Comportamento organizacional grupo delta cafés

Delta Cafés Grupo 1 - G2NA Autores do Trabalho: Daniela Freitas…………207026 João Paulo Pacheco……207078 João Pedro Gomes…….207020 José João Silva…………207080 Liliana Penteado……….207082 Susana Viegas………........98140 Trabalho elaborado para a unidade curricular de Comportamento organizacional leccionada pela Prof. Doutora Isabel Romão. RESUMO: Este trabalho pretende fazer a apresentação e enquadramento empírico da empresa Delta Cafés, analisando o seu enquadramento geral e a dinâmica de gestão do Departamento Comercial de Lisboa. IPAM Lisboa – Maio de 2009 * Índice Índice de Quadros e Figuras………………………………………………………...…....3 Abstract……………………………………………………………………………………..4 Resumo……………………………………………………………………………...……...4 Introdução........................................................................................................................4 Metodologia......................................................................................................................5 1. Enquadramento Geral da Organização……………………………………………..….5 1.1 Descrição histórica da organização.................................................................5 1.2 Visão estratégica, missão e objectivos globais................................................7 1.3 Principais áreas de negócio e respectivos segmentos estratégicos.................7 1.4 Problema a analisar a atitudes a adoptar.........................................................8 1.5 Organograma do…

GESTÃO GESTÃO DA TECNOLOGIA E INOVAÇÃO E CULTURA ORGANIZACIONAL DELTA CAFÉS, SGPS Lisboa, Maio 2011 Índice * INTRODUÇÃO * 1. CULTURA ORGANIZACIONAL 3 1.1 Conceito de Cultura (por diferentes autores) 4 1.2 Características de uma cultura 4 1.3 Criação de valor na Delta Cafés............................................................................5 1.4 Função de uma cultura organizacional . 7…

A Cultura e o desempenho organizacional Trabalho realizado no âmbito da disciplina de Teoria das Organizações, leccionada pelas docentes Conceição Cunha e Silvia Bittencourt Trabalho realizado por: Tiago Alves – 46889 Rui Azevedo – 65251 Diogo Cerejo - 68981 Índice Introdução e Conceito 4 Contexto histórico 5 A Cultura Organizacional 5 Elementos da cultura organizacional 5 Modelo teórico para o estudo da cultura organizacional 6 Desempenho organizacional 8 Avaliação…

longo da historia e verificamos como se administra talentos. Planejamento Estratégico da Gestão de Pessoas Reconhecemos os tipos de ambientes organizacionais e os conceitos de missão, visão, objetivos e estratégia organizacional. Recrutamento de Pessoas Entendemos o conceito de recrutamento de pessoas e as técnicas para efetivar o recrutamento. Seleção de Pessoas Aprendemos a definir o processo seletivo e entendemos as diferentes técnicas de seleção. Orientação de Pessoas…

do Projeto 5 1.3- Necessidades a serem atendidas 9 1.4- Produto do Projeto 9 1.5- Metodologia 11 1.5.1- Detalhamento da metodologia 12 1.6 – Estrutura Analítica 15 1.6.1- Detalhamento da estrutura analítica 15 2- A empresa Foco Consultoria 18 2.2 - Estrutura organizacional 19 2.3- Declarações Institucionais 26 3- Cronograma 28 4- Riscos e ações de contingência 30 5- Expectativas 32 6- Bibliografia 33 Índice de Figuras Figura 1: Logo Foco…

FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR Nomes: R.A: SANTA BÁRBARA D’OESTE 2014 INTRODUÇÃO Neste trabalho, é possível compreender a importância que o administrador possui no universo da empresa; também se aborda a definição de missão, visão e valores, bem como o conceito de negócio,time gerencial, mercado e competidores. Sabe-se que,o marketing, a estrutura operacional e a definição do público alvo são essenciais para o…

1 Cultura e Comportamento Organizacional nas práticas de controladoria empresarial: estudo de caso em uma companhia de café solúvel do norte do Paraná. Autor: MARCELO RESQUETTI TARIFA (UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ) Resumo O objetivo do presente estudo é identificar a relação entre a cultura organizacional e as práticas de controladoria em uma empresa de capital aberto da cidade de Londrina, Estado do Paraná. A contribuição para o estudo do estado da arte do tema…

empresas cafeeiras. LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Modelo de Representação do Fluxo de Informação ................................................. 18 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 - Bebidas Consumidas Regularmente ........................................................................ 27 Gráfico 2 - Bebidas Abandonadas…

Todas as Informações foram coletadas na empresa Café Mania O principal objetivo do trabalho é realizar é descrever as diversas etapas de funcionamento e gerenciamento da empresa Café Mania. Uma microempresa do segmento alimentício. Onde as pesquisas e análises fora realizadas pelo aluno Joselio da Silva Barreto, aluno do 5º semestre do curso de administração de Empresas (Bacharelado). Este relatório irá identifica e aborda os problemas e soluções que visam a melhoria…

empresa Vanilla Caffe nasceu a partir da união de um grupo de empresários apaixonados por café e especialistas em franchising que apostaram na introdução de um modelo inovador de cafeteria aliando um cardápio diferenciado à um ambiente acolhedor para passar bons momentos seja depois de um dia de trabalho ou nos finais de semana entre amigos e família. As cafeterias Vanilla Caffe possuem um lay-out arrojado e moderno com tendências vanguardistas o que atrai e cativa um público seleto…