Modelo Multinacional

mudança de paradigmas, quando comparamos o modelo empregado na década de 50 até o final da década de 80 em relação ao modelo vigente. Ao longo das últimas décadas, o processo da descoberta de fármacos, segundo o paradigma industrial, presenciou e beneficiou-se do advento de várias novas tecnologias, acompanhadas da premissa de que sua introdução levaria à obtenção de um número maior de fármacos, com redução de custos. Análise da produtividade das multinacionais farmacêuticas, aferida…

1990, mediante a acelerada abertura comercial e as privatizações no setor, este pólo passou por um importante reordenamento. Essa nova configuração trouxe um peso maior do capital estrangeiro com o ingresso ou expansão das operações de empresas multinacionais na região. Nesse mesmo movimento, a maioria das empresas de capital nacional que orbitavam em torno do CPqD – Centro de Pesquisa e Desenvolvimento da Telebrás, compunham a estrutura produtiva do “Sistema Telebrás” encerraram suas…

duas últimas décadas, veio o interesse de empresas estrangeiras de abrirem filiais no nosso país, são as chamadas Empresas Multinacionais. Estas empresas, ao virem para cá, trazem consigo seus próprios valores e cultura organizacional, que tendem a ser moldados pelos valores e pela cultura de seu país de origem. Como em toda organização, o principal componente das multinacionais são as pessoas. De acordo com Michael A. Hitt, “no mundo competitivo de hoje, a capacidade de compreender,…

INTRODUÇÃO Este estudo relata a aplicação dos conhecimentos adquiridos neste periodo nas disciplinas de Ética, Política e Sociedade, Modelos de Gestão, Economia e Gestão de Pessoas, aplicados sobre um caso elaborado pelo Professor João Osvaldo Schiavon Matta, em Julho de 2006, com o Tema central baseado no titulo “Sucos Fazenda São Pedro: Crescer ou não Crescer, eis a questão.”. DESENVOLVIMENTO O professor de Economia Wilson Salvalagio, nos…

até então utilizada, no Brasil, é de origem norte-americana e européia, o que acaba nos tornando reféns de obras e pesquisas estrangeiras que quase nunca são adequadas ao contexto brasileiro. Se comparada com a grande presença de organizações multinacionais e transnacionais1 em todos os países da América Latina, a internacionalização das empresas brasileiras e latino-americanas é considerada pelos teóricos como tardia. Chamadas de late movers ou “entrantes tardios” (A. FLEURY e M.…

A expansao das multinacionais..... Durante o período inicial da intensa expansão das multinacionais pelo mundo, aproximadamente entre as décadas de 1950 e 1970, a maior parte dos projetos industriais instalados nos países estrangeiros tinha a incumbência de executar em um mesmo local todas as etapas necessárias à produção de uma determinada mercadoria. Todas as etapas de fabricação de um automóvel, por exemplo, deveriam ser realizadas em uma única unidade montadora, e até mesmo os componentes

Anthony (1965), controle gerencial é o processo através do qual os administradores se certificam que os recursos sejam obtidos e aplicados eficaz e eficientemente na consecução dos objetivos da organização. Dentro desta perspectiva, Anthony propõe um modelo pragmático do processo de controle, desenvolvido a partir do estudo da estrutura organizacional e fortemente baseado no conceito de centros de responsabilidade e na avaliação de desempenho. Pressupondo-se a existência de…

DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS E LÍNGUA INGLESA AS SOCIEDADES MULTINACIONAIS E O SEU IMPACTO NA ECÓNOMIA DOS PAÍSES DE ACOLHIMENTO O PAPEL DA CHEVRON EM ANGOLA (2005 A 2010) Autor: Daniel Jamba Sacapita Orientador: Licenciado Manuel do Nascimento Júnior Luanda, Dezembro de 2011 2 FACULDADE DE LETRAS E CIÊNCIAS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS E LÍNGUA INGLESA AS SOCIEDADES MULTINACIONAIS E O SEU IMPACTO NA ECÓNOMIA DOS PAÍSES DE ACOLHIMENTO …

termos de conhecimentos, habilidades e atitudes, para que possam desempenhar as tarefas necessárias ao alcance dos objetivos do indivíduo e da organização. (Gil, 1994; Salas & Cannon-Bowers, 2001). Decorrente do paradigma de modelo sistêmico conta-se atualmente com mais teorias, modelos, resultados empíricos, revisões e meta-análises que contribuem para a realização de novos tipos de treinamento que incluem ações de aprendizagem, treinamento just-in-time, mentoring, coaching,…

autores do artigo fazem sobre o papel decisivo da subsidiária no maior comprometimento da multinacional no estrangeiro? Os autores dizem que quanto maior a integração da subsidiária na rede externa do país estrangeiro e maior o seu grau de integração com a rede interna (subsidiárias e matriz) da corporação multinacional, maior será o comprometimento em termos de recursos, capacidades e competências da multinacional no país estrangeiro. 4- Que afirmação os autores do artigo fazem sobre a…