Modelo Empresarial De Recursos Humanos

que coletam, manipulam e disseminam dados e informações para proporcionar um mecanismo de realimentação para atingir um objetivo”. Assim como componentes, “constituem um conjunto organizado de pessoas, hardware, software, redes de comunicações e recursos de dados”. Os sistemas de informação estão em evolução contínua desde que os processos produtivos e a cadeia produtiva começaram a despertar o interesse da alta administração. As empresas estão buscando cada vez mais aumentar a sua…

GOVERNANÇA EMPRESARIAL SÓLIDA Karla Karina de Oliveira karlakk_oliveira@hotmail.com Edilma Maria dos Santos Silva smsedilm@gmail.com Luiz Roberto de Oliveira luiz.novoolhar@gamil.com Gilson Bezerra Feitosa gbfeitosa@hotmail.com XXII ENBRA – ECONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO VIII CONGRESSO MUNDIAL DE ADMINISTRAÇÃO Resumo Este trabalho apresenta uma análise teórica sobre a sociedade sustentável e a mudança de perspectiva sobre os impactos que as decisões e as ações do ambiente…

resultados: (como estamos indo?) Os objetivos empresariais podem ser agrupados em 4 categorias: 1- Lucro: o retorno dos proprietários e da economia da empresa; 2- Expansão da empresa: seja em relação a ela mesma, seja em relação ao mercado que participa; 3- Segurança: desejo da empresa de assegurar o seu futuro e continuidade; 4- autonomia ou independência: a empresa pretende livremente decidir o seu destino. Modelo shareholders (acionistas) : segundo este modelo predominante em toda…

Meu nome é Marcelo Camacho, sou Sociólogo e Tecnólogo em Recursos Humanos. Tenho 40 anos e atuo na área de Recursos Humanos há 15 anos. Atualmente exerço o cargo de Analista de Ciência & Tecnologia , perfil Recursos Humanos, no Instituto Nacional do Câncer (INCA), aqui no Rio de Janeiro. Fui o primeiro colocado do último concurso do INCA, além de ter sido bem classificado no último concurso do IBGE, também para Recursos Humanos. Recentemente fui aprovado dentro do número de…

ATIVIDADE: Modelo de Gestão da Ética: Empresa de Pequeno Porte e Microempresa OBJETIVO: Montar uma proposta de modelo de gestão da ética para uma pequena ou micro empresa baseada na modelo de gestão ética discutida por Francisco Gomes de Matos. INTRODUÇÃO: Este trabalho é baseado no texto de Francisco Gomes de Matos aplicável a empresas de Médio e Grande Porte, onde tem-se como conceito: “O pressuposto básico é que a ética está presente na consciência humana e na…

A contribuição da função de recursos humanos para o negócio: uma avaliação da possibilidade de mensuração Introdução - As transformações organizacionais, os novos desafios competitivos do presente e do futuro também têm ocupado lugar de destaque na pauta dos executivos que dirigem as grandes organizações. - A área de recursos humanos vem acompanhando esse processo de mudança buscando posicionar-se no contexto organizacional de forma a preservar e ampliar seu espaço. - Pretende-se…

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado no curso de graduação à Faculdade Fernão Dias de Osasco para os cursos de Administração e Ciências Contábeis nas disciplinas de Comunicação Empresarial e Capital Intelectual. Orientador: Profº Francisco Barbuto. OSASCO 2013 RESUMO O presente trabalho retrata o desenvolvimento de um plano de Comunicação Empresarial e Gestão do…

Mudando práticas e hábitos A transição para uma sociedade sustentável envolve um conjunto de fatores: Desenvolvimento de novas tecnologias (produção de energia). Inovações institucionais (mecanismos de regulamentação capazes de estimular novos modelos de produção); Mudanças culturais como hábitos de consumo. O papel dos organismos internacionais Alguns esforços dos organismos internacionais sustentabilidade: Protocolo de Quioto. Mercado de crédito de carbono. Pacto Global.…

eliminar as barreiras comerciais as organizações tornaram-se mais ágeis, efetivas e competitivas. O foco no mercado, cada vez mais segmentado, e a busca da satisfação do cliente tornam-se a tônica da administração voltada para o negócio. Consagrou-se o modelo descentralizado, com controles sobre os aspectos globais dos resultados, e o indivíduo tornou-se mais participativo, com o trabalho em equipe sendo cada vez mais valorizado e requerido (JESUS, 2003). Sobre as previsões…

consciente, assim sendo, uma sociedade socialmente responsável. Palavras-chave: ambiental consumo ecológico INTRODUÇÃO A questão ambiental é um tema ainda bastante discutido nos dias atuais, pois está evidentemente que os recursos naturais são finitos e não infinitos e que ainda hoje há grandes desafios na busca de soluções para o desenvolvimento sustentável em qualquer que seja a esfera de governo, sendo assim as empresas devem se adaptar para conseguir se…