Modelo De Gestao De Recursos Humanos E Estrategias Da Ges

Avaliado pelo sistema double blind review. Editor Chefe: Janete Lara de Oliveira. GES – Revista Gestão e Sociedade CEPEAD/UFMG vol. 4, nº 9, Setembro/Dezembro 2010 www.ges.face.ufmg.br/ Resumo O artigo apresenta os resultados de pesquisa realizada acerca do trabalho em equipe e aprendizagem organizacional. Na pesquisa, o objetivo geral foi o de analisar as estratégias utilizadas pela gestão com pessoas para incentivar o trabalho em equipe, visando alcançar êxito no processo…

elabora estratégias de desenvolvimento, apoiando setores que precisam se tornar mais competitivos. Com programas específicos, estimula a cultura da cooperação, além de facilitar o acesso às tecnologias e ao crédito. Para orientar o empresário no processo de gestão e obtenção de melhores resultados empresariais, o Sebrae Minas dispõe de consultores especializados em diversas áreas, entre as quais finanças, custos, produção, marketing, pesquisa de mercado, franquias, recursos…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP VIDEOLAR S/A PIM II SANTANA DE PARNAÍBA 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP VIDEOLAR S/A PIM II Trabalho Integrado Multidisciplinar apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação em Gestão Financeira, apresentado à Universidade Paulista, como requisito parcial para conclusão do 2º semestre. Orientador: Professor Antonio Reis SANTANA DE PARNAÍBA 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP Aline Cruz Santos RA: B905JF-7 André de Souza

administrativa. Aspectos do pessoal: relações trabalhistas; práticas de recrutamento; programas de treinamento; sistema de avaliação de desempenho; sistema de incentivos; rotatividade e absenteísmo. Aspectos de marketing: segmentação do mercado; estratégia do produto, preço, promoção e distribuição Aspectos de produção: Layout das instalações da fábrica; pesquisa e desenvolvimento; uso de tecnologia; aquisição de matéria-prima; controle de estoques e uso de subcontratação.…

Aprendizagem Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza Ribeirão Preto / SP 2011 Nomes dos Acadêmicos Nome: Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Tecnologias de Gestão para a obtenção e…

data e análise de dados; Aumentar a eficiência; Aprimorar controles gerenciais; Atrair e reter funcionários. DEFINIÇÕES Estratégia: A estratégia nasce da necessidade que as empresas têm em se posicionar diante de um mercado que exibe certos padrões de concorrência, buscando o destaque e a vantagem competitiva que alavanquem o valor da organização. DEFINIÇÕES Níveis de estratégia Nível corporativo: refere-se ao primeiro nível de definição estratégica, e determina as áreas de negócio…

alterações na estrutura organizacional da empresa. Redução de desperdício ,redução dos estoques de matéria-prima, produtos em processos e de produtos acabados, a redução no preços de vendas, redução dos prazos de entrega, melhor utilização dos recursos humanos,aumento no lucros,segurança no trabalho e maiores salários. 10) Mudanças nos métodos de trabalho podem melhorar a produtividade total da empresa? Como? 13) O produto interno bruto(PIB) por habitante é uma medida de…

SUPERVISIONADAS Professor: Antônio Luiz Alexandre. Joinville Novembro de 2013 Sumário Introdução. Gestão de Pessoas dentro de uma Organização. No ano de 1958, em Joinville, Alfredo Salfer realizava um sonho, inaugurando uma loja com o nome da família, na movimentada Avenida Getúlio Vargas. A semente plantada por ele se…

1. INTRODUÇÃO Os fatores de produção, bem como sua evolução e gestão, são impactados pela capacidade e velocidade com as quais o conhecimento humano tem sido desenvolvido, utilizado e atualizado. Este fenômeno se deu com o advento da Era do Conhecimento. Essa Era surgiu impulsionada por fenômenos que estão transformando as relações econômicas, políticas e sociais da civilização humana, como a globalização, os mercados regionais e os avanços tecnológicos, em especial a Tecnologia da Informação.

FINANCEIRO PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Administração e Negócios das Faculdades de Valinhos como exigência parcial para obtenção do título de bacharel em Administração, com habilitação em Gestão Financeira Orientador: Prof.º HELIL PALERMO VALINHOS - SÃO PAULO Dezembro – 2004 FACULDADES DE VALINHOS FACULDADES DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AUTOR: JULIANA CRISTINA DE SOUSA TÍTULO: A IMPORTANCIA…