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18263 palavras 74 páginas
FUABC CENTRAL DE CONVÊNIOS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 1/2013 PARA CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL, NÍVEL MÉDIO E NÍVEL SUPERIOR EDITAL NORMATIVO Nº 1/2013 26 DE FEVEREIRO DE 2013 A Fundação do ABC, por meio da Central de Convênios, no uso de suas atribuições legais, mediante as condições estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituição Federal e demais disposições atinentes à matéria, torna pública a realização do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO para o provimento de vagas e formação de cadastro de reserva do Quadro de Pessoal da Secretaria de Saúde da Prefeitura Municipal de Santo André.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo será regido por este edital e executado pelo INSTITUTO QUADRIX DE TECNOLOGIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL. 1.2 O processo seletivo destina‐se ao provimento das vagas existentes e à formação de cadastro de reserva no quadro de pessoal da Secretaria de Saúde da Prefeitura Municipal de Santo André, de acordo com a tabela do item 2 e, ainda, ao preenchimento das vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do processo seletivo, que será de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração, a contar da data de homologação do certame. 1.3 O processo seletivo de que trata este edital será composto das seguintes fases: a) Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, para todos os cargos; b) Prova Prática, de caráter classificatório e eliminatório, exclusivamente para o cargo de Condutor de Veículo de Urgência. 1.3.1 Todas as fases são de responsabilidade do INSTITUTO QUADRIX. 1.4 As provas referentes ao processo seletivo serão aplicadas em São Paulo (SP) e na região do grande ABC, podendo ser em Santo André (SP), São Bernardo do Campo (SP) ou São Caetano do Sul (SP). 1.5 O cadastro de reserva (C.R.), referente aos cargos

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