Modelo Organizacional Da Casas Bahia

à segurança de acesso. Estrutura Organizacional Estrutura organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa, sendo representada graficamente pelo organograma, que é uma síntese da estrutura da empresa. A estrutura organizacional foi definida com base na formação e atuação de cada Sócio-Proprietário. Abaixo é apresentada esta estrutura: Estrutura Organizacional Composição do quadro de…

XII Encontro Latino Americano de Iniciação Científica e VIII Encontro Latino Americano de Pós-Graduação – Universidade do Vale do Paraíba 1 ANÁLISE DO MODELO ESTRATÉGICO DAS CASAS BAHIA: o sucesso de vender bem Maria Elaine Avelisio da Costa1, Renata Cunha1, Roberto Silva1, Vilma da Silva Santos2, Edson Aparecida de Araújo Querido Oliveira3 1 Pós-graduado em MBA em Gerência Financeira e Controladoria - Programa de Pós-graduação em Administração - PPGA - Universidade de Taubaté –…

alguns temas referentes à formação da Casas Bahia e sua fusão com a Ponto Frio, e a disputa de poder entre os Klein (fundadores da Casas Bahia) e Antonio Ramatis Rodrigues (sócio majoritário do Grupo Pão de Açúcar. Vamos conhecer um pouco mais alguns aspectos pertinentes ao mercado competitivo e o comportamento das empresas diante de alguns desafios, mudanças, estratégias e objetivos futuros. 2 A FAMÍLIA KLEIN E A CASAS BAHIA, ORIGEM E GESTÃO Casas Bahia é uma popular rede…

Almiralva Ferraz Gomes TRABALHO E SAÚDE: O PAPEL DO MODELO DE GESTÃO DA EXCELÊNCIA NA EMPRESA BETA WORK AND HEALTH: THE ROLE OF OUTSTANDING MANAGEMENT MODEL AT BETA COMPANY ANA LÚCIA PELLEGRINI PESSOA DOS REIS A L M I R A LVA FERRAZ GOMES Resumo As atuais transformações produtivas e organizacionais têm fortes implicações no trabalho e na saúde do trabalhador. Embora fatores econômicos tenham se constituído como impulsionadores das mudanças nos modelos de gestão, as políticas de gestão…

sentido de desenvolver ou adequar seu foco para esta grande fatia de mercado colhem resultados de seus investimentos. As Casas Bahia são uma dessas empresas. São os maiores investidores em mídia no país. Suas campanhas publicitárias transmitem a imagem de que são uma empresa que fala a língua do povo, inventa sonhos, possibilita sua realização, os embrulha para presente e entrega em casa. Este estudo busca analisar o comportamento do consumidor no mercado globalizado competitivo, tendo…

Batista Empresa e Logística Empresarial: Casas Bahia Belo Horizonte 2014 Faculdade Padre Arnaldo Janssen Logística Bruna Richelle Fabiano Simões Ianca Cintian Karine Pereira Kesley Marques Lucas Batista Empresa e Logística Empresarial: Casas Bahia Belo Horizonte 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO O presente trabalho e sobre a Logística Empresarial das Casas Bahia, mais concretamente…

tentar a sorte na América do Sul. Partiu com a família para a Bolívia, mas se deparou com o país em plena guerra civil. Viu então no Brasil um país com grande potencial. Reuniu novamente a família e no ano seguinte partiu para o Brasil. Se instalou na casa de uma tia, por seis semanas, no Rio de Janeiro. Foi então para São Paulo, chamada na época de “cidade do trabalho e do emprego”. No Brasil Samuel e Ana viveram a alegria da chegada dos novos filhos Saul, Eva e Oscar. Samuel Klein…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 - PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração II 4 2.1 - Questão 1 –A origem das Casas Bahia e historia da família Klein 4 2.1.2 - Questão 2: Fusão Casas Bahia e Pão de Açucar. 6 2.1.3 - Questão 3: Nova gestão Casas Bahia. 7 3 - SEGUNDO DESAFIO: Micro e Macroeconomia 7 4 - TERCEIRO DESAFIO: Caracteristicas e história Casas bahia, Grupo pão de açúcar, ponto frio, Globex e Viavarejo 9 5 - QUARTO DESAFIO: Estatística 13 5 – conclusão 14 6– REFERÊNCIAS

TERECIRO DESAFIO – Comportamento Organizacional .......................................6 4 QUARTO DESAFIO - Estatística ..............................................................................7 5 ESTATÍSTICA ..........................................................................................................7 REFERÊNCIAS ………………………………………………………………..…………….8 PRIMEIRO DESAFIO: tEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 2 1) Origem da Casas Bahia A Casas Bahia é uma…

1-Desenvolver as competências críticas em vez de habilidade; 2- Privilegiar o aprendizado organizacional, fortalecendo a cultura corporativa, e não apenas o conhecimento individual; 3- Concentrar-se nas necessidades dos negócios, tornando o escopo estratégico, e não focado exclusivamente nas necessidades individuais; 4-Público interno e externo (clientes, fornecedores e comunidade), e não somente funcionários; 5-Migrar do modelo ‘sala de aula’ para múltiplas formas de aprendizagem; e…