Missão E Valores Que Norteiam O Negócio

a segmentação da mídia e a introdução acelerada das novas tecnologias. Hoje, exige-se do profissional da área não apenas conhecimentos e habilidades nas práticas profissionais, mas também uma visão abrangente do mercado e do universo dos negócios. Mais do que um simples executor de tarefas, o profissional de comunicação empresarial deve ser um executivo, um gestor, capaz de planejar, estrategicamente, o esforço de comunicação da empresa ou entidade. Hoje, a Comunicação…

Missão É a finalidade da existência de uma organização. É aquilo que define o significado a essa existência. A missão da organização (ou empresa) liga-se diretamente aos seus objetivos institucionais, e aos motivos pelos quais foi criada, a medida que representa a sua razão se ser. Visão É o objetivo da organização. É aquilo que se espera ser em um determinado (provável curto) tempo e espaço. A visão é um plano, uma idéia mental que descreve o que a organização quer realizar…

Missão, Visão e Valores de uma Empresa. O Conjunto formado pela Missão, Visão e Valores representa a identidade Organizacional. Visão: É o sonho da organização. É aquilo que se espera ser num determinado tempo e espaço. A visão é um plano, uma idéia mental que descreve o que a organização quer realizar objetivamente nos próximos anos de sua existência. Normalmente é um prazo longo (pelo menos, 5 anos). Jamais confundir Missão e Visão: a Missão é algo perene, sustentável enquanto a Visão

Explicações sobre: Declaração de Valores, Missão, Visão, Fatores Críticos de Sucesso. Declaração de Valores: São os elementos que acreditamos servirem toda a organização e serem, na verdade, a sua base de sustentação. São elementos nos quais os membros acreditam piamente. Algumas perguntas que norteiam a elaboração de uma Declaração de Valores: O que a organização defende? Quais são os comportamentos da organização? Como a organização trata os funcionários e os clientes? Qual o…

Missão, Visão e Valores o que são? Para que servem Missão, Visão e Valores, afinal? Como redigir cada um desses componentes? Há algum critério? Estas perguntas são fundamentais na hora de desenvolver a cultura organizacional de uma empresa. É a través de sua elaboração e cumprimento que a organização estrutura sua “imagem pessoal”. Por tópicos vamos definir o significado e propósito de Missão, Visão e Valores. Missão A missão deve responder o que a empresa ou a organização se…

Empresas escolhidas 1- Lorenge SA Definições: * Negócio: Incorporar, construir e comercializar edificações residenciais e comerciais. *Missão: Construir imóveis sustentáveis que garantam resultado econômico e satisfação aos empregados, clientes e fornecedores. *Visão: Ser uma empresa de capital aberto, reconhecida pela sua qualidade e pelo seu compromisso com os clientes, empregados, fornecedores e comunidade. *Valores : • Consumir menos. Não desperdiçar. • Economizar tempo e

Planejamento Estratégico Missão, Visão e Valores Empresa Analisada: Globex Utilidades S.A – Ponto Frio A Missão: “Uma empresa não se define pelo seu nome, estatuto ou produto que faz; ela se define pela sua missão. Somente uma definição clara da missão é razão de existri da organização e torna possíveis, claros e realistas os objetivos da empresa.” Peter Drucke A Missão é a expressão da razão da existência da empresa. A missão da Globex Utilidades S.A ( Ponto Frio), envolve…

ponto de referencia para os que estão à nossa volta. Formalismo ético: ética nas relações; enfatiza o efeito da ação do indivíduo sobre o outro; o valor fundamental é o respeito ao outro. Ética empresarial: consiste na busca do interesse comum, ou seja, do empresário, com consumidor, do acionista, do trabalhador e demais stakeholders relevantes para o negócio. Compliance: é a área que fiscaliza questões de ética e integridade dentro de uma empresa. Vantagem no comportamento ético: o…

mesma narrativa” diz o diretor geral da Braskem, Nelson Letaif. Outro exemplo são os boletins gerados para os colaboradores. Bimestralmente, a Braskem publica O Geração Braskem, uma revista com notícias sobre a empresa, seus colaboradores e seus negócios, e o Família Braskem, com assuntos mais familiares. A pauta das duas publicações é concentrada em um colaborador da área de comunicação, que fala com cada uma das áreas da empresa para saber dos temas importantes e, então, propõe as…

Missão, Visão e Valores: Os Princípios Essenciais Por Rogério Ramos A procura por melhores resultados é algo imprescindível para que as organizações se mantenham competitivas em um cenário cadenciado tanto por regras advindas dos processos de internacionalização quanto pelo crescente nível de exigência pertencente a um novo perfil de consumidores. Desse modo, as organizações começam a atuar de forma bem mais ideológica e ainda, uma vez que os produtos e serviços mostram-se…