Modelo Organizacional Aplicado Na Gestao Do Hospital

Associação Diocesana de Ensino e Cultura de Caruaru FACULDADE DE FILOSOFIA, CIÊNCIAS E LETRAS DE CARUARU MBA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE RH Janaina Flávia Silva Soares Ladyanie Lindeneide de Lima UM ESTUDO SOBRE ESTRESSE NO CONTEXTO HOSPITALAR COM PROFISSIONAIS OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVOS Caruaru 2014 Janaina Flávia Silva Soares Ladyanie Lindeneide de Lima UM ESTUDO SOBRE ESTRESSE NO CONTEXTO…

CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA MODALIDADE: SEI PÓLO: SÃO CARLOS ALUNO: FÁBIO HENRIQUE MAIA – RA 1020167 ANÁLISE DA EMPRESA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM I Fundamentos da Administração; Recursos Materiais e Patrimoniais; Técnicas de Informática. Professor Orientador: SÃO CARLOS NOVEMBRO / 2014 RESUMO Este estudo trata-se de um Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM I), referente à projeto de pesquisa realizado

MANOELI AVALIAÇÃO DA GESTÃO DO NÚCLEO DE RH DO HOSPITAL ESTADUAL SÃO LUCAS (HESL), SOB O OLHAR DO EFETIVO DOS SERVIDORES DA SESA VITÓRIA 2011 MARIA FRANCISCA DE JESUS CRUZ MAGNA NERYMANOELI AVALIAÇÃO DA GESTÃO DO NÚCLEO DE RH DO HOSPITAL ESTADUAL SÃO LUCAS (HESL), SOB O OLHAR DO EFETIVO DOS SERVIDORES DA SESA Trabalho de Conclusão do Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de…

Desafios à gestão pública para com qualidade e excelência Frente a um cenário que cobra a modernização da gestão pública e, visando ampliar seus níveis de qualidade e excelência, existem diversos desafios a serem respondidos para inovar sua cultura organizacional. Para facilitar a organização das variáveis elas serão divididas em cinco grupos temáticos que servirão de referência teórica para o modelo de gestão para resultados a ser apresentado posteriormente.…

GOVERNANÇA DE TI EM HOSPITAIS São Paulo 2014 CRISTIANO CORDARO ANÁLISE DA GOVERNANÇA DE TI EM HOSPITAIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado no Curso de Especialização em Governança de TI do SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Governança de TI. ORIENTADOR: Prof. Antônio José Dias São Paulo 2014 CRISTIANO CORDARO ANÁLISE DA GOVERNANÇA DE TI EM HOSPITAIS …

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO MÔNICA FERRAZ DE ARRUDA CULTURA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO: estudo de caso em um hospital privado com características de inovação no município de São Paulo SÃO PAULO 2006 2 MÔNICA FERRAZ DE ARRUDA CULTURA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO: estudo de caso em um hospital privado com características de inovação no município de São Paulo Dissertação apresentada à Escola De Administração de Empresas de São…

XXV Encontro Nac. de Eng. de Produção – Porto Alegre, RS, Brasil, 29 out a 01 de nov de 2005 A Influência da Ergonomia Organizacional na Motivação dos Funcionários da Área de Saúde Ana Regina B. Ribeiro (UFPE - Faculdade Marista Recife - FMR) anaregina@faculdademarista.com.br Débora Eleonora Pereira da Silva (UFPE) debora@ufpe.br Denise Dumke de Medeiros (UFPE) ddm@ufpe.br Resumo Este artigo trata da influência da ergonomia na motivação de funcionários e da qualidade da…

Questões de HPA 2 1 -Uma das principais contribuições da Teoria Comportamental foi mostrar a importância das pessoas em detrimento do contexto organizacional. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso A resposta correta é 'Falso'. 2 -Segundo Herzberg o enriquecimento do trabalho deve produzir melhor resultado do que seu alargamento ou aumento de sua amplitude. Esse tipo de ação interfere nos fatores intrínsecos ao trabalho quando há enriquecimento das funções e estão relacionados à…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Prestação de serviços de gestão de planos de saúde e programas de Medicina Medial Curso: Qualidade Semestre: 3° Semestre Limeira 2014 2. SUMARIO 3. Sumario Executivo..........................................................................................................03 4. Descrição da Empresa................................................................

caráter qualitativo, e foram utilizados como fontes de pesquisas artigos, livros, documentos e estatísticas relativas ao tema. Primeiramente, faz-se um breve relato da evolução histórica das instituições de saúde. Em seguida descreve-se o conceito da gestão hospitalar, qualidade, certificação, eficiência e acreditação abordando a importância de um processo contínuo para que se mantenham os resultados. Pode-se constatar que o processo de auditoria é fundamental para desenvolver uma…