Modelo De Conclusão De Relatorio Final De Enfermeiro Na Area Hospitalar

Modelo de Relatório Final de Estágio Supervisionado Capa: Fonte: Arial – tamanho 12 - Negrito CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL GUAXUPÉ – UNIFEG CURSO DE BACHARELADO EM ENFERMAGEM COORDENADORIA GERAL DE ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS CGES/UNIFEG RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO NOME DO ESTAGIÁRIO GUAXUPÉ 2014 Folha de Rosto Letra: Arial – tamanho 12 -…

INTERNA PARA ACREDITAÇÃO HOSPITALAR Nome do Acadêmico[1] RESUMO: A auditoria tem sido uma eficiente ferramenta utilizada pelos profissionais das mais diversas áreas, com a finalidade de controlar e avaliar, seus procedimentos, custos e a qualidade dos serviços prestados pelos mesmos. Entretanto, alguns setores da economia têm sido deixados esquecidos, visto que é comum ao se falar de auditoria tratar comente acerca da parte contábil e financeira, porém existem áreas diversas que…

Excelência em Turismo Pós-graduação Lato Sensu Curso de Especialização em Hotelaria Hospitalar Hotelaria Hospitalar em Unidades de Terapia Intensiva: Análise Comparativa Maria Elenita Soares da Silva Orientadora: Olga França Brasília - 2009 UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA Centro de Excelência em Turismo Pós-graduação Lato Sensu Curso de Especialização em hotelaria hospitalar Hotelaria Hospitalar em Unidades de Terapia Intensiva: Análise Comparativa Maria Elenita…

Citações e reflexões 06 Considerações finais 09 Anexos 10 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar o artigo “ Estresse do enfermeiro em Unidade de Emergência”. O artigo aborda o estresse, partindo da perspectiva de que este tem presença marcante na atuação do enfermeiro. Abordando um estudo exploratório realizado junto aos enfermeiros de unidade de emergência de instituição hospitalar, com o objetivo de…

UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES FLAVIO LAURETH AVILA O ENFERMEIRO FRENTE A ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO DE TRABALHO NA ÁREA HOSPITALAR CURITIBA 2013 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES FLÁVIO LAURETH AVILA O ENFERMEIRO FRENTE A ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO DE TRABALHO NA ÁREA HOSPITALAR Artigo Científico encaminhado à Universidade Candido Mendes – UCAM, como requisito parcial

PERSPECTIVA DAS ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES Deise Maria Novaski Biscouto1 Denise Faucz Kletemberg2 RESUMO Estudo descritivo que teve como objetivo conhecer a descrição da liderança em enfermagem na opinião de gerentes na área hospitalar de Curitiba- PR. Esta pesquisa foi desenvolvida em oito hospitais de grande porte, por meio de entrevistas semi - estruturadas com 14 enfermeiros, sendo 7 diretores e 7 profissionais que ocupam cargos de gerencia ou coordenação nas instituições…

7 Fazem parte deste edital os anexos I (Requisitos e Atribuições dos Cargos), II (Conteúdo Programático), III (Modelo de Requerimento para Candidato com Deficiência e/ou Necessidades Especiais) e IV (Cronograma de Fases). 2 DOS CARGOS 2.1 Tabela de cargos, nível de escolaridade, vagas, carga horária e remuneração: 2.1.1 CARGOS COM REQUISITO DE NÍVEL FUNDAMENTAL VAGAS CÓD. CARGO EFETIVAS RESERVAS CARGA HORÁRIA SEMANAL ÁREA DE ATUAÇÃO REMUNERAÇÃO…

INTRODUÇÃO O trabalho apresentara a questão de infecções hospitalares, formular ações, para a diminuição de infecções hospitalares, elaborar e implementar melhorias que possam diminuir ao máximo a infecção hospitalar, com isso criaram comissões, que aplicam medidas de controle, o trabalho também apresenta analises globais de custo beneficio dos programas de controle, e o que compete a cada comissão realizar entre outros, e no final concluirei o desenvolvimento do mesmo.

CLÍNICAS – UNIDADE II MATERNO INFANTIL RELATÓRIO DE ATIVIDADES HOSPITAL MATERNO INFANTIL 2011 MARÍLIA - SP Diretor Geral da Faculdade de Medicina de Marília Prof. Dr. José Augusto Alves Ottaiano Superintendente do Complexo Hospitalar Profa. Marilda Siriani de Oliveira Diretor Técnico da Unidade Materno Infantil Prof. Antonio Carlos Ribeiro Equipe Técnica de Gestão Enf. Vanessa Baliego de Andrade Barbosa Enf. Juliana Ribeiro da Silva Vernasque Relatório elaborado pela:…

JESUS – RA 365647 MARIA LUIZA VERAS MONTEIRO – RA 370855 ROSEANE SANTOS SANTANA – RA 379004 COMUNICAÇÃO E ATENDIMENTOS AO CLIENTE TEMA: ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO PARA A MELHORA DO ATENDIMENTO HOSPITALAR Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Gestão Hospitalar da Universidade Anhanguera UNIDERP, desenvolvido sob a orientação da Tutora Presencial Nerília Santos Pires, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota do 3º semestre da…