Modelo De Recurso De Revista

REVISTA ELETRÔNICA PRODUÇÃO & ENGENHARIA Comissão Editorial Adriana Ferreira de Faria (UFV) - Editora Conselho Editorial Luiz Gonzaga Mariano (Unifei) Vanderli Fava de Oliveira (UFJF) Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas (UFF) Objetivos e Escopo do Periódico A Revista eletrônica PRODUÇÃO & ENGENHARIA é um periódico on-line criado em 2007, como resultado da evolução natural dos trabalhos e atividades desenvolvidos pelo Fórum Mineiro de Engenharia de Produção. A Revista tem…

COLONIZAÇÃO E NEOCOLONIZAÇÃO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO BRASIL (1950-2010) Tudo que eu sei da nossa história e da história do Oceano Índico veio de livros escritos por europeus. [...] Sem os europeus, sinto que todo o nosso passado teria se apagado, como as pegadas dos pescadores da praia de nossa cidade. (NAIPAUL, 2004, p. 17) No segundo capítulo do livro Uma curva no rio, escrito pelo ganhador do prêmio Nobel V. S. Naipaul, o comerciante Salim, muçulmano e de origem indiana, revela

Gestão baseada nas competências: um fator de vantagem competitiva O ritmo crescente das mudanças no mundo corporativo instiga o repensar dos ambientes organizacionais e as variáveis que os compõem. Esse contexto remete a uma discussão sobre modelos de gestão potencialmente eficazes à nova realidade, marcada pela evolução do conceito de pessoas nas organizações. Partese de uma configuração de estrutura organizacional rígida e piramidal em meados do século XX – na qual as pessoas…

REDEFININDO CONCEITOS: UM ENSAIO TEÓRICO SOBRE OS CONCEITOS-CHAVE DAS TEORIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO ENSAIO – GLOBALIZAÇÃO E INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS Revista de Gestão USP, São Paulo, v. 14, n. especial, p. 17-29, 2007 Erica Piros Kovacs Mestrado em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração (PROPAD) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Doutoranda no curso de Administração de Empresas do PROPAD/UFPE E-mail: ericapk@hotmail.com Walter Fernando Araújo

Revista de Administração da UNIMEP. v.11, n.1, Janeiro/Abril – 2013 ISSN: 1679-5350 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DO TRABALHADOR NO SETOR DE VAREJO. QUALITY OF LIFE,THEEMPLOYEEMOTIVATIONANDSATISFACTIONINRETAILSECTOR Cleber Aparecido da Costa (Centro Universitário UNA) cleberapcosta@gmail.com Karina Gomes dos Reis Bento (Centro Universitário UNA) karinabrh@gmail.com Fabiano Bento de Sá (Centro Universitário UNA) fbento.sa@gmail.com Fabricio Ziviani…

A Consultoria Interna de Recursos HumanosConsultoria Interna: inspirando-se em Argyris para uma ação mais eficaz como Prática Catalisadora da Gestão do Conhecimento Organizacional A Consultoria Interna de Recursos Humanos como Prática Catalisadora da Gestão do Conhecimento Organizacional Dante Marciano Girardi1 Édis Mafra Lapolli2 Kelly Cristina Benetti Tonani Tosta3 Resumo Este artigo objetiva analisar a contribuição da Consultoria Interna de Recursos Humanos para a Gestão do…

produção para verificarmos os erros e conseguirmos enxergar os problemas e começar com os planos para melhorias. 2. um modelo no word Sabe-se que o uso do programa Word como ferramenta para a produção de artigos científicos pode causar alguns transtornos relacionados à formatação de texto, figuras e tabelas. Este documento, em sua versão digital, consiste num Modelo de formatação e apresentação compatíveis com as Normas de Publicação da AESA. Em outras palavras, o arquivo…

rARTIGOS ARTIGO CONVIDADO COLONIZAÇÃO E NEOCOLONIZAÇÃO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO BRASIL (1950-2010) COLONIZATION AND NEO-COLONIZATION OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN BRAZIL (1950-2010) COLONIZACIÓN Y NEOCOLONIZACIÓN DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL BRASIL (1950-2010) RESUMO A Gestão de Recursos Humanos (GRH), como campo prático da Administração de Empresas e como área de ensino e pesquisa, desenvolveu-se vigorosamente no Brasil. Este ensaio crítico tem como…

Alexandre Santos • Rafael Diogo Pereira • Daniel Calbino • Thiago Duarte Pimentel Importação de Técnicas de Recursos Humanos: problema ou solução? Alexandre Santos1 Rafael Diogo Pereira2 Daniel Calbino3 Thiago Duarte Pimentel4 Resumo Partindo da premissa que a literatura brasileira de uma forma geral, mas principalmente na área de Recursos Humanos, é baseada em autores estrangeiros, o objetivo deste ensaio teórico é incitar uma reflexão sobre a eficiência da utilização de técnicas…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA INSTITUTO DE COMUNICAÇÃO E ARTE CURSO DE RELAÇÕES PÚBLICAS Alexandre Andrade Cristiane Fonseca Fernanda Ramos Pedro Oliveira PROCESSOS E TÉCNICAS DE RELAÇÕES PÚBLICAS REVISTA E EVENTO EXTRAVAGANZA Belo Horizonte 2015 Alexandre Andrade Cristiane Fonseca Fernanda Ramos Pedro Oliveira PROCESSOS E TÉCNICAS DE RELAÇÕES PÚBLICAS Belo Horizonte 2015 SUMÁRIO 1. Concepção..........................................................................