Responsabilidade Social
A empresa que pratica a responsabilidade ambiental busca preservar o meio ambiente e promove o desenvolvimento sustentável do planeta. Ou seja, leva em conta o crescimento economico ajustado à proteção do meio ambiente na atualidade e para as gerações futuras.
Desenvolvimento Sustentável: é o desenvolvimento que permite satisfazer as necessidades das gerações atuais sem prejudicar a capacidade das futuras gerações de atender a suas necessidades próprias.
Governança Corporativa: é o sistema que assegura aos sócios proprietários o governo da empresa e a monitoração da diretoria executiva.
Stakeholders- são os indivíduos ou grupos de interesse q podem ser afetados pela ações da empresa e q possam afetar os resultados da empresa com suas ações. A sustentabilidade só faz sentido hj, pq existem os stakeholders.
Reputação: empresas q permanecem no mercado são as que gerenciam bem seus relacionamentos-chave e se focalizam em suas reputações. A empresa qr ter uma boa reputação, pois assim, há uma procura dos acionistas na empresa. Principalmente sociedades anônimas. A conduta com cada stakeholder que é a base da reputação. Imagem e Reputação: a imagem é como um grupo de stakeholder vê a organização. A reputação pe a percepção de todos os stakeholders. Pode-se dizer que a má reoutação se constrói com a má conduta. Ex: Empresa Enron.
Ética: é um saber... um saber comportar-se nos seus relacionamentos. Matriz de ética: cada um de nos tem usas matrizes de ética de identidade que nos ligaram seus códigos de ética. Por outro lado, na medida em que repetimos a história, transformamo-nos em novas matrizes: ponto de referencia para os que estão à nossa volta. Formalismo ético: ética nas relações; enfatiza o efeito da ação do indivíduo sobre o outro; o valor fundamental é o respeito ao outro. Ética empresarial: consiste