Modelo gerencial brasileiro - estratégia aplicada à empresa multinacional no setor metalúrgico

O Modelo Gerencial Brasileiro Estratégia Aplicada à Empresa Multinacional no Setor Metalúrgico Marcelo da Silva Santos (UNESP/BAURU) Prof. Dr. José de Souza Rodrigues (UNESP/BAURU) Resumo A proposta deste trabalho é examinar de maneira crítica o processo decisório em empresa de porte médio com base tecnológica espanhola na fabricação de sistemas aerotérmicos para indústrias de papel e celulose na busca por novos mercados de similar conceito de produto, em foco, produzir equipamentos para usinas de açucar e álcool e indústrias alimentícias. O artigo evidencia análise do mercado atual brasileiro e a movimentação da organização em formular direções para entrada nestes mercados. Como componente de investigação pretende-se avaliar a eficácia das ações gerenciais em função das competências organizacionais em abordagem ao mercado amplamente nacional. Palavras-chave: Modelo de Gerência; Elaboração de Estratégia; Unidades de Negócio. 1. Introdução Certamente a economia brasileira vive uma de suas melhores fases. No ano em qual o País consegue acompanhar de perto o desempenho favorável da economia mundial, há aceleração dos setores comerciais e industriais impulsionados pelo investimento externo e o crédito acessível a uma fatia maior da população. Neste ambiente percebemos aumento da procura por produtos que atendam características qualitativas, preços praticáveis e fornecidos em prazos cada vez menores condizendo com velocidade e crescimento de…

FACULDADE ESTÁCIO PONTA NEGRA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES JANSEN LISBOA BARROS GILSON ALVES FEITOZA ESTUDO DA VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DA ITIL COMO MODELO NO GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE TI EM UMA INDÚSTRIA DE BEBIDAS MULTINACIONAL NATAL 2013 JANSEN LISBOA BARROS GILSON ALVES FEITOZA ESTUDO DA VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DA ITIL COMO MODELO NO GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS…

Multinacionais brasileiras: competências para a internacionalização Autores Afonso Fleury, Maria Tereza Leme Fleury O sucesso das multinacionais dos países emergentes, especialmente das brasileiras, causou surpresa entre pesquisadores, administradores de empresas e formuladores de políticas públicas. Os modelos explicativos em uso nos campos de negócios internacionais e gestão internacional mostraram-se insuficientes para dar conta desta terceira onda de internacionalização, que…

Ricardo Teixeira é coach e consultor da MITH Consultoria. Agrega mais de uma década de vivência corporativa, especialmente em multinacionais, desenvolvendo e acompanhando projetos relacionados a Planejamento Estratégico, Balanced Scorecard, Gestão de Processos e Gestão da Qualidade. Como consultor em Gestão Empresarial e Gestão Estratégica já atende diversas empresas importantes em segmentos diversificados de negócios, orientando, agregando e desenvolvendo novos modelos mentais,…

Gestão de Competências em Empresas Multinacionais Introdução A importância de administrarem-se as competências e o conhecimento organizacional para alcançarem vantagem competitiva. Poucos executivos, contudo, têm certeza de que suas organizações possuem as capacidades e os processos necessários para administrar o conhecimento de maneira eficaz. O processo de internacionalização de empresas e bastante antigo. Em um folheto da Saint Globain, empresa francesa que iniciou a produção de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO Centro de Ciências Matemáticas e da Natureza Instituto de Geociências Departamento de Geografia Geografia do Mundo Contemporâneo Professor: Frédéric Monié Entrega do Projeto Final FIRMAS MULTINACIONAIS NA GLOBALIZAÇÃO: PAÍSES EMERGENTES Componentes Alderley Rodrigues Carvalho Allana Gonçalves de Souza Gabriel Finotti dos Reis Nunes Raquel Haddad Pereira Rio de Janeiro, 06 de Junho de 2011. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1…

problemas enfrentados e o que está sendo feito para se atingir o alinhamento no setor logístico. A pesquisa decorreu da necessidade de avaliar se a estratégia de TI e a estratégia de negócios estão alinhadas seguindo a visão contemporânea sobre o papel de TI nos operadores logísticos atuantes no Brasil, visto a atividade empresarial de operadores logísticos no País ser muito recente. O método escolhido para desenvolver esta pesquisa foi a entrevista semi-estruturada, baseada em uma…

seguindo uma grande tendência daquela época. Essa significativa mudança socioeconômica abriu um grande leque de oportunidades para as organizações multinacionais, que até hoje não passou de uma promessa que ainda está por se realizar. Isso ocorreu, em primeiro lugar, devido à falsa expectativa (precipitadamente superestimada) de que haveria milhões de consumidores de classe média nos países em desenvolvimento clamando por produtos das multinacionais. Para piorar, as crises…

e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento e seleção - fala sobre os principais erros dos candidatos na hora de preencher o currículo: “A maioria das empresas hoje estão usando o currículo eletrônico. Então esses modelos já são pré-formatados.Leia o texto abaixo: Em entrevista ao Diário Catarinense Cezar Tegon - Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento e…

impulso, seguindo uma grande tendência daquela época. Essa significativa mudança socioeconômica abriu um grande leque de oportunidades para as organizações multinacionais, que até hoje não passou de uma promessa que ainda está por se realizar. Isso ocorreu, em primeiro lugar, devido à falsa expectativa (precipitadamente superestimada) de que haveria milhões de consumidores de classe média nos países em desenvolvimento clamando por produtos das multinacionais. Para piorar, as crises…