizacional pode ser visto como uma empresa que se dividido em setores e…

empresas, órgãos públicos, organizações não governamentais, autarquias, fundações, associações, etc. Conseguimos visualizar e distinguir, com relativo acerto, algumas das atividades que estas instituições tão diferentes executam no seu dia-adia. O que todas elas têm em comum? O que têm em comum, por exemplo, uma companhia aérea, um hospital, uma padaria, uma repartição pública e uma escola comunitária? Em primeiro lugar podemos denominá-las todas como sendo organizações humanas.…

responsável pela criação do Estado-Nação, da divisão social e da técnica do trabalho e do colonialismo, que consolidaram politicamente o século XIX. O Antigo Regime, que restringia as tarefas administrativas, fiscais, legais e militares aos diferentes estamentos privilegiados da nobreza e do clero, deveria fatalmente ser substituído por uma nova estrutura estatal. Uma nova articulação política desenvolveu-se e amadureceu com a Revolução Francesa, apresentando-se como o Estado Moderno,…

IX Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, Madrid, España, 2 – 5 Nov. 2004 Um governo matricial: estruturas em rede para geração de resultados de desenvolvimento1 Caio Marini & Humberto Martins “Gerir é tomar providências para que ocorram os resultados desejados”. (Peter F. Drucker) O propósito deste trabalho é propor um modelo de gestão governamental que se baseia no estabelecimento de estruturas em rede para implementação de…

for bem administrada, e a administração exige de quem administra um mínimo de organização. Porque são importantes as organizações? A eficiência e a eficácia podem ser ambas altas numa mesma organização. Todas as empresas buscam conviver muito de perto tanto com a eficiência quanto com a eficácia, pois isso representa o perfeito equilíbrio. O papel do administrador nas organizações O administrador deve primeiramente, prever os resultados a serem alcançados, definindo objetivos e…

Capítulo 3 Modelos Teóricos de Administração Pública Dentro de uma perspectiva histórico-evolutiva, é possível distinguir três modelos diferentes de Administração Pública: a administração patrimonialista, a administração burocrática e a administração gerencial. Embora, historicamente, seja marcante um tipo predominante de administração, é possível afirmar que, na atualidade, a administração gerencial é o modelo vigente; que a administração burocrática ainda é aplicada no…

CAPÍTULO 1 – TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES ➢ Teoria – conjunto de suposições inter-relacionadas para explicar alguma coisa. ➢ Teoria das Organizações (TO) – campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações em geral. ➢ Cada uma das teorias reflete, em grande parte, as preocupações e as relações econômicas e sociais da época em que foram formuladas. ➢ Muitas teorias organizacionais contêm princípios que ainda são válidos ( uma nova teoria não elimina…

TEMA: CRIAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES SOCIAIS As Organizações Sociais e o SUS. O Governo Federal, impossibilitado de confrontar a opinião pública e rever a legislação do Sistema Único de Saúde, construída na "Constituição Cidadã" em 1988, propõe a reforma administrativa da saúde e tenta ampliar a ação do mercado no setor, através da proposta das Organizações Sociais. Túlio Batista Franco Psicólogo sanitarista Mestrando em saúde coletiva pela UNICAMP Introdução Para falar das…