Modelo De Gestao Estruturalismo

3.2) Visão 11 3.3) Valores 11 4. PARALELO COM AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 12 4.1) Teoria de Administração Científica 12 4.2) Teoria de Administração Clássica 14 4.3) Escola das Relações Humanas 16 4.4) Burocracia 17 4.5) Estruturalismo 18 4.6) Teoria Comportamental ou Behaviorismo 20 4.7) Teoria Geral dos Sistemas 21 4.8) Administração Estratégica 22 5. PLANO DE AÇÃO PARA MELHORIA: 5W2H 23 5.1) Planejamento Empresarial 23 5.2) Planejamento Gerencial 23 5

I – O Surgimento da Gestão Estratégica Estamos vivendo em tempos de constantes evoluções, o que hoje é novidade, amanhã já pode estar ultrapassado, inclusive quando falamos de informações gerenciais que norteia as decisões dos gestores. Não é de hoje que as organizações buscam formas de melhorar sua administração, desde 1903, quando surgiu o primeiro estudo científico dos métodos de gestão sob a forma de teoria, até os dias atuais onde as empresas buscam e utilizam vários tipos de…

formalizada por Max Weber que, partindo da premissa de que o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um mapeamento de como se estabelece o poder nessas entidades. Construiu um modelo ideal, no qual as organizações são caracterizadas por cargos formalmente bem definidos, ordem hierárquica com linhas de autoridade e responsabilidades bem delimitadas. Burocracia é a organização eficiente por excelência. E para…

Psicologia educativa em harmonia com as Ciências de Educação fornece informação sobre um vasto leque de diretrizes, como por exemplo, estratégias e concepções pedagógicas, tecnologia educativa, aprendizagem organizacional, educação especializada e gestão de grupos. A Psicopedagogia busca também parte dos seus alicerces na Ciência Cognitiva e da aprendizagem dando sempre a sua contribuição. É importante estudar o conteúdo com pormenores, ver quais as repercurções que a Psicologia…

3. A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das orga­nizações. O estruturalismo teve forte influên­cia na Filosofia, na Psicologia (com a Ges­talt), na Antropologia (com Claude Lévy­-Strauss), na Matemática (com N. Bourbaki), na Lingüística, chegando até a teoria das or­ganizações com Thompson, Etzioni e Blau. Nas ciências sociais, as idéias de Lévy-Strauss (estruturalismo abstrato: a estrutura é uma construção abstrata de modelos para repre­sentar…

Henry Fayol ao contrário de Taylor, direcionou seu trabalho para a empresa como um todo, procurando cuidar dela de cima para baixo, seu modelo de administração baseava-se em seis funções sendo elas: Função Técnica: baseava-se na produção de bens ou serviços da empresa; Função Comercial: baseava na compra e venda; Função Financeira: relacionada com a procura e gestão de capitais; Função de Segurança: preocupava-se com a proteção e a conservação dos bens da empresa; Função Contábil:…

diante de um novo contexto de crescimento exacerbado das organizações e problemas administrativos decorrentes da época. Enfatiza a preocupação dos administradores (empresários, diretores e, principalmente, gerentes) em dar organização a uma série de modelos e técnicas administrativas. CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS DA TEORIA NEOCLÁSSICA Ênfase na prática da administração; Os autores neoclássicos procuram desenvolver seus conceitos de…

heteroconhecimento.” Debate conceitual gestão - SUS - NOB/96 – Gerência/gestão (Ver a diferencia entre os dois fatores acima) - Polarização – Adm/Ciência Políticas Adm: visão procedimental voltada para coordenação e controle. C. Política: dimensão política – menos procedimental, poder, legitimidade, conflitos. -A gestão não se faz por procedimento, está é realizada por pessoas, de formas coletivas. Modelo de Gestão “O contexto determina o modelo de gestão.” Filme:…

que em uma análise voltada para estrutura, acreditava que a burocracia era a organização por excelência. E assim a administração tem mais alguns de seus precursores que até os dias de hoje busca soluções democráticas e flexíveis para os problemas de gestão. 1.2 CARACTERÍSTICAS DA ADMINISTRAÇÃO As principais características deste sistema de organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividades…

GESTÃO PÚBLICA WEB AULA 1 Unidade 1 - O ambiente organizacional e seus conflitos As organizações existem em um contexto ao qual denominamos Ambiente. O ambiente é tudo o que envolve externamente uma organização, ou seja, é formado pelas outras organizações que formam a sociedade. Cada organização depende de outras organizações para seguir o seu caminho e atingir os seus objetivos. A interação entre a organização e o ambiente torna-se fundamental para a compreensão do estruturalismo.…