Modelo De Questionario Para Coleta De Dados Em Uma Empresa

semântico, ordenação e soma constante e a análise de dados por meio de satisfação simples, análise de gap, modelo importância-satisfação e abordagem multiplicativa na mensuração da satisfação com os atributos de um determinado produto ou serviço. O objetivo do estudo é refletir sobre a utilização das escalas e técnicas, comparando os resultados obtidos em cada uma. Para se testar as hipóteses formuladas, coletaram-se os dados utilizando um questionário estruturado hospedado em meio…

hábitos de compra e as necessidades e desejos dos clientes/consumidores. À medida que a empresa vai crescendo, mais distante dos clientes o executivo vai ficando. A ponto de praticamente não ter mais nenhum relacionamento com eles nos mercados mais complexos. A pesquisa mercadológica é a ponte que une empresas e/ou clientes. A pesquisa de mercado surgiu em 1911 nos Estados Unidos. Uma editora foi à primeira empresa a montar um departamento de pesquisa. Oito anos depois, surgiu o…

as metas e os objetivos da empresa entram como fatores motivacionais. Esses fatores motivacionais são percebidos pelos membros através da percepção que o mesmo tem da organização, ou seja, da percepção do clima organizacional. A pesquisa foi realizada na empresa La Femme lingerie Av. Sen Salgado Filho, 2234 Natal-RN situada no Natal Shopping, piso 1, no dia 20 de abril de 2015, para identificar os fatores internos e externos que afetam o clima organizacional da empresa. - REFERENCIAL…

O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO CONTRIBUIÇÃO PARA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E CRESCIMENTO DA EMPRESA Thais Fernanda Paixão Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade de Gestão e Negócios e-mail:tfpaixao@unimep.br Adriana Villanova de Almeida Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade de Gestão e Negócios e-mail:aivalmei@unimep.br RESUMO Os processos de treinamento e desenvolvimento (T&D) vêm se tornando a cada dia…

............................................. 12 3.3 INSTRUMENTO E PROCEDIMENTO DE COLETA DE DADOS................ 12 3.3.1 Questionários.............................................................................................. 12 3.3.2 Entrevista................................................................................................... 12 3.4 TÉCNICAS E PROCEDIMENTOS DE ANALISE DE DADOS..................... 13 3.4.1 Analise estatístico.................................

escuridão. Ao professor Roberto Ruas, cujos ensinamentos transmitidos em sua obra, serviram de trilha na presente caminhada. Às queridas Jack e Júlia que compreenderam a ausência nos últimos dois anos e me ajudaram a tabular as respostas do questionário durante as madrugadas, únicos momentos em que temos ficado juntos. “A história humana embora velha de milênios, quando comparadas às enormes tarefas que estão diante de nós, talvez esteja apenas começando”. Norberto…

Marcileide Muniz Cavalcante. Brasília 2011 RESUMO A adequada organização é imprescindível para que as empresas funcionem e proporcionem lucro. É fundamental que os colaboradores cumpram com seus objetivos. A inovação e a excelência de mercado dependem do sucesso de cada um dos componentes da firma. Neste contexto foi elaborado um projeto que demonstra o perfil simplificado da empresa estudada. O objetivo do trabalho é desenvolver a visão crítica e integrar o conhecimento…

EXPLORATORIA _________________________________10 1.5 PESQUISA QUANTITATIVA __________________________________10 1.5.1 QUESTIONARIO __________________________________________11 1.5.2 ENTREVISTA ____________________________________________11 1.5.3 RELATORIO _____________________________________________11 1.6 PESQUISA QUALITATIVA ___________________________________11 1.6.1 QUESTIONARIO __________________________________________12 1.6.2 ENTREVISTA…

que, de forma comparativa, os diversos países envolvidos nas pesquisas – até hoje mais de 60 (o que representa aproximadamente 90% do PIB mundial e dois terços da população mundial) –, possam formular e avaliar suas políticas e programas baseados em dados concretos. Na esfera Internacional, o GEM, atualmente administrado por uma holding - Global Entrepreneurship Research Association (GERA), fortemente ligada a suas duas instituições fundadoras, London Business School (Londres) e Babson…

Mestrado em Administração de Empresas – UNIFOR Av. Santos Dumont, 2828 Sala 1503 Aldeota – CEP: 60150160 Fortaleza-Ce vponte@fortalnet.com.br Marcelle Colares de Oliveira Doutora em Controladoria FEA/USP Professora Titular do Mestrado em Administração de Empresas – UNIFOR Av. Santos Dumont, 2828 Sala 1503 Aldeota – CEP: 60150160 Fortaleza-Ce marcellecolares@unifor.br Heber José de Moura Doutor em Administração – FGV/SP Professor Titular do Mestrado em Administração de Empresas – UNIFOR…