Modelo De Desafio Jung

PÓLO MANAUS MARIA IVANETE PESSOA FERREIRA – RA 254196 DESAFIO PROFISSIONAL DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL PROFISSIONAL. Manaus/AM 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO MANAUS MARIA IVANETE PESSOA FERREIRA – RA 254196 DESAFIO PROFISSIONAL DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO…

alcançados pela negociação e de analisar os interesses e outros negociadores envolvidos. Habilidades. 1. Consciência da negociação: a hipótese que está por trás é a de que tudo é negociável. Os negociadores devem ser assertivos e aceitar qualquer desafio nas negociações. Evidentemente, há grande diferença entre ser assertivo e ser agressivo. Ser assertivo significa zelar por seus próprios interesses, sem, porém, deixar de ter respeito pelos interesses dos outros. Para ser assertivo,…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora: Suelen Rosa da Silva Ruffo Ester Juliana Angélica Moura RA 7982712155 Ligia Simone da S. Bonfim RA 7365461653 Tamires Maiara Ribeiro RA 7707627029 SÃO JOSE DOS CAMPOS/SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Negociar dentro deste Mercado Globalizado é uma…

POLO – UBERLÂNDIA DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª. Msc. Mônica Satolani Profª. Helenrose A D. S. Pedroso Coelho Tutor Presencial: Profº. Thiago Dias Santos. Uberlândia - 2015 POLO – UBERLÂNDIA DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SÉRIE Juliette Brito Venâncio RA: 2805856781 Uberlândia -…

UNIDERP CURSO: GESTÃO COMERCIAL ERICK FERNANDES TINTE RA: 2858134848 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão Comercial, norteadores Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional do 1º bimestre 2015_01, sob orientação do…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE MARABÁ CURSO TECNOLÓGICO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CONSTRUÇÃO DE UM PLANEJAMENTO DE NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA PARA INSTALAÇÃO DE UMA GRAVADORA JESUSMAR SOUSA TEIXEIRA RA - 8375821933 PROFESSORES EAD: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA TUTORA PRESENCIAL: ROSEMEYRE DE O. DIAS

9375335746 MÁRCIO LIRA MOTA RA 8976136165 VALDENORA FERREIRA DE SOUZA RA 9136269994 PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA PARA A GRAVADORA MANAÓS PRODUÇOES AUDIO VISUAIS S.A. Desafio Profissional, apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina Empreendedorismo, Comportamento Organizacional…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Polo de Indaiatuba Administração EAD – 1 º semestre Desafio Profissional Nome: Gabriel Wodewotzky RA: 2812837328 Nome: Carlos Alberto Frari RA: 2809645813 Nome: Edson Vitório RA: 2816740203 Nome: Leandro dos Santos Pereira RA: 2850222426 Nome: Leonardo Moraes RA: 2863974953 O Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Desenvolvimento pessoal e profissional, Gestão do…

DESAFIO PROFISSIONAL Curso: Gestão Comercial / Financeira Disciplina: Comportamento Organizacional/ técnicas de negociação Professor: Tutor – Leandro da Silveira Bruna Aldengue - RA: 83730756 Eduardo Baumer - RA: 9135271137 Jurandir Rodrigues Lima - RA: 9355318375 Luiz Fernando Bento - RA: 8522937352 Joinville, 29 de Abril de 2014. Sumário: Introdução ________________________________________________________ 03 Associação de Moradores do…

Pontos principais a serem negociados. 6 Etapa 4 - Conhecimentos da cultura e do clima organizacional estabelecidos na Gravadora. 7 Etapa 5 - Primeira reunião das partes contendo feedback. 7 Etapa 6 - Relatório final seguindo a padronização deste desafio. 7 CONCLUSÕES 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 INTRODUÇÃO O presente trabalho e sobre uma conceituada gravadora de música que pretende se instalar num bairro, onde quer investir em melhorias na região e trazer um progresso