Modelo Petição Junto Mpt

OAB – 2ª ETAPA Estrutura Geral 1.Petição Inicial - Revisão D. Material 2.Contestação - Audiências - Revisão D. Processual 3.Recursos - Execução 4.Procedimentos Especiais I.PETIÇÃO INICIAL - Elementos da Ação/Silogismos - Estrutura Geral (Requisitos) - Montagem dos Silogismos Parciais (Extinção do contrato (verbas rescisórias, AP, etc.) (Jornada (Salário (Relação de emprego - Elaboração de petições iniciais I.I. ELEMENTOS DA AÇÃO E…

(Livro de Jó, 17:9) 8 9 PREFÁCIO A presente obra é fruto de estudos e prática desenvolvidos na advocacia trabalhista, ocupando o Cargo de Assessor-Chefe da Procuradoria Regional do Trabalho na 7ª Região, Ministério Público do Trabalho (MPT), 2009-2011, na Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho (2008), no Mestrado em Direito na Universidade Federal do Ceará (2009-2010), na Comissão de Direito Sindical OAB/CE, professor empregado, membro do GRUPE (Grupo de Estudos…

Autocomposição. 4.2.1 Acordos e convenções coletivas de trabalho. 4.2.2 Conciliação. 4.3. Heterocomposição. 4.3.1 Mediação. 4.3.2 Arbitragem. 4.3.3 Jurisdição. 4.3.3.1 Tipos de Jurisdição. 4.3.3.2 Jurisdição Especial. 5 Organização Judiciária. 5.1 Dos Modelos Jurisdicionais quanto a Organização, Composição e Competência. 5.2 Organização do Poder Judiciário Trabalhista. 5.3 A Vara do Trabalho e o Juiz do Trabalho. 5.3.1 Secretaria e Auxiliares da Justiça do Trabalho. 5.4 Tribunal…

do Trabalho que atuam junto aos Tribunais Regionais do Trabalho, para advogados com 10 anos de exercício efetivo da profissão e membros do Ministério Público do Trabalho (MPT) com 10 anos de efetivo exercício profissional. Os advogados e membros do Ministério Público do Trabalho ocupam, em conjunto, um quinto das vagas do tribunal quinto Constitucional. O procedimento para provimento da vaga varia caso a vaga seja correspondente a vaga de advogado militante ou membro do MPT e de juiz…

heterocompositiva de solução dos conflitos, isto é, jurisdicional. Evidentemente, jurisdicional privada. Partindo da Lei nº 9.307/96, analisaremos os elementos mais importantes. É uma lei inspirada na Convenção de Nova York. É também fonte de inspiração a lei modelo da UNCITRAL – órgão da ONU destinado a estimular a solução arbitral e tornar a arbitragem internacional, com leis parecidas no mundo inteiro e facilitando sua aplicação. É, ainda, inspiração da nossa lei, a Lei de Arbitragem…

produtos. (Sergio Pinto Martins in "A Terceirização e o Direito do Trabalho", Malheiros editores, 3ª edição, p. 22). Não por outra razão é que a terceirização configura em alguns países, especialmente no Japão – onde teve a sua criação após a crise do modelo fordista de produção, nascendo daí o toyotismo – experiência das mais proveitosas e bem sucedidas, tanto para as empresas quanto para os empregados. Tal é a esclarecedora explanação do Professor JOSÉ PASTORE (in Relações do…

O autor analisa a autonomia do Direito Processual do Trabalho e seus princípios. Comenta a organização, competência e funcionamento da Justiça do Trabalho à luz da Constituição de 1988. Faz ainda o exame detalhado desde a petição inicial até a execução no processo trabalhista. Martins DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO O livro contém as mais recentes observações doutrinárias e jurisprudenciais a respeito da interpretação das normas processuais do trabalho e da aplicação…

cooperativa de trabalho se encaixa perfeitamente dentro de toda a teoria da Terceirização, no entanto sua sistemática é tratada minuciosamente pela Lei nº 5.764/71 e art. 117 da CF/88. A base do cooperativismo é a união entre semelhantes, os quais juntos têm mais força e voz que separados, e assim obterão vantagens e progressos, por meio de esforços recíprocos, que não alcançariam sozinhos, pela sua condição de assalariado. Para que se verifique a legalidade e licitude da terceirização…

proteção ao trabalhador tomou forma na Constituição mexicana de 1917, e constou também das recomendações do Tratado de Versalhes, de 1919, do qual se originou a Organização Internacional do Trabalho - OIT. A Constituição alemã de Weimar, de 1919, modelo clássico de organização de um Estado social-democrata, também procurou garantir direitos básicos ao trabalhador. Atualmente diversos países possuem legislação trabalhista. Estudo da OIT de novembro de 1994 fala sobre a…

acórdão: “A Reclamante entende ter sofrido assédio moral em virtude das arbitrariedades cometidas, no caso, o critério de metas e aceleração da prestação de serviços para evitar a denominada “fila de espera”, sempre com ameaças de demissão." Tal modelo de organização de trabalho é denominado pela doutrina de “mobbing institucional”, parte de uma estratégia de gestão de recursos humanos, na esteira das novas formas de organização do trabalho – medidas aplicáveis a todo o universo de…