Modelo De Desafio Jung

DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL Prof.º CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; Prof.ª CARLA LUCIANA; Prof.ª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA. Manaus – 2014 FACULDADE ANAHANGUERA DE MANAUS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho de atividades prático supervisionado elaborado para fins de…

OSASCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO PÚBLICA RENATA KATAYAMA MANIERI – RA 7581583183 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação TUTOR EaD Deisy Franciellen Martins da Silva OSASCO / SP 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Mapeamento de perfil 4 2.2 Mapeamento das habilidades dos negociadores segundo modelo de Jung 4 2.3 Principais pontos a serem negociados 5 2.3.1 Análise da situação 5 2.3.2…

se prestarmos a atenção veremos que é um grande centro de negociadores, de todos os tipos e para todos os produtos. Nesse trabalho, porém,estaremos abordando a negociação de uma forma cientifica, abordando conceitos, modelos de estilos de negociação, tais como, modelo de Jung, Bergamini e Marcondes. Veremos também para ilustrar este texto, um breve comentário do filme The negociator (Time Warner, 1994), traduzido para o português A negociação, que apesar de fictício, mostra na prática…

Motta (in memorian)* Ana Paula Paes de Paula** R ESUMO O objetivo deste artigo é analisar como a crise de meia-idade afeta os indivíduos e as organizações. Para realizar esta análise, partimos da interpretação realizada por Carl Gustav Jung sobre a meia-idade e o processo de individuação. Neste sentido, abordamos os principais conceitos junguianos associados ao fenômeno, enfatizando os arquétipos sombra, anima, animus e self. Em seguida, utilizamos estes conceitos e…

Curso Superior Tecnologia em Logística Prof. EAD Professor Tutor a Distância / Presencial Nome: Sylvia Ewelis de Morais/ Luiz Fernando Ventura Desafio Profissional Disciplinas norteadoras: Técnicas de negociação e Comportamento organizacional Alunos Participantes: Edilson Gomes de Castro RA 8189762660 Sérgio Luiz Rosa Santos RA 8310770634 Alexandre Luiz

FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO DESAFIO PROFISSIONAL – 1ª SÉRIE CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR: RIBEIRÃO PRETO – SÃO PAULO JUNHO/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................ 3 1. Perfil dos Envolvidos na Negociação..............................................

Universidade Anhanguera – Centro de Educação a distância Polo Adventista Porto Alegre - 7327 Desafio Profissional 1º série Ciências Contábeis Gestão do conhecimento, Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Técnicas de Negociação Porto Alegre, 3 de Junho de 2014. Tutor: Elias Mendes dos Reis Aluno: Samuel de Moura Munhoz RA: 9500900698 Aluno: Sheila Christovão Bauer RA: 8739997291 Aluno: Lídia Maciel Cabral RA: 8976202334 Aluno: Graziela Queiroz da Silva RA: 8380861724 Aluno:

(São Bernardo do Campo) Graduação: Tecnologia em Gestão Comercial EAD DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO. São Bernardo do Campo, 28 de Abril de 2014. Sumário Introdução 3 Mapeamento de Perfil 3.1 Associação dos Moradores 3.2 Gravadora 4 Mapeamento das Habilidades dos Negociadores (JUNG) 4.1 Associação dos Moradores 4.2 Gravadora 4.2 Principais…

______ 3 Mapeamento de perfil _______________________________________________ 4 1.1 Perfil Moradores do Bairro _______________________________________ 4 1.2 Perfil Gravadora ______________________________________________ 4 Modelo de Jung relativos a estilos, características e táticas __________________ 5 Pontos principais a serem negociados ___________________________________ 5 Variáveis que podem afetar os colaboradores _____________________________ 6 Prévia da…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CURSO: ADMINSTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Gestão do Conhecimento, TÉcnicas de Negociação. NOME: RA: Prof. Tutor: , Junho de. INTRODUÇÃO O trabalho tem como objetivo analisar e desenvolver um processo de negociação sistêmica (beneficiando todos os envolvidos) entre o conflito gerado por uma associação de moradores de um bairro e uma gravadora